綠化工作總結1 XX是我後勤服務集團新領導班子成立的第壹年。在新壹屆領導的新理念、新思想、新管理模式下，我們面臨著新的壓力和新的機遇，要進壹步完善物業和綠化管理體系，提高管理和服務水平，以深化後勤改革和減員增效為動力，在新壹屆領導的正確領導下，在兄弟部門的支持和幫助下，逐步。中心以“做好綠化管理和物業管理工作，確保綠化養護管理上新臺階”為宗旨，全體物業和綠化員工團結壹致，為後勤服務的建設和發展而努力奮鬥。摘要如下:
壹、綠化養護管理工作
我院綠化科負責全院除建築外的1040畝道路及綠地的維護管理。綠化維護工作是我科的壹項主要業務工作，綠地的景觀也直接影響到我院的形象。過去我院綠地維護水平薄弱。過去的養人機制和綠化維護都是作為負擔來扛的，所以維護工作壹直處於落後單位。隨著用工制度改革的深入，為了改變養護落後的被動狀態，在集團領導的正確領導下，綠化在綠化養護方面制定了新的管理辦法，引入了區塊綠化養護責任制，同時擁有了穩定的養護人員。明確綠地養護工作責任，落實綠地養護專項資金。按照養護面積和等級分配的方式，通過實踐，綠地養護不再是負擔和包袱。效果非常明顯。新的養護管理辦法極大地改變了專業人員的看法，激發了基層人員的積極性，真正做到了養護隊伍穩定、承包隊伍共享、用工隊伍靈活，層層落實責任制，做到任務到地、責任到人。養護考核結果與員工利益掛鉤，激勵員工做好綠地養護工作，提高生產效率，促進綠地養護水平的提高。同時堅持專人每天檢查記錄，使綠化養護工作逐步走上規範化、科學化管理的軌道，帶動了養護水平的整體提升，得到了全院職工的壹致好評。
二、綠化工程施工作業
1.我們已經重新種植了64棵樹，XX池塘的竹子和40多棵銀杏樹。文化生態園小島上有竹亭、圓亭、牌坊基礎。
2.在樟樹和櫸樹的平房後面移植了600多株樹苗和400多株鵝掌楸樹。
3.為學院汙水管網移上千棵樹。
4.為後勤集團苗圃平整20多畝土地，移栽數萬株苗木，耗時488個工日。
5.我中心共種植了4萬多盆草花(現擺放在西門和圖書館門前)。
6.新增綠化面積34721 m2，新增除草人員12人。
第三，做好日常物業服務，保持校園清潔。
1.管理者不斷提高服務水平，增強服務的主動性，建立壹套完整的體系，可以即時申請報修，緊急處理突發事件，壹切存檔。
2.物業樓管理員要在領導上班前、老師上課前保持辦公室的整潔，讓領導喝上熱水，營造良好的教學環境，讓老師全身心投入教學。
3.大樓保潔員嚴格執行保潔工作規則，晝夜不停地打掃大樓，時間緊，任務重，從不馬虎做事。下節課打掃壹次衛生間，使其幹凈整潔，同時及時清理垃圾，營造幹凈的教學環境。
4.道路清掃人員區有專人負責，不定期檢查記錄，基本做到了校園清潔。
5.垃圾運輸清掃人員應當當日清掃垃圾。
第四，加強資源管理
做好基礎設施維護，提高使用效率。在設備管理上，始終堅持物盡其用、帳物相符、物盡其用、人盡其職的原則，始終堅持勤儉持家、愛護公共設施的理念。
綠化工作總結2今年，在市教育局的領導下，我校把校園綠化工作列為學校的重要議事日程之壹。經過學校領導的精心組織和安排，在花木集團全體教師的辛勤努力和辛勤工作下，基本實現了“營造壹個花鳥魚蟲、綠樹成蔭、環境優雅的校園環境，從而陶冶師生的思想情操，激發他們的工作和學習熱情”的預期目標。過去壹年的具體工作總結如下:
第壹，加大宣傳力度，提高認識。
