1，加強保安員的思想政治教育，教育保安員認清當前的就業形式，珍惜來之不易的工作機會，報以對單位、對自己、對家人負責的態度，端正工作態度，積極做好本職工作。
2.加強與保安的溝通，指出工作發展方向，指出機會是自己爭取的。公司發展快，機會多，提高了安保工作的積極性和責任心；關心保安的日常生活，幫助他們解決壹些實際問題，提高對保安職業和公司集體的認同感。
3、關心保安員的業余生活，引導保安員參加健康有益的業余活動，如讀書、運動等；在人力財力可以安排的前提下，部門適當組織壹些健康有益的文體活動，豐富保安員的文化生活，活躍他們的身心。還可以組織體育比賽、業務技能比賽等。，對於凝聚人心，提高保安隊伍的意義。
二、加強保安員的日常管理和培訓，努力提高保安員的思想素質和專業技能。
1，嚴格執行保安公司的規章制度，加強對新保安的二次培訓，使保安盡快適應客戶單位的管理；註重對保安員在崗狀態的監督，通過保安組長嚴格落實日常工作，提高管理的有效性。
2.加強保安員的專業培訓，包括隊列訓練、體能訓練、消防訓練、禮儀、車輛管理、物品管理、法律法規等。，註重培訓形式的多樣化，集中授課與崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安員熟練掌握業務技能，適應客戶單位的安全工作需要。
3.重視保安員的思想政治教育，加強法規培訓，積極培養保安員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》。引導保安員提高思想認識，增強政治覺悟。防止保安違法亂紀。
4.鼓勵保安員積極學習，追求進步。多關註那些工作積極、有壹定管理能力、具備管理者基本素質的隊員，引導他們向更高層次發展。
第三，註意維護安全設施和設備，確保監控和消防設施處於良好狀態。
1.積極配合客戶的消防設施和設備(消防車、消防廣播、煙溫傳感器、自動噴水滅火系統、防火卷簾門、消防設備等。)進行檢查和測試。如有問題，維修單位會及時處理。如果無法解決，維修方將出具報告，客戶單位將進行審查。
2.配合客戶單位定期或不定期檢查和測試客戶單位的安全系統(監控畫面、電梯手動控制、雙重檢查和保護、巡邏和應急錄像等)。)，並及時修復存在的問題。
3.在哪裏？消防，保安？設施設備失效的前提下，加強？人防？管理，盡可能保證客戶單位各方面的安全。
第四，規範人員進出管理，確保人員管理無漏洞。
1.中控、大堂、機動巡邏保安密切配合，加強對客戶單位區域可疑、銷贓、走失人員的管理，及時做好制止和疏導工作。
2.在大堂、車庫，加強對進入客戶單位施工人員的監管，嚴格執行制度，憑施工證(壹人壹證)驗放。
3、對外送水、送水、搬人員，在第壹次客戶確認後，安排團隊成員全程指導疏導，直至結束，人員離開。
4.人員在非辦公時間(夜間、周末、國家法定節假日)進出客戶單位，應進行登記，並與中控室協調確認。
5.從外面來到客戶單位的辦公室工作人員(如辦理公積金)的領班、大堂員會主動詢問，及時給予引導，加強公共區域的管理，維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理，維護轄區正常交通秩序，確保車輛安全。
1.車輛進出車庫應按照規定的道路和速度行駛。
2.車輛進入時，要認真檢查通行證和車輛狀況，登記出入時間。
3.每天檢查地下車庫停放的車輛和過夜車輛的狀況，發現問題及時聯系車主，並進行登記。
4.外地車輛要進客戶單位，要提前問清原因。如果他們可以被釋放，他們應該通知下層車庫的保安指定他們的停車位置。
六、做好貨物進出管理工作，控制貨物損失。
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2.客戶公司內的施工單位要進行貨物出運時，應出具貨物出運卡，出運卡必須有施工負責人簽字或單位蓋章。保安在出入口檢查確認後放行貨物，外出卡匯總後交部門備案。
3.業主或租戶的物品進入客戶單位，各崗位保安要根據實際情況準確引導方式和路線，並有專人全程陪同。
七、加強建築消防安全管理，杜絕火災隱患。
