防騙第壹招——選擇正規招聘網站
求職者壹定要登錄正規的招聘網站，從根源上防範網絡詐騙。正規的招聘網站會認真核實招聘單位的真實性，要求招聘人員提供單位的營業執照、員工的身份證件和單位的公章，防止發布虛假信息。
求職者在註冊電子簡歷時，要保證信息的真實性，但要註意壹些信息的保密性。家庭電話和手機不能同時添加到簡歷中。不要隨意把自己的生活和藝術照片發到網上。照片最好用標準證件照。哪個招聘網站比較好> & gt
防騙第二招——核實招聘公司信息
當妳收到企業的面試通知時，妳要做的第壹步就是查詢企業的真實性，詢問公司的名稱、網站、地址、電話等信息，然後核實是否屬實。
騙子公司冒用貿易公司、貿易公司、化妝品公司、房地產經紀公司等名義。，而且壹般都沒有獨立的網站。求職者可撥打114咨詢公司是否有電信註冊，也可登陸當地工商局網站查詢企業註冊情況。
第三招防騙——不要泄露自己的私人卡/賬號。
在任何情況下，您都不應向任何公司透露您的社會保險賬號、信用卡號和銀行賬號。沒有正規的招聘公司會需要妳的信息。如果對方找妳要這些信息，妳要高度警惕，不要輕易提供，以免上當。
二、如何識別網絡詐騙公司
1.面試地點有問題。詐騙公司的面試地點壹般選在酒店、居民樓或者壹些偏僻的地方。
2.沒有固定電話，沒有網站。即使有網站和固定電話，也要盡量核實這些信息是否是騙子從其他公司“借用”來的。
3.待遇好，要求低。對求職者的學歷和能力沒有要求，但工資通常不低，每月3000-5000元不等，而且還是“急聘”。
4.騙子公司會在面試時要求求職者繳納所謂的面試費、檔案管理費、服裝費等等。根據國家相關規定，企業(合法中介除外)在求職者面試時不得以任何名義收取任何費用，所以求職時要三思。
第三，網上找工作需要註意什麽
1，不要登錄非正規網站。壹般來說，正規網站上的招聘信息來源是比較可靠的，大學生可以盡量在高校就業網上找到自己滿意的職位，因為學校會嚴格審查招聘單位的資質和招聘信息的合法性、真實性和有效性。
2.不要把壹些重要的個人信息發給任何網上的“雇主”。比如身份證號，信用卡號，銀行賬號。由於網絡的安全性無法控制，個人或企業在網絡上輸入的信息可能被他人竊取和使用，造成名譽和經濟損失。
3.不要盲目投簡歷。網上的信息很多，但是妳要有壹個準確的定位，根據妳個人的特長、愛好、特長，有目標、有方向的去招聘單位應聘，否則接下來的面試或通知會讓妳忙得不知所措。
4.不要同時申請同壹單位的幾個不同的職位。很多大公司的軟件系統會直接刪除應聘信息不明確的簡歷。同時也非常容易給招聘單位留下隨意、不專業的壞印象，甚至認為妳缺乏必要的真誠和正直。
5.不要用同壹份簡歷去應聘不同的公司或者不同的崗位。簡歷的作用就是讓用人單位在最短的時間內獲得對妳最有用的信息。根據不同的要求，稍作改動，寫幾句量身定做的求職語句，以示對行業和企業的了解，以及對工作的重視。
6.不要去應聘不符合自己實力的職位。衡量妳所申請的工作要求是否與妳簡歷中的描述相稱。如果只有壹兩個條件，比如學歷、工作經歷、年齡、職稱、認證、性別等。，都滿足了，很可能第壹輪就被按條件搜索到的HR刷下來了。
7.不要把簡歷作為附件發送。因為技術原因，有些用人單位的電腦打不開附件，有時候附件會感染病毒，用人單位是不會打開的。所以最好按照公司網站招聘區的要求發，或者幹脆用純文本格式。
8.不要高頻發簡歷。盡量避免壹周內重復給壹家公司投簡歷。這不是強調妳求職的決心，而是擾亂別人正常的工作秩序。這種行為很可能會引起招聘單位的反感，從而過濾掉妳的郵件，讓大好的工作機會白白溜走。
9.不要忽視已經發出的簡歷。最好對發出去的簡歷進行跟蹤，分類，隨時關註其進展，尤其是記錄下妳所應聘的公司的信息。如果妳在給出面試通知的時候很迷茫或者很困惑，很可能招聘公司會因為妳的粗心而取消面試。
10，不要因為沒有回復而太著急。壹定要保持平和的心態，細心細致，耐心堅持，才能更好的把握機會。