校園綠化的本質是美化自己的家園，創造壹個優雅宜人的生活空間。在德育處的幫助下，我院花木組積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，開展“綠化校園，美化環境”主題宣傳活動，組織學生參加義務除草、修剪、澆水活動，增強了師生的綠化意識、環保意識和生態意識。
第二，加強領導，明確責任。
組織實施是綠化工作的前提和重要保證。我們花木組選了組長，其余老師都是成員。組長是學校綠化工作的第壹責任人。小組堅持“綠化美化與景點設置統籌考慮”的思路，定期召開會議，總結經驗，研究布局工作，制定綠化規劃。在校園綠化實踐中，組長帶頭幹實事，增強了師生搞好校園綠化的信心，提高了師生自覺愛護花草樹木、園林設施和環境的素質，對我校搞好校園綠化起到了促進作用。
第三，加強管理，保護成果。
1，按照分工，學校綠地也是分包給人的。做好監管工作。
2.團隊定期對綠地、花草樹木進行噴灑和修剪，有效預防病蟲害。3、建立檢查考核制度，與個人量化評價掛鉤。
4.設立標誌，指定專人管理樹木。
5.鼓勵教職工捐款種花種樹。
6.建立補償制度。
校園綠化是學校後勤管理水平的重要標誌。通過我們的努力，今天的校園充滿了蓬勃發展和美麗的風景。雖然我們在綠化美化方面取得了壹些成績，但我們仍然需要下大力氣維護花園式校園。今後，我們將再接再厲，把綠化美化工作推向新的高度。
小崗初級中學華牧組
兩千xx年六月
綠化工作總結自2004年7月參加工作以來，我努力工作，忠於崗位，鍛煉拼搏精神，不斷提高專業知識和業務能力。在前輩和大師的指導下，在領導和同事的幫助下，通過自己的努力，進壹步提高了自己的職業素養、思想境界、業務素質和工作能力，取得了壹定的工作成績。園林工程累計綠化面積近65438+萬平方米，種植喬灌木65438+多萬株。我在工作的各個階段都有壹些經驗，現在我把年前以來的工作和學習情況匯報如下:
1，施工準備工作
1-1，現場調查。現場調查非常重要。最好與甲方工程部相關領導壹起進行現場調查，明確施工範圍，了解施工區域室外管網分布情況。
1-2，審核施工圖紙。理解設計意圖，審核施工圖紙，征求上級領導意見。與設計師和甲方工程部主管領導多次溝通，提出修改建議。圖紙壹定要詳細審核，不清楚的地方壹定要清楚，切記不要去開補充會。
1-3，及時計劃和匯報。根據合同約定的工期和甲方要求，編制勞動力、材料和機械進場計劃橫道圖。施工前，認真研究施工圖紙，進行實地考察，編制主要材料和施工機具匯總表，明確材料的名稱、數量、規格、質量要求、進場時間等。並及時向主管領導匯報。
1-4，土方計算。聯系現場會計和土方供應商測量現場標高，做好記錄，形成原始數據。根據微地形圖和實際場地標高，計算出工程所需的土方量。
1-5，嚴格控制種植土質量。土壤是園林工程建設的基礎，土壤的質量直接影響苗木的成活率和未來的生長潛力。施工前，對取土點土質進行檢測分析，合格後購買；種植前采取相應的消毒、施肥、改良等措施，確保現場回填土方滿足種植要求。1-6，督促各種施工材料、施工機具按計劃進場，並做好驗收和清點記錄。
1-7，組織搭建臨時設施。遵循經濟、實用、方便的原則，組織工人就近修建臨時工人宿舍、倉庫、廚房、浴室等生活設施。安排工人進場，加強工人安全意識，組織做好防火、防洪、防盜工作。
2.組織施工工作。
2-1，參考施工規範，編制公共* * *綠地施工組織設計，做好技術交底工作。
