在校區層面，成立了“中山大學珠海校區學生宿舍管理領導小組”，委托壹批指導老師具體指導校董會的日常工作。校長是學生處的副主任，是校董會的第壹負責人。有壹名副校長和壹名副校長助理，負責宿舍事務的全面管理；每棟樓都有樓管組，由樓長、副樓長、樓長和宿舍長組成，負責學生宿舍文化建設、樓管和文化室的管理。同時，樓棟組成員分屬秘書處部、外聯部、研究部、宣傳部，負責房管委大型活動的開展和日常工作，提升樓棟組成員的技能，更好地開展樓棟建設工作。
理事會致力於從各方面提高樓管委自身的認識，通過交流討論達成* * *認識，互相鼓勵和監督，提高自身修養，與其他機構成員合作互助，營造校園宿舍文化。
l學生在住宅管理委員會的職責說明
壹、副總裁:
協調和管理小區管理委員會的全面工作，並對總裁和整個組織負責。全面負責小區管委會具體工作的開展和分配，及時向指導老師匯報工作安排和開展情況；負責調查寄宿委員會成員的工作態度和表現；提交工作計劃和總結。
職責:
1.負責與總裁和上級領導的溝通協調，及時傳達上級的指示和文件精神。
2.統籌管理董事會內部事務，使組織穩定運行；
3.做好小區管委會幹部培訓工作。
4.制定工作計劃和活動安排，做好工作總結和反饋。
5.對各位部長和樓負責人的表現給予公平公正的評價，給予相關的評價。
二。副總統助理
協助副總裁全面管理小區管理委員會的內部事務和外聯工作，直接向副總裁負責。
職責:
1.協助副總裁指導和監督秘書處部、對外關系部、研究部和宣傳部的工作，指導相關部門做好內外溝通和宣傳工作。
2.指導和安排小區管理會議大型活動的開展。
3.計劃、總結和反饋建設委員會的工作和日常工作。
4.協助副總裁對各部門建築小組和部長的表現給予公平公正的評價。
5.協助副總裁指導和監督各建設組的工作，配合副總裁正確引導各項工作的順利開展。
6.指導和監督日常工作的順利開展(包括:信息收集、上門預約、失物招領、文化室管理、學生會議室管理、宿舍提示、網站管理等)。)
三。建築管理團隊
負責本樓的自我教育、自我管理、自我服務。由主任、副主任、樓層主任、宿舍主任組成。每棟樓有1棟主任，1棟副主任，2棟樓主任，每棟宿舍有1棟宿舍主任。其中，樓棟和副樓棟長都是勤工儉學崗位。
職責:
1.做好學生的自我教育。包括:安全知識教育、衛生檢查、協助管家監督自行車擺放等。
2.做好學生自助服務。包括:樓棟長、副樓棟長、樓層值班長、樓Q群或博客建設、天使宿舍測評、網站投訴反饋等。，給同學們帶來貼心的服務和幫助。
3.負責建築文化建設。通過組織策劃建築活動，開展各種活動，加強建築文化建設和樓與樓之間的交流，並對活動進行總結。
4.負責小區管理委員會日常工作的管理和實施。包括:信息收集、主任接待日、人才庫、上門預約、失物招領、文化室管理、學生會議室管理、宿舍管理會議溫馨提醒、宿舍主管培訓、文化室報紙收集發放等。
5.負責收集整理學校各類信息(包括宿舍園區、食堂、教學樓等場所的問題，如硬件設施等)，與研究部門密切配合，做好相關問題的調查和發布工作。
6.負責文化室的管理。包括:文化室內秩序維護、資料統計、報紙管理、裝修、文化室圖書館建設等。
7.負責公寓公告欄的管理和信息發布。
8.協助收集優秀宿舍和個人的先進事跡，做好報道工作。
9.協助整理出版本樓的後期歸還記錄，以及對作品的批評和褒獎。
(1)大樓管理員
協調和管理大廈管理團隊會議的工作，提高成員的凝聚力，增強成員的歸屬感，直接向副總裁和助理副總裁負責。
職責:
