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寧波大學公開招聘後勤管理人員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市人力資源和社會保障局同意,寧波大學決定面向社會公開招聘後勤管理崗位工作人員3名。現將有關事項公告如下:

壹、招聘單位介紹

寧波大學是浙江省和寧波市管理的地方綜合性大學。分類類別為公益二類,預算形式為全額撥款單位。

寧波大學後勤管理服務辦公室/後勤服務中心是寧波大學集管理、服務、運營於壹體的後勤服務保障機構。部門/中心現有員工近1,000人,下設綜合辦公室、服務與運營管理辦公室/8890辦公室、房產辦公室等5個職能部門,學生社區管理服務中心、餐飲服務中心、物業管理中心等11個經濟實體,1個直屬單位(中山藝術幼兒園)。負責提供住宿、餐飲、衛生保潔、綠化、房產及家具管理、交通、水電運維、水電工程改造、物業管理、印刷、商業、幼教、駕駛培訓、衛生防疫及保健等。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統壹考試、擇優錄用的辦法。通過筆試、面試、體檢、考核,為寧波市公開招聘做好工作人員準備。

三、招聘對象的基本條件

(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(2)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業素質;

(三)具備招聘崗位所需的學歷、資格、專業、資格、職業資格和技能;

(四)具備符合崗位要求的身體條件;

(五)熱愛高校後勤事業,有較強的事業心、責任感、管理能力和創新意識;

(六)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、職位、人數、專業、學歷和範圍及資格條件。

招聘部門招聘職位編號職位

崗位職責招聘專業和學歷(學位)要求招聘。

範圍其他資格

後勤管理處/服務中心管理崗位3大專及以上學歷分管學校後勤管理,專業不限寧波戶籍年齡40周歲以下;五年以上企事業單位物流工作經驗。

註:年齡和工作經歷截止日期為公告發布之日。

動詞 (verb的縮寫)招聘方法和步驟

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(壹)報名和資格審查

1.報名時間:201165438+10月7日—2011 165438+10月8日(8: 30-65438。

2.報名地址:寧波市江北區風華路818號寧波大學後勤管理服務辦公室/後勤服務中心210室(工行對面);

郵箱:寧波大學72號郵箱:hqjt@nbu.edu.cn

聯系電話:0574-87600489聯系人:孫老師

3.報考人員持填好的《寧波大學後勤管理服務崗位申請表》、個人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書(學位證)、企事業單位後勤工作證明等材料,原件及復印件1張,壹寸免冠照片1張,到指定地點辦理報名手續。如果失敗,則不予處理。並附上相關材料(如近年獲獎證書原件及復印件)。

招聘崗位要求的“五年以上企事業單位後勤工作經驗”是指五年以上企事業單位後勤服務和管理工作經驗。工作經歷的認定以雙方簽訂的正式勞動合同或工作證明和工作單位的實際工資支付記錄為準。

4.申請人提供的個人信息必須真實有效。報名時,招聘單位將對報考者進行資格初審,並向初審不合格者說明理由。證件不全或提供證件與報名資格不符者,不能通過報名資格初審。

符合條件的報考人員名單將於6月110 (/nb/index.asp)在寧波大學人事處、退休處網站最新公告中公布。

5.報名人數與招聘計劃人數的比例不得低於3: 1。在規定的報名時間內,報名人數與招聘計劃人數之比低於3: 1的,核減擬招聘人數,報名人數不足3人的,取消招聘。

6.筆試時間暫定為165438+10月19。具體考試時間、地點將另行電話通知,並於10月08日上午在寧波大學人事處、退休辦網站最新公告中公布(165438+10月08日(/nb/index.asp)。筆試將於30分鐘前在考場舉行。

(2)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行,由招聘單位組織實施。筆試和面試(均采用百分制),各占總成績的50%。

1,筆試:

筆試內容主要包括綜合知識、高校後勤各項政策法規和市場運作相關知識。

根據筆試成績,從高分到低分,按照招聘計劃數1: 3的比例確定面試人員。進入面試環節的人數少於1: 3時,按實際人數進入面試。面試人員名單將在筆試成績由第三方提供的次日(/nb/index.asp)在寧波大學人事處和退休處網站上的最新公告中公布,並電話通知每位進入面試的考生。考生憑身份證和準考證,按照網上公布的時間、地點參加面試。

2.采訪

面試的內容是物流專業的技能測試和綜合素質考察,主要測試應聘者的口頭表達能力、應變能力、分析能力、答題準確性和風度。面試總分100分,低於60分者將被淘汰。

3.成就

面試結束後,根據考生總成績(總成績相同者,按筆試成績排序)與招聘崗位人數1: 1的比例,確定體檢和考核人選。考生可在面試後第二天上網(/nb/index.asp)查詢參加體檢和考核人員名單。

(3)體檢和評估

參加體檢的人員應按規定時間到指定地點參加體檢。體檢結束後,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行詳細考核。考核不合格者予以淘汰,因體檢或考試不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高到低依次遞補。

不及物動詞宣傳和就業

擬聘用人員名單經學校校長辦公會議審議,報市人力資源和社會保障局批準,並在寧波市人力資源和社會保障局網站、寧波大學內網公示7個工作日。公示期滿,無異議的,辦理人事關系轉移手續,簽訂聘用合同。屬於農業家庭的擬就業人員,在辦理就業手續的同時,辦理由農村轉入非農村的手續。擬聘用人員未按時辦理手續的,視為自動放棄。辦理人事關系轉移手續時,仍會審核檔案。發現招聘人員檔案不符合報考條件的,取消錄用資格。

本次公開招聘的監督電話為0574-87600288。

附件:寧波大學後勤管理服務崗位申請表

寧波大學

2011年10月27日