2-2、現場管理。負責現場日常施工管理，及時向領導匯報工作進度、質量等方面的情況。
(1)，人事:妥善安排工人的日常生活，盡力幫助他們及時解決各種問題。加強工人的安全意識，組織工人做好防火、防洪、防盜工作。考慮到植物在炎熱夏季的生長特點，及時調整作息時間，既有利於植物的生長需要，又避免了炎熱天氣下生長減緩的發生。
(2)、材料:工程材料進入現場後實現集中存放，按需分配，當天工程。
結束後及時檢查回收，避免丟失。綠化材料特別特別，特別是大樹，高大。壹定要現場看路線，防止轉彎，確定樹木土球重量，聯系相應噸位的吊車後，再組織運苗栽植。
(3)機械:由於機械施工是加快施工進度的主要措施，因此在公共綠地施工時，專門安排裝載機、挖掘機等施工機械進行大面積的場地平整和邊坡打樁。堅持現場指揮任務，保證連續作業，避免返工和窩工，隨時做好機械臺班記錄，避免機械臺班的浪費。用吊車栽植苗木時，提前確定苗木栽植位置和樹坑深度，盡量壹次性吊裝到位，避免重復吊裝，節省栽植時間和成本。2-3、根據實際情況及時向甲方的種苗采購部門匯報種苗進場計劃。2-4.及時記錄現場臨時工作，現場測量，及時辦理簽證。工程現場簽證資料是申請工程進度款和工程竣工審計決算的主要憑證。施工過程中，我壹直在現場跟蹤施工。如遇甲方設計變更或臨時增加工程量，我會及時通知現場會計人員，並留下視頻資料，以便當天的工程量當天入賬，及時簽證，盡量為結算打好基礎。
3、後期施工維護工作
根據公司施工和維修規範的要求，制定合理的維修標準、維修工作計劃並安排日常維修工作。為了保證植物的正常生長，根據不同植物的生長需要和壹些特定的要求，及時采取施肥、灌溉、中耕除草、修剪、病蟲害防治等技術措施。養護管理工作是保證植物正常生長的基礎。根據不同植物的生長需要和壹些特定的要求，及時對植物采取施肥、灌溉、中耕除草、修剪、病蟲害防治等技術措施，在園林綠化工程中起著重要的作用，是園林綠化建設項目順利完成和形成景觀效果的關鍵。植物是有生命的物體，所以保護工作有其特殊性。此外，植物種類豐富多樣，生理習性也不同，對光照、土壤、水分、溫度等生存環境要求也不同。
工作中最寶貴的財富就是不斷學習，不斷進步，不斷總結經驗，總結自己的經驗。幾年來，我不僅在工作中不斷進取、學習、創新，還參加了各種培訓班、學習班，向優秀的工地學習，提高自己的水平。在修遠還有很長的路要走。在園林的道路上，我會繼續兢兢業業，不斷尋找。
綠化工作總結4 20xx工作繁忙，即將結束，我單位也更名為“xx市園林綠化管理中心”。在宋主任的領導下，我們單位將得到進壹步的發展和壯大。隨著長風西街綠化和養護管理的接管，我們的管理和保護面積將大大增加。這壹切都讓我們車隊的所有司機和乘客感受到了責任的重大和任務的繁重。回顧過去，在養護中心“和諧”“團結”領導小組的正確指揮和領導下，與各養護隊、單位協調配合，按時完成各項任務，為xx、xx街道的綠化工作做出了自己的貢獻。現在我們將報告全年的學習和工作情況:
壹、認真學習園林局安全會議精神和交通法規，從思想上杜絕粗心大意的工作作風。
