招聘壹名烹飪阿姨，工資面議，身體健康，20歲以上，有經驗者優先。
四個人的飯可以做各種魚，會做什麽菜(自己的喜好)，主要是什麽菜(自己填)，每天做中餐和晚餐，飯後收拾廚房。住在離家近的優先。XXX的聯系人(自己的聯系方式)。
招聘技巧
1.作為招聘的負責人，壹定要懂業務知識。
2.壹定要分析招聘需求，找準真正的招聘需求，為以後的招聘打下基礎。
3.制定招聘計劃後，壹定要了解崗位說明書等關於崗位的信息。
4.在確定用人部門的招聘需求時，需要考慮軟硬條件相結合的原則。
5.根據招聘崗位分析，選擇招聘策略和渠道非常重要。
6.不是所有的崗位都難招。具體問題具體分析，特殊崗位要特別註意。
7.面試時，堅持客觀量化。
8.無論候選人表現如何，都要表現出妳的禮貌和尊重。
9.必須仔細挑選有特殊經歷的員工。