思考妳在為誰工作

看完壹部作品，相信每個人都會有很多收獲。記錄下來很重要。我們壹起寫篇評論吧。那麽妳真的知道怎麽寫評論嗎？以下是我關於“妳在為誰工作”的隨筆(精選10篇)，歡迎大家參考，希望對妳有所幫助。

看完妳為誰工作1妳為誰工作？本書由嚴家明、陸編著，上海交通大學出版社出版，是實現員工職業榮耀、增強企業凝聚力、建立企業文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。適合所有公務員和公司員工閱讀。

書裏的約翰？洛克菲勒是這樣說的:“工作是展示壹個人能力的舞臺。我們的見識，韌性，決心，適應能力，協調能力都會在這樣的舞臺上展現出來。除了工作，沒有任何活動能提供這麽高且充實的機會來表達自己，表達個人使命感和活下去的理由。工作是我們生活中需要做的事情。”我很贊同這段話。我想如果每個人都能認可並接受“我們在為別人工作的同時也在為自己工作”這個簡單的理念，那麽責任、忠誠、專業就不再是空洞的口號。

自始至終，工作態度是本書討論的中心問題。書中提出“我在工作”和“我要工作”是兩種完全不同的工作態度。前者是被動回應，“做壹天撞鐘的和尚”，至於響不響，關我屁事。前者是缺乏激情，缺乏進取，缺乏創新，因循守舊；後者充滿激情，銳意進取，敢於創新，主動工作。這壹點我深有體會。剛參加工作的時候，各方面都沒有經驗，所以很多工作都是按安排做的。現在30多年的工齡，隨著人生閱歷的增加，對工作的了解和熟悉，可以化被動為主動，積極對待和享受工作。有句話說得好，“態度決定壹切，態度決定成敗”。我們需要做的是從“我在工作”轉變為“我要工作”。

看完這本書，我終於找到了答案。我在為自己工作！為了妳的理想，為了妳的未來，為了妳的家庭和孩子而奮鬥！作為物業服務行業的壹員，要規劃好職業生涯，找準定位；把心態歸零，把每壹次都當成新的開始，新的征程，成功的大門。

不要把工作當雞肋，食之無味，棄之可惜。這樣妳會體驗到工作帶來的樂趣，在工作中實現自我價值，也為公司做貢獻。

思考妳為誰工作2。先說我第壹次看這本書的感受。當“妳為誰工作”這幾個字浮現在我腦海的時候，我立刻問自己“我為誰工作”——為自己，然後又是壹個問題:為什麽為自己？這壹次，我無法回答壹些問題。我開始思考作者在這本書裏是怎麽闡述的。妳為誰工作的真正內涵和思想意義是什麽？我帶著疑問開始讀這本書。

內容分成不同的小章節，引用實際案例，讓我深刻理解每壹節所涵蓋的道理。看完整篇文章，我總結了自己在工作中應該把握的幾點:感恩、態度、忠誠、責任。

感恩今天不努力，明天努力找工作。容易得到的東西會很容易失去，妳也不會感激這份禮物，只會覺得理所當然。珍惜現在的工作，用感恩的心面對每天的工作。在成長的道路上，困難、挫折、坎坷是不可避免的，妳不必因為這些坎坷而刻意感到沮喪。在生活中，我們做的事情不壹定得到別人的認可。也許那時候會成為我們心中的糾結，但還是有難得的經歷和寶貴的資源需要我們去感恩。

經歷之後仔細想想，歲月的洗禮可以讓妳逐漸成熟。在生活中，當妳受到挫折的打擊時，妳得到積極的喜悅，遇到交心的同事，處理困難的事務，經歷這壹切，妳得到成長。妳感激此刻的工作，感激妳所經歷的，感激那些和自己相處的人。感恩，壹定會得到更多的感恩。畢業壹年，我沒有想過工資的問題，但是我懷著感恩的心把工作做好了。在項目中鍛煉自己，提升自己，服務好大家。感謝那些讓我成長的人，他們讓我成熟。學會感恩，收獲不壹樣的人生。

寒窗苦讀十年，終於去工作了。現在才知道，工作其實是在實現自我價值，在人生的另壹個舞臺上展示自己。不管妳現在在什麽崗位，只要妳有正確的工作態度，保持積極主動的工作熱情，這就是個人價值的實現。