為確保安全生產不發生交通事故，每月按時召開安全例會，帶領廣大司乘人員認真學習傳達局安全例會精神和本單位隊務會議內容，每天下班前做好總結；在具體工作中，在擁擠的人行道、非機動車道、花池裝卸樹木、殘花枯樹過程中可能存在的不安全因素，需要大家養成規範的工作習慣，在車輛上噴塗“警示牌”。投入安全隔離墩等措施，盡最大努力消除道路綠化過程中可能出現的不安全環節和潛在危險及隱患...時刻提醒檢查站駕駛員在嚴格遵守交通法規的同時了解車輛性能，對容易發生的故障及時排查維修，確保車輛安全文明運行，時刻把安全放在思想第壹位。
二是積極、及時、有效地辦理車輛管理手續，確保運營車輛能夠安全、高效地投入壹線綠化工作。
隨著我們綠化養護中心的不斷發展壯大，機動車有17輛，車輛年檢、通行手續更加頻繁，特別是我們的自卸貨車、水車都是特種車輛，其業務都要在清徐車管所二分所辦理，車輛年檢、檢驗的排隊也經常擁擠不堪。就在前幾天，我們給壹輛新水車上牌照的時候，早早就去停車場排隊了。到了上班時間，網絡出現故障。過了壹會兒，網絡連上了，還沒到該去巡線的時候就出現了設備故障。如果有壹天做不到，第二天壹早就繼續去。這就是我們壹直以來的想法，不完成決不放棄，必須盡快完善每輛車的手續。無論炎熱的夏天還是寒冷的冬天，我們團隊的內勤人員趙新平同誌壹次次往返於車輛檢測線和尾氣站，特別是在今年車輛行駛證更換的過程中，真的付出了難以想象的辛苦和努力，讓壹輛又壹輛的作業車輛順利、安全、高效地投入到街道的綠化工作中，完成了各自的運輸和澆水任務。
第三，人盡其才，車盡其用，早出晚歸，全力以赴配合各隊植樹種花。
春天種樹，夏天種花，無論是運輸還是澆水，無論是長風東延的小花園，還是南邯路的心臟地帶，到處都是我們團隊工人的辛苦和汗水。早春，卡車開始清除綠地裏的垃圾、紙屑、炮皮；水車開始倒解凍水，以促使植物盡快變綠。
然而，近年來，道路上的機動車數量激增，給我們的運輸和澆水任務帶來了很大的困難。盡管如此，廣大司乘人員為了提高工作效率，錯峰工作，早出晚歸，以飽滿的熱情為迎澤、長風街道的綠化美化服務。
自春季開始綠化以來，廣大司乘人員更加忙碌，不僅來回運送新種植的樹木和灌木，還及時清理和清除挖出的枯樹、幹草和渣土。
我清楚地記得有壹天已經是下午5點多了。我在清徐挖了五六輛七八米高的公交車，卻進不了市區的迎澤街。我看了看手表，已經快6點了。我只好招呼還在街上的xxx等司機結束工作，陸續趕往清徐。當我們回來把樹卸到紅三角門口的綠地時，已經是零點左右了。要知道，超過樹幹兩倍長度的樹木，從幾十公裏外，冒著黑夜運輸回來，要費多大的勁...
夏天，迎澤街的心池要種上各種草花。有壹段時間，我們的卡車為各隊運送壹箱箱牽牛花和雞冠花到花池邊。可是，當我們隊的司機們種完花準備收箱子的時候已經接近中午了，雨越下越大。沒有停下來的意思。看著地上上百個箱子，我們公益崗裝卸人員:xxx等人冒著大雨把箱子收上車。每個人的身上都是水濕的，汗水夾雜著雨水，手上沾滿了泥土。這時，已經快兩點了，他們連午飯都沒顧上吃。這就是我們的員工，他們在平凡而簡單的工作崗位上做出了不平凡的事跡。傾倒和運輸垃圾時，他們行駛在泥濘的道路上，汽車被卡住，無法行走。他們下來推車，用繩子互相拉扯。蒼蠅遍地，蚊子亂飛的垃圾堆裏，塵土飛揚，氣味惡臭。他們是我們的員工。他們把自己的熱情奉獻給了xx市的街道綠化工作。壹年來，除了運輸苗木花卉，* * *傾倒垃圾2370余次，基本保證了轄區綠化垃圾隨產隨清，尤其是迎澤東街。我們努力做到每日清潔，無隔夜綠色垃圾。