1.加強保安員的消防安全培訓，提高其消防安全意識和技能，建立誌願保安隊:保安隊長為消防安全管理員，管理處所有保安員為誌願消防員。客戶所在單位各租戶的領導是本單位的消防安全責任人，負責做好各自區域的消防安全工作。消防工作應該如何進行？預防為主，防消結合？政策。
2.防火負責人和義務消防員的職責是:
A.認真執行酒店消防規定和上級消防工作指示，開展消防宣傳，普及消防知識。
B.認真執行酒店消防規定和上級消防指示，開展消防宣傳，普及消防知識。
C.定期檢查消防安全工作，糾正消防違法行為，整改火災隱患。
d .管理消防設備，特別是室內消防設備，並定期檢查，確保各種設備和裝置處於良好狀態。安全出口應始終保持暢通。
E.工程部負責管理消防泵和消防電梯，並定期對其進行操作和維護，以保持其處於良好狀態。
F.安保部消防監控中心實行24小時監控。
G.義務* * *員接到火災報警後，應及時啟動消防設施進行滅火，並協助消防部門查明火災原因。
3.制定應急預案並組織演練:保安部根據大廈的防火需要和消防安全情況制定消防應急預案，保安人員和參加消防演練的人員必須熟悉消防應急預案的內容。根據消防應急計劃定期進行消防演習。使所有員工不僅了解工作環境和崗位的消防安全知識，而且了解某些公眾聚集場所的防火知識。讓所有員工真正實現？四明白嗎？、?四會？。
(1)工作目標
1.認真學習、理解、全面貫徹公司業務工作的壹系列指示和決策部署，完成各項任務，完成公司確定的各項指標。
2.改進部門工作，培養壹支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、實力強大的安全隊伍。
3.在各項工作中做好與公司各部門的溝通、協調和協助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓和訓練工作；從招聘、吸納人才-培養人才-培養人才-留住人才形成良好的良性循環機制。
(二)主要工作計劃措施
壹、安保部結合公司實際情況做好2017的安保工作。
1.各服務辦正確處理與小區業主和租戶的關系。
2.嚴格控制進出各小區的人員和車輛，防止無關人員和車輛進入小區；維護社區安全，營造舒適安全的生活辦公環境。
3.做好各區域的檢查，特別是重點部位的檢查，加強夜間和節假日的檢查，確保安全。
4.與公司全體員工、協作單位、租戶形成群防群治、聯防共檢的體系。
5.做好治安管理、消防監控系統管理和保密工作。
二、配合人力資源部管控部門用工，做好團隊建設，打造壹支穩定、團結、高素質、崗位技能突出、責任心強的安全團隊，確保公司業務運營的正常進行。全面總結2016年安保工作中存在的薄弱環節和不足，加強對部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育和培訓，充分調動全體安保隊員的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識和責任意識，使全體隊員以飽滿的熱情投入到日常工作中。
第三，公司保安部將參照行業規範對在職保安進行壹系列的學習和培訓。物業保安培訓的總體目標是培養高素質、合格的保安人才。崗前培訓和在職輪訓是提高物業安全質量的重要途徑。
1.引導保安員在日常工作中提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心裏明白我們所做的壹切都是為了客戶的滿意。
2.根據本部門的實際情況，對保安人員的gfd、舉止、行為規範進行不定期的檢查，以提高全體員工執行制度的自覺性。
3.公司每季度都有針對性地舉辦軍人隊列、消防等競賽活動，從而激發公司各服務室保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
通過有效的深化管理，培養良好的職業精神，使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求實務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。