1.統籌管理建築團隊的工作，負責建築團隊工作的順利開展和實施。並做好工作計劃、總結和反饋。
2.根據大樓的特點，完善和建設所轄大樓的各項制度。
3.做好樓群的培訓和聯網工作，緊密團結整個樓群。
4.做好日常工作安排和總結。(訂報紙，安排報紙的發行，收集報紙，管理文化室等。)
5.組織召開建設小組會議，傳達上級精神。
6.負責本樓樓層和宿舍領導的檔案管理和溝通。
7.協助副總裁對建築團隊的表現做出公平公正的評價。
(2)副屋宇署署長
負責協助樓管做好樓管建設工作，協調與其他樓管管理團隊的工作和溝通，直接向樓管匯報。
職責:
1.協助建築經理建立建築團隊。
2.與樓層經理保持密切聯系，了解樓層經理收集的最新信息，以便及時協助樓層經理助理。
3.負責文化室的管理。包括:文化室內秩序維護、資料統計、報紙管理、裝修、文化室圖書館建設等。
4.協助大樓經理對樓層經理的工作做出正確、公正、公平的評價。
5.協助整理出版本樓的後期歸還記錄，以及對作品的批評和褒獎。
6.負責小區管理會議日常工作的管理和實施。包括:信息收集、主任接待日、人才庫、上門預約、失物招領、文化室管理、學生會議室管理、宿舍管理會議溫馨提示、宿舍主管培訓、文化室報紙收集發放等。
(3)層長度
協助樓管做好本樓的日常工作，對樓管和副樓管負責。
職責:
1.處理和報告各種突發事件。
2.密切關註各樓層宿舍動態，做好信息收集匯總工作。
3.與各宿舍負責人密切溝通，搭建學校與學生之間的橋梁。
4.協助大樓經理管理文化室和學生會議室。
5.積極參加或組織小區管理委員會的各項活動。
(4)宿舍負責人:
各種信息傳遞的終端，處理突發事件的第壹人，直接對學生處和各部門的住宅管理委員會負責。
職責:
1.做好本宿舍公約的建設、宿舍成員關系的協調和和諧氛圍的營造，緊密團結宿舍成員。
2.配合經理收集和匯報各種信息。
3.搞好宿舍文化建設。
第四，部門
該部門的所有成員都來自建築小組。部門成員為樓組內級領導，部長、副部長由樓、副樓領導選舉產生。
㈠秘書處
職責:
1.負責住宅管理委員會成員的檔案管理和資料收集管理。
2.負責小區管理委員會歷史資料的整理和歸檔。
3.負責辦公室的日常管理工作(包括材料、小區管委會財務、值班管理)。
4.負責組織和策劃公寓的各種活動。(包括:打造個性活動和宿舍文化節等專項活動)
5.負責小區管理委員會成員的聯絡和培訓(培訓內容包括:專業知識和技能培訓、小區管理委員會內部溝通)。
6.做好各樓的溝通交流，增強成員的凝聚力。
7.組織董事會各類會議，做好簽到和會議記錄。
8.負責公寓內部成員和幹部的考核和評估。
(2)宣傳部
主要負責寄宿公寓的日常活動宣傳、網站更新維護和新聞報道。該部分為兩個組，即網絡管理組和宣傳材料設計組。
職責:
1.做好寄宿之家日常活動的宣傳，努力提升寄宿之家的影響力。
2.負責制作公寓的各種宣傳資料。
3.負責網站的管理和維護。
4.負責采集團隊的管理，采集宿舍園區的各種新聞報道和采訪，以及宿舍各種活動的影像和照片的采集。
5.做好宿舍園區先進人物和先進事跡的宣傳報道工作。(如優秀宿舍、優秀樓棟、優秀樓棟頭、優秀樓棟頭等。)
(3)研究部門
職責:
1.負責整理各樓組上報的信息，每半個月進行壹次歸檔和發布。同時做好與其他單位和建設團隊的問題處理和跟進工作。
2.負責學校的各種重大問題和小區管理委員會的工作。
3.負責與學校其他管理單位的密切聯系和溝通，做好自我管理和自我服務。包括:與後勤辦公室、保安辦公室和田單物業的溝通與合作。