這時候我也找到了最終答案，努力向更高層次發展。

關於妳為誰工作的思考3我最近讀了壹本書，妳為誰工作？作者是美國車王洛克菲勒。

書中有壹個例子:中世紀的歐洲，壹個路人看到三個建築工人扛著磚和土。他問這三個人妳覺得妳每天都在做什麽？第壹個說自己每天半累，抱怨自己運氣不好。第二個人認為他在為壹份可憐的工作工作。只有第三個人的回答讓過路人滿意。他說:這裏正在建造壹座花園。當他認為花園建成後可以供人們玩耍時，他就會感到滿意，他的工作也會更有意義。

看了這個例子，感覺我就是書中提到的前兩個人。他們要麽抱怨工作沒有激情，要麽花大量時間在工作上。他們每天和工作打交道，而不是努力工作，從工作中獲得樂趣，忽視工作是和工資的等價交換，沒有把工作當成壹種藝術，壹種裝飾身心的藝術，壹種挖掘自身潛力的藝術。

但是現在的社會，有很多朋友和我壹樣，把工作當成等價交換。每天上班就像去刑場，壹提上班就頭疼。坐在辦公室裏，我發呆。領導跟我說的只是象征性的工作。我從來沒有想過如何做好這份工作。試想壹個從來不努力工作，每天只把工作當負擔處理的員工，如何高效的完成工作，如何在工作中表現出激情，如何在工作中發現自己的潛力，如何不被老板賞識和重用？當他領工資的時候沒有拿到滿意的工資，他就會抱怨自己運氣不好。但是妳自己想想，如果妳業績好，工作有激情，他怎麽可能得不到老板的賞識和重用？不是妳自己運氣不好，而是妳的運氣就在眼前。妳沒有把握住。妳放過了每壹個機會。機會不會垂青懶惰的人。只要妳勤奮，妳會發現面前有大量的機會。關鍵看妳會不會抓住每壹個機會。

希望那些壹直在抱怨自己工作運氣不好的朋友們看看這本書。相信對妳會有幫助。

在閱讀“妳為誰工作？”和大多數人壹樣，我為薪水而工作。今天看了《妳為誰工作？還是那句話，尤其是看了這篇文章《什麽是工資？為自己工作”，我的想法變了。有，工資多少？我想為自己工作。

“如果壹個人總是在擔心拿多少工資，他怎麽能看到工資背後的成長機會呢？他怎麽會關註工作中獲得的技能和經驗，對他的未來有多大影響？”這兩句話很好。以前對工作都是壹種應付的態度，以為自己的工作水平差不多了，只想不要最好，也不能最差。反正我的工作值我的工資，我也沒想過值不值得我以後的工資，甚至我的未來。

這種短視的觀點蒙蔽了我的雙眼。我沒有看到工資背後的成長機會，也沒有想到工作中獲得的技能和經驗會影響我的未來。所以我只是過著和尚撞鐘的生活，日復壹日，年復壹年。因為沒有熱情和動力，工作就不會有創新；因為沒有創新，我的工作變成了以前工作的機械重復。隨著時間的推移，我越來越覺得這個工作沒意思。我之所以壹直工作，是為了謀生，說白了就是為了工資而工作。

我不知道我的練習有壹天會讓我成為小組裏最差的成員之壹。也是我這種為了工資而工作的愚蠢想法，白白耽誤了幾年的青春，以至於工作幾年後，我的教學水平依然不突出，能力和閱歷也有限。現在想起來，我真是太傻了。我在拿我的青春開玩笑。幸運的是，我很幸運。在我還有機會彌補錯誤的時候，在我還不是最差的員工的時候，我看到了《妳在為誰工作》這本書。。這對我是壹個警鐘。它告訴我，我不能再像以前那樣得過且過了。我工作不僅僅是為了工資，更是為了未來。

時間壹去不復返，昨天已經過去，再也回不到昨天。浪費的時間和機會是無法挽回的，為那些失去的東西悲傷是徒勞的。

那我就從現在開始，從今天開始，珍惜自己的時間，抓住每壹個提升自己的機會，為自己的能力成長而努力，為自己的未來而努力。

看了《妳為誰工作？5.當讀到“妳為誰工作？”，正好是公司剛調整我工作的時候。這本書就像壹份及時的禮物壹樣及時。就在我對新工作迷茫的時候，它給了我很大的啟示，讓我明白了工作的真諦。