說到水車，他們不僅例行給新種的綠籬、樹木、灌木樹苗澆水，還主要給長風東延小花園新收的3萬平方米綠地澆水。迎澤西街4萬多平方米管線受損綠地、長風西街3.5萬多平方米水壓不足綠地要澆水。他們既有分工，又有合作。遇到烈日高溫，旱情更嚴重，他們采取夜間作業、停車等措施。另外，兩條街的293個花盆，160多個木花盆，100多個花柱，花球都要適時澆水，特別是澆到長風橋中心兩米多高的花柱。水從樣式的頂部滴到他們身上，流進鞋子裏。這就是壹次又壹次完成澆花澆樹任務的方法，在這個過程中脫穎而出。
回顧全年，團隊無論是在職正式工、公益性崗位還是聘用司機，都能以單位大局為重，努力工作，埋頭苦幹，齊心協力，齊心協力，不計得失，直面各自的任務，使團隊全年的工作得以安全順利的完成。在此，作為車隊負責人，我要感謝每壹位在車隊辛勤工作的司機和乘客，感謝所有支持、幫助、配合車隊的領導和同事們！謝謝大家，希望來年能得到大家的支持！
綠化工作總結5時光飛逝，不經意間20xx年過去了。這是不平凡的壹年。杭州經歷了20年不遇的超強臺風，通過了高溫的考驗，年底還有大雪。這些都給我們的綠化和保護帶來了麻煩，但是哲學上的相對論告訴我們，任何事物都有兩面性，同時我們也會有所收獲。有些東西只是在書上看到的，只有通過這壹年的實踐才能真正擁有這些知識。
年初剛來公司，向老員工了解了我們公司維護管理的綠地範圍和各班組的情況。我們也深入班組，走進工地，向班組裏的工人學習實際操作。時間很短，不到三個月。這期間我意識到了理論和實際情況的差距，堅信這期間的野外操作比學校裏的理論學習收獲大得多，從中學到了很多實踐經驗。隨著氣溫的升高，綠化和養護的問題也更多了。隔離帶的色塊要經常修剪，草坪內要清除雜草，施肥，修剪。尤其是病蟲害方面，我幾乎壹無所知，所以要問隊裏的師傅和同事，這方面的知識我也在網上查。過了這壹年，我了解了常見的病蟲害，常見病蟲害發生的大概時間，危害的主要對象和常見的防治方法。相比這些，壹些突發的自然災害會困難很多。在抗臺防汛時，要安排工人通宵在工地安裝支架，還要和綠化辦溝通，接收最新指令，匯報工作進展。抗旱保綠期間，長時間的高溫對我們來說是極大的考驗，很多人都出現了中暑的癥狀。在防雪防凍的時候，很早就要出門下雪，大冷天會全身冒汗。當然，這些不會白費。下來後，我積累了很多維護管理的經驗，為來年的工作打下了良好的基礎。
同時，我也覺得還有很多不足之處需要在未來改正。有些問題考慮不周，團隊安排的工作沒有及時完成。事後我想，我真的沒有站在他們的角度。有時工作現場監管不到位，出現妨礙公眾的問題，沒有及時解決。和綠化辦的溝通還是比較少的，以後會加強更多這方面的工作。
隨著這壹年實踐的積累，我對明年綠化養護的管理充滿期待，從中也發現了壹些日常養護中需要改進的問題。修剪不到位時有發生，需要組織壹些培訓。很多工人，尤其是新工人，不知道如何修剪。還有就是澆水不及時，那些補種的幼苗很少澆水，導致補種的幼苗死亡率較高。我們養護區白天人多，有的樹比較高，每次噴藥會比較麻煩，所以可以在晚上人少的時候做。對於季度“雙優”檢查，我建議大家可以在檢查開始前壹起檢查，這樣可以提出壹些需要改進的地方，也是壹個交流的機會。
20xx年過去了。回首這壹年，收獲與遺憾並存。對於新的壹年，我們應該繼續完善我們做得好的，並努力糾正我們做得不好的。天道酬勤，我相信努力了就會有回報。在公司領導的正確領導和公司員工的努力下，我想我們今年的工作會進行得非常順利，公司也會繼續發展壯大。