4.協助丹田物業對遲到記錄進行宣傳教育。
5.協助相關樓組做好宿舍樓文化室管理和使用的反饋工作。
6.做好房管協會網站“投訴反饋”欄目的管理，及時回復或處理學生的問題或投訴。
(4)國際聯絡部
職責:
1.負責宿舍管理委員會的對外公關聯絡工作(包括學生會與組織相關的系生活部的聯絡工作，與兄弟院校同類組織的溝通)。
2.負責提取宿舍大型活動的贊助資金。
3.負責對外宣傳，擴大董事會影響力。
4.開展學生宿舍管理交流。(包括與校園後勤辦公室和田單物業的溝通等。)
l工作內容和特點
寄宿公寓以創建和諧的宿舍文化為主要工作方向，是學校與學生之間的重要橋梁，直接對學校負責。董事會在每個宿舍都有自己的建築委員會。樓委會由樓棟長、副樓棟長、樓層長、宿舍長組成，負責樓棟的管理，包括文化室和各樓層的管理。
作為壹個非常貼近學生的組織，寄宿公寓致力於為學生打造壹個溫暖的生活公園，關心他們生活中的小事。在上面周圍
概念，宿舍會有條不紊的進行:宿舍園區“信息匯總與調查”；日常“文化室、學生會議室管理”；“家有約”；
“寢室長培訓”；溫馨提醒(小區管理協會溫馨氣象站)等日常工作，“宿舍文化節”、“安全教育宣傳”、“個性化建築活動”
“搬家”等大型活動。
(1)日常工作
壹.信息收集和研究
通過各種渠道收集宿舍園區的各種信息和問題，及時公布全校並向上級領導和有關單位反映，通過調研、走訪等方式。
跟進解決這些問題，搭建學生與學校溝通的橋梁！
二。文化室管理
文化室是整個學生之家的心臟。學生們在其中閱讀、學習和娛樂。在這種環境下，他們需要有家的感覺，這也是我們壹直在努力的。
竇的目標與工作。工作項目主要包括:文化室的報紙管理和設想；文化室的布置和裝飾；文化室內活動的監督和借用
原因。
3.打造壹個溫暖的氣象站
家的溫暖需要持續的愛和關懷。通過發布生活、學習、工作、情感等方面的溫馨提示，為每壹位中國大學生帶去家的溫暖。
溫暖。(例如“房屋管理協會溫暖氣象站”)
4.家園有預約
每兩周舉辦壹次，旨在以師生活動或論壇沙龍的形式，在輕松的氛圍中提供師生面對面的交流，及時解決問題。
解決學生遇到的各種生活學習問題。
動詞 （verb的縮寫）失物招領管理
通過聯系珠海校區失物招領中心和丹田保衛處，將最新的失物招領信息和丟失自行車信息發布到房管委網站，做好人。
宣傳教育工作。
不及物動詞其他人
包括:寄宿制公告牌、文化室宣傳欄、寄宿制網站的管理；報紙被收集和分發；樓棟負責人和樓層值班等。
(2)品牌活動
壹、宿舍文化節
這是宿舍最大的活動。目的是組織開展豐富多彩的宿舍文化生活，弘揚和深化宿舍文化，為學生創造壹個展示的舞臺。通過確定不同的主題，各種各樣的活動，豐富的活動，讓學生對宿舍文化有更深入的了解。
二。安全教育和宣傳
目的是做好安全教育宣傳，提高學生的安全意識。通過邀請各方專家授課，向學生傳授各種安全防護知識，並
開展各種相關宣傳活動，喚醒學生安全意識，提高安全防護技能。
三。個人建築活動
在大廈管理委員會成員的組織和策劃下，將以大廈為單位舉辦各種文化活動，並加強樓層和大廈之間的交流，以實現
展示建築文化，創造和諧家園。
四。宿舍主任的培訓
通過邀請知名專家教授，教授所有宿舍領導專業培訓知識，加強他們的人際交往、心理感受和各種突發事件。
可以在處理中發揮強大的作用。培訓內容包括:心理學、醫學、安全、人際交往等方面的知識。
五個。文明宿舍和十佳文明宿舍評定
每年根據學校要求，協助相關單位參與“文明宿舍”和“十佳文明宿舍評選”工作