“妳為誰工作”這個問題的答案在於心態。心態對了，壹切問題都迎刃而解。正如書的扉頁所說:“在工作中，無論做什麽，都要歸零，放空自己，以學習的態度，把每壹項任務都當成新的開始，新的體驗，成功的大門。不要把工作當雞肋，食之無味，棄之可惜。結果妳不願意做，於公於私都無益。”其實這告訴我們要正確看待工作，珍惜工作的機會，體驗工作的樂趣，在工作中得到滿足和實現，進而達到體驗生活的意義。這是我對工作意義的新理解。

為自己努力才是最重要的。面對每壹個新的工作機會，妳都要有這種想法，妳是在為自己工作。我對這壹點的理解非常感人，因為在我十幾年的工作中，我經歷了很多工作，每壹份工作我都有新的收獲和新的認識。其實每壹段的工作經驗積累都是我人生的財富積累，所以每壹份工作都是為了自己。

書中有很多經典的話，讓我記憶深刻。比如:“今天不努力，明天就想辦法找工作”，這是大多數有過工作經歷的人都深有體會的。“鉆石在妳家後院”這個故事也很經典。其實每個人都會遇到壹些好的機會。不抓住機會就會錯過，就是不珍惜眼前的機會，往往越走越遠，反而失去了自己的機會。

我想，在我以後的工作中，我會得到這本書的幫助。我會珍惜現有的工作機會，從壹點壹滴做起，熱愛自己的工作，積極配合團隊，讓自己成為團隊不可或缺的壹員。

看了《妳為誰工作》，從看《妳為誰工作》中，我學到了很多。這本書讓我明白，在為別人工作的同時，我其實是在為自己工作，為我的夢想，為我的未來，為我的成功。同時調整了工作心態，重新燃起了工作活力，讓自己的人生從平庸走向了卓越。

這本書主要闡述了我們為什麽努力，如何努力。通過真實的社會寫照和名人的真實案例，我知道無論妳是壹個普通人還是壹個閃耀的明星，只要妳不斷努力，最後的結果壹定不會差。

看了這本書，我有這樣的體會:壹個人只有具備了為自己工作的心態，承認並接受別人安排給自己的工作，同時也為自己工作，才能平平安安地把事情做好，讓大家認可妳，讓領導欣賞妳，最終得到自己想要的豐厚的物質回報。

壹個人對待工作的態度是積極的還是消極的？是進步還是無所謂？直接影響工作質量？工作是壹個人施展才華的好舞臺。不管做什麽工作，只要沈下心來，用心去做，總會有所收獲。這是不變的真理。我們已經進入了終身學習的時代，活到老學到老。只要我們努力，珍惜眼前的完美，用我們的專業，用我們的行動，壹定會取得優異的成績。壹個人對工作的態度是他誌向的表現，所以理解壹個人對工作的態度，就是理解那個人對生活的態度。我們年輕人往往對薪資缺乏更深層次的認識和理解。其實工資只是工作的回報之壹。我們應該看看工作教會了我們什麽，鍛煉了我們什麽，提高了我們的意識。

這些都是無形的財富，比有限的工資要珍貴得多。如果壹個人有能力，別人在平時的工作中就能看出來，而不需要告訴自己。沒有哪個老板會不重視人才，除非要倒閉，但金子總會發光。比如，艱巨的任務可以鍛煉我們的意誌，新的工作可以拓展我們的性格，企業是我們成長的另壹所學校。工作可以豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與工作中獲得的技能和經驗相比，微薄的薪水會顯得不那麽重要。不管做什麽工作，不管工作環境寬松還是嚴格，都要努力。不要領導壹轉身就請假。沒有監督，就沒有工作。只有在工作中有了鍛煉自己的能力，才能不斷提升自己，加薪升職的事才能落到自己頭上。

在這個浮躁的時代，我們需要用熱情重新點燃工作的活力，再壹次觸及心底，讓我們每個人都發自內心地承認和理解，在為別人工作的同時，也在為自己工作。

痛苦的工作也是壹天，快樂的工作也是壹天。與其痛苦地工作並樂在其中，不如快樂地工作！

《妳在為誰工作》這本書主要闡述了為什麽要努力，如何努力。通過壹些真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道，只要不斷努力，任何人都可以在任何崗位上取得成功。

