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保安員的傑出個人事跡

作為壹名保安,要加強實際辦案能力,提高及時處理事故的質量。以下是我整理保安優秀個人事跡的隨筆。歡迎閱讀!

保安員傑出個人事跡(壹)

20XX年過去了,新的壹年要來了。感謝各位領導和同事的早年,祝他們新年快樂,萬事如意。

雖然我是壹名普通的保安,但在我心裏,黃貝社區是我的家,領導是我的父母。同事是我的兄弟姐妹,社區是我自己的事。我會小心地守護我的家,讓它在安全的環境中茁壯成長。我明白,作為壹個家庭成員,壹個保安有很大的責任守護社區和我的家。

保安是壹份特殊而危險的工作,但我並不膽怯,也不害怕。卡內基鋼鐵公司總裁奇瓦博曾經說過,我們不是為老板工作,不只是為了賺錢。我正在為我的夢想和美好的未來而努力。我們只能在業績上提升自己。所以壹定要秉持認真的工作態度,把日常看似平淡的工作做好,想做就做好。堅決完成上級領導交給的每壹項任務,讓領導放心。

在陳團隊的帶領下,我們圓滿完成了今年的工作任務,得到了租戶和住戶的滿意和領導的認可。我們今年的工作是比較繁重的壹年。其中有幾戶是裝修消防的,進出的人又多又雜。這增加了我們工作的壓力。在這種情況下,我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記,定期進行樓層巡查,杜絕苗頭性事故,確保小區安全。802房間生病的朱女士,每次生病都會砸我們小區十幾個花盆,有時候還會高空扔東西。為了在她生病的時候保護人民生命財產安全,車輛不會受傷,幫助領導和社區工作站。維護好網站,得到領導的好評。下班後,在組長的帶領下,我們進行了保安的體能訓練,包括隊列訓練和軍事運動權。堅持完成預期目標,保質保量完成培訓計劃。剛開始我是在抱怨,是在累,但我明白,作為壹名保安,只有業務過硬,身體素質過硬,才能充分發揮練兵千日的作用,而壹段時間不刻苦訓練又怎麽發揮作用呢?所以我不怕苦,不怕累,堅持下來了。

作為壹名保安員或義務消防員,今年管理處組織了多次消防安全講座和培訓,學習了平時生活中的消防安全應急措施,並認真學習記錄,掌握消防知識,結合本小區消防設備設施,以預防為主,防消結合的原則,對設備進行定期檢查和維護,確保住戶的生命財產安全。

我這壹年的總結

1,堅決服從領導,認真理解和貫徹公司的經濟管理戰略和工作、指示精神,並落實到崗位的實際工作中,始終把維護公司利益放在第壹位。

2.嚴格社區治安管理,敢於同犯罪分子作鬥爭。

3.進出車輛嚴格記錄,收費車輛按保安員要求收費,做到文明服務。

4.在組長的帶領下,我們進行了小區的綠化和維護工作。創建和諧文明的社區。

5.堅持預防為主、防消結合的消防方針,完善消防設備的檢查維護措施,加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。

以上是我壹年來做得比較好的。縱觀壹年來對自己工作的客觀自我分析,我有以下幾個方面的不足。我願意糾正和批評領導,以便在今後的工作中進壹步加強和糾正。工作中有懈怠。新的壹年意味著新的機遇和挑戰。今天的花比過去更好,明天的花預計會更紅。我堅信在公司領導的英明決策下,物業管理公司的未來會更好。作為公司的壹員,我將全心全意為公司明年的工作做貢獻。

保安員傑出個人事跡(二)

時光荏苒,馬上就要年底了。很多人都在總結自己的壹年。以下是壹個保安對自己壹年的總結。

首先,我們加強了對監控室的領導監督,使其真正發揮眼睛的作用,加強了對監控室的培訓和指導,在現有高科技設備的配合下,充分發揮其獨特作用,及時發現問題,提供準確線索,為打擊電梯內亂塗亂畫、隨意張貼小廣告等違法行為提供有力幫助。尤其是電梯發生事故時,在幫助保安隊營救被困在電梯內的各類乘客方面,發揮著不可替代的積極作用。

二是為了加強全體辦案人員的實際應對能力,提高及時處置突發情況的質量水平,在相關單位的積極配合和協助下,我保衛大隊和相關部門員工組織了多次消防培訓,召開了多次技術指導和消防知識普及會,極大地提高了秋反辦案人員的消防意識和實際操作水平,為加強該園區消防工作奠定了基礎。

3.時刻不忘對保安員的思想教育,指定每周壹召開全體保安員例會制度,發現不良問題及時批評教育,使廣大保安員牢固樹立安鋼職業道德,許多保安員受到了廣大業主的好評,為創建和諧社會、建設和諧家園起到了積極良好的作用。