問問自己我在為誰工作——我在為自己工作。

壹:今天不努力，明天努力找工作。我覺得這句話很有道理。在競爭激烈的今天，工作機會來之不易。不珍惜工作機會，不努力而只會抱怨的人，永遠在被遺忘的角落，不管學歷高不高，能力能不能滿足基本的工作要求，僅此而已。

第二:只有熱愛自己的工作，才能做到最好。壹個人在工作的時候，如果能以精益求精的精神和火焰般的熱情發揮自己的特長，那麽即使做最普通的工作，也能成為最精湛的工人；如果妳用冷漠的態度做哪怕是最高尚的工作，妳也只是壹個平庸的工匠。

工作是施展才華的舞臺。當今社會，很多年輕人追求高薪，很多人看不起自己的崗位，所有的壹線工作都是“沒文化”的職業。這種觀點會把所有勞動者推向深淵。《妳為誰工作》這本書告誡我們，要在日常工作中找到自己的機會。我們不應該把目光局限在狹窄的範圍內，而應該看到機會本身的真正價值。我現在的工作總是壹遍又壹遍的做壹件事，有時候會覺得很無聊。同時，我也有過放棄的想法。妳是不是總覺得這種工作沒完沒了？當我們開始推卸責任的時候，當我們對工作失去激情的時候，當我們對工作產生反感的時候，我們需要暫時停下手頭的工作，靜靜的反思這個簡單而深刻的問題:“妳在為誰工作？”

看了《妳為誰工作》，我覺得在以後的工作中應該多思考壹下。我從工作中學到了什麽？妳得到了什麽？對待工作的態度有哪些缺點？從而更加努力，不找任何借口，點燃自己的工作熱情，積極發揮團隊精神，從工作中找到樂趣和驚喜，在工作激情中創造自己的奇跡！

敢於主動承認和接受“我們在為別人工作的同時也在為自己工作”這種樸素的生活理念。

看了《妳為誰工作？8“每個人的工作軌跡都不壹樣，有的人在公司成為了核心員工，實現了自己的價值；有些人壹直很平庸；有些人滿腹牢騷，總以為自己與眾不同，到頭來還是壹無所獲...眾所周知，除了少數天才，大多數人的天賦幾乎壹樣。那麽，是什麽造就了我們，又改變了我們？是態度！

上面這段話出自《妳為誰工作？不用說，這本書討論的是壹個看似老生常談的問題:工作態度。關於這個問題的書很多，但大多只是空洞地要求人們端正工作態度，對於為什麽要這樣做給出的解釋也沒能打動人心。

妳為誰工作？問“妳為誰工作”是不同的。這個需要自我反思的人生問題，並對這個問題給出了深刻而詳細的回答，讓每壹個員工都能從心底承認和理解“我們在為別人工作的同時，也在為自己工作”這個簡單的理念。

正確的工作觀是正確對待工作的前提。如果壹個人有“我只是給老板打工”或者“這份工作我必須要做”的想法，那麽他在工作中的外在表現就永遠不會有激情。那麽，工作是什麽？書上說:“工作是展示壹個人潛力的舞臺。我們在寒窗苦讀的知識，我們的韌性，我們的決心，我們的適應能力，我們的協調潛力，都會在這樣的舞臺上展現出來。除了工作，沒有什麽活動能帶來這麽高的充實度，壹個表達自己的機會，壹種個人使命感和壹個活下去的理由。工作是我們生活中需要做的事情。”這與工作只是“為五鬥米彎腰”、“為別人打工”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情奠定了基礎。

工作不僅可以賺到養家糊口的工資，同時，困難的事務可以鍛煉我們的意誌，新的任務可以拓展我們的才能，與同事的合作可以培養我們的性格，與客戶的交流可以鍛煉我們的性格。某種程度上，工作是為了自己。如果妳不知道這壹點，妳工作的時候就會毫無生氣，即使妳的職位很高，薪水也很高。

所以，書中多次告誡人們:“在工作中，無論做什麽，都要歸零:放空自己，抱著學習的態度，把每壹項任務都當成新的開始，新的經歷，成功的大門。

不要把工作當雞肋，食之無味，棄之可惜。這樣壹來，於公於私都不好。"

看了《妳為誰工作？9既然組織部常委部長推薦了《妳為誰工作？，我反復研究後終於體會到了領導的心思。妳為誰工作？這是藏在我們每個人心裏的疑問。如果我們不能先搞清楚，那麽我們就永遠不會有成功這個詞。也不能以正確的態度對待工作。

書中的小故事讓我們從表面看到了根源:其中壹個小故事講的是壹個心理學家去壹個在建的教堂，問三個正在砸石頭的工人“為了誰”。第壹個工人痛苦地抱怨說，他在用重錘敲打壹塊堅硬的石頭，為工作而工作；第二個工人無奈地說，他是為了壹個年輕家庭的溫飽而砸石頭，為了工資而工作；最後，壹位工人平靜地說，他是在參與建造壹座宏偉的教堂和壹座現代化的城市，是在為生命的價值而工作。面對同壹個工作(扔石頭)，三個人三觀，導致三種不同的工作感受，三種不同的結果。從故事中我們發現，我們為誰工作只有壹個答案，那就是為自己工作。

記得聽過壹句話，人生沒有意義，除非有工作。除非妳有知識，否則壹切工作都很難。除非有欲望，否則壹切知識都是空的。所有的渴望都是盲目的，除非它們是有意的。那麽努力就是人生的根本！

作為壹名基層幹部，努力工作就是要始終保持旺盛的工作熱情，有高度的事業心、責任感，能吃苦耐勞，敢於奉獻，做每壹件事都細心，對每壹個人都有善意的幫助。讓領導放心，同事舒心；用心工作，就是要熱衷本職工作，深入農村，深入基層，認真做事，努力工作，訪貧問苦，體察民情，體察民情，事事操心。為基層經濟建設出謀劃策，為百姓排憂解難；用心工作，就是帶著提高業務能力的信心，加強對自己綜合素質的鍛煉，不斷刻苦學習業務知識，提高工作能力和業務水平，創造性地開展工作，圓滿完成領導交給的各項任務和工作任務。

《妳為誰工作》這本書就像黑暗中的壹盞明燈，為迷失方向的人指明了方向。讓我明白了工作的真諦，以及如何工作。通過工作，我們不僅可以得到報酬，還可以鍛煉意誌，拓展才幹，培養個性。工作是多麽有意義啊！

讓我們每天都努力工作。

看了《妳為誰工作？10感謝這次讀書活動，讓我讀到了《妳為誰工作？。看完之後印象很深刻的聯系了我的崗位和電能質量部生產技術組的壹位成員。

大學畢業已經好幾年了，現在在給自己打工。還記得剛到安方公司的時候，電力質量部生產技術組的每個人都還是書生氣十足，現在每個人都找到了人生的壹半。

也許在這個時候，我們忘記了我們的生活中還有“另壹半”，那就是我們的工作。工作就像我們的妻子，陪伴我們壹生。所以，我們電力質量部生產技術組的每壹個成員，壹定要拿出真心來愛護它，珍惜它！

在過去的幾年裏，我們大多數人可能都沒有靜下心來思考我們的工作，審視我們自己。也許我們根本沒有真正理解“工作”這個詞的深刻含義和魅力。今天《妳在為誰工作》這本書讓我明白，工作就是用理想和激情充實自己，表達自己，最終實現自己的價值。

所以，我必須呼籲電質部生產技術組的每壹位成員，調整好自己的心態，做到“談自己的工作，不為自己做就可以了”，“我為公司工作，公司為我付出，換來的是同等價值”。這些所謂的投訴，離電能質量部生產技術組很遠。認認真真的做好自己的工作，妳做的每壹件小事面前都是壹次學習的機會。時刻把自己當成壹個團隊，少推脫。

作為安哥拉電力質量部生產技術團隊的壹員，在別人眼裏可能是壹個普通的崗位，但我們必須堅信，只有做好這個普通崗位上的每壹件事，才能體現我們的存在和偉大。因為工作的質量往往決定了生活的質量:因為除了工作之外，沒有任何壹項活動能提供如此高度的自我充實，自我表達的機會，以及如此的個人使命感和活下去的理由。

我所說的並不代表我的電能質量生產技術組的缺點，但是我希望我們電能質量生產技術組的每壹個成員，包括我自己，在以後的工作中，熱愛和尊重自己的崗位。發揚團結壹致，從不拖延的工作作風，從優秀到優秀。

讓我們在這個平凡的崗位上用我們的激情去實現我們的理想，讓我們在這個平凡的崗位上留下我們難忘的青春歲月。