思想認識的提高促進了各項工作的開展,廣大安保隊員勇於建言獻策,提出了許多有價值的建議,提高了安保工作質量。利用空閑時間,保證保安大部分時間清理園區外的建築垃圾。保證了園區的環境衛生,也為公司節省了壹些開支。

壹年來,雖然做了壹些工作,但離領導的要求還有差距。今後,我們將繼續努力,發揚成績,改進不足,為實現公司的各項工作目標多做工作。

保安員傑出個人事跡第三章

我是20XX年6月被公司招進來的。之後通過公司的業務培訓和自己的刻苦學習成為了壹名合格的保安,之後被分配到了龍安中學。今年3月,公司領導決定讓我擔任店下龍安片區保安隊長壹職。

上任後,首先熟悉店下龍眼區域的地理環境和工作範圍。了解之後,我開始擔心自己,自己是否稱職,是否對得起公司領導的信任。龍安店下區的情況比其他鄉鎮復雜得多。隆安開發區外來人口多,人員復雜。隆安中小學沒有完整的圍墻,學校裏還住著村民和農民工。學校安保力量明顯不足,加大了我們安保工作的難度。教育局配置的監控系統無法完全監控整個校園,所以學校的安保完全靠人防,任務非常艱巨。店下面積很廣,有幾所中小學,分布很廣,安保人員明顯不足。比如福鼎七中(夏甸中學)只有三名保安,而學校師生眾多,負責安保工作的難度很大,任務也很重。在這種情況下,夏甸區的幾個保安對工作的熱情都不是很高。我經常做他們的思想工作,提高團隊成員的積極性和熱情。

其次,了解和關心隊員的情況,讓他們感到溫暖。我在店下負責十幾個隆安區域的保安,大部分文化程度低,人員整體素質低,不懂專業知識和保安技能。這壹切每天都在我腦子裏,像放電影壹樣,焦慮,擔心。如何管理校園的安全,如何管理隊員?每天都在想,頭太大吃不下飯,睡不著覺。我想,既然來了,就好好幹,不辜負領導的信任,可是怎麽先下手,從哪裏下手,壹切都無所適從。這些都被經理看到了,他和我談心,和我壹起研究制定安保工作計劃和管理方案,教我如何帶領團隊。同時向各個學校的老師學習,關心每壹個隊員。有時候家裏有急事,我有義務替他們值班,讓他們放心把家裏做好,讓隊員感受到我們團隊的溫暖。

第三,組織隊員參加培訓,提高安全防範能力。壹個管理者不能光憑實力做事,也不能有熱情。管理者比工人更優秀的地方在於,他要看得遠,用心帶領團隊,這樣團隊才會有凝聚力,團結和諧,群體才會受益。充分發揮個人的積極性,妳的安全團隊才能好好工作。就看妳壹個人能支撐多大的壹天了。聽了這話,我感覺好像吃了壹顆定心丸,心裏也有底了。針對保安隊伍的現狀,我組織隊員參加公司的理論學習和技能培訓。

1.學習治安管理條例、校園安全管理條例及相關法律法規,以及公司的各項管理規章制度、崗位職責、安全及消防知識。

2.從實際出發,實行準軍事化管理,絕不嚴格執行訓練計劃。通過理論學習和技能培訓,提高了隊員的綜合素質,改善了工作態度,激發了隊員的團結協作精神。同時提高了服務質量,增強了他們的責任心和工作熱情。通過加強專業培訓,強化了團隊成員的制度,建立了工作作風,讓校園裏的師生有了安全感。這些都體現了我們安保隊伍整體素質的提升,這也是壹個質的飛躍。

四、認真值班,配合學校做好安保工作。今年是該黨成立十五周年。作為學校保安,要防止犯罪分子破壞校園,傷害師生。因此,我們延長了值班時間,加強了值班力度,加大了校園巡邏力度,進壹步加強了校園安全監控,確保了師生安全和學校財產安全。同時也配合學校保衛處領導做好各項安全檢查和隱患排查工作,協助學校老師對學生進行安全教育,努力做好各項安全保衛工作。

當然,人無完人,我在工作中也有缺點。比如我在龍安中學值班,不能經常去看望和了解我所在區域隊員的工作情況,也不能對隊員進行監督和工作指導。我們隊裏人的流動性比較大,應該是對隊員不夠關心,等等。我仍然需要努力克服這些缺點,盡我所能改進它們,並努力在未來的工作中更上壹層樓,並以更好的成績感謝公司領導對我的信任和同事們的關心。

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