現居住地:廣州國籍:漢族
戶籍所在地:廣東省體尺:168 cm53 kg。
婚姻狀況:未婚年齡:36歲
◆求職意向和工作經歷
人才類型:壹般求職
職位:總裁助理/總經理助理、人事總監/經理/主管、行政總監/經理/主管；
工作年限:15職稱:中級。
工作類型:全職可用日期:壹周
月薪要求:6500 ~ 9999元希望在廣東省廣州市工作
◆工作經歷
公司名稱:廣州祥興工藝品貿易有限公司開工日期:2015-03 ~ 2015-11。
公司性質:民營企業行業:家具/家電/工藝品/玩具/飾品
職位:總經理助理
職位描述:本公司是壹家內外貿全面發展的企業。主要研發、生產和銷售水晶玻璃材質的產品，包括酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等。)、家居用品(水果盒、花瓶、煙灰缸等。)，飾品和禮品。我的主要工作是全面協助總經理監督銷售、生產、行政、人事和財務。
1，協助總經理監督銷售人員的工作並協助總經理分析各銷售區域的銷售數據和份額；
2.協助總經理對生產進行全面監督，包括生產人員結構的設置和配置以及各生產部門工作的跟進；
3.協助總經理審核所有費用，並給出合理建議和節約方法；
4.負責總部人員結構的整合與優化，人員的配置與招聘，制度的起草與制定，實施與執行等。
5、負責銷售、生產和物流部門的協調與溝通；
6.負責公司各類展會(廣交會、家居展、名酒展、酒店用品展等)的籌備工作。)、辦公環境的監管、活動的組織、會議的組織和主持等。
離職原因:想換個環境。
公司名稱:德國伊爾護理科技集團(香港)有限公司開工日期:2015-03 ~ 2015-03。
公司性質:中外合資行業:快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位:總經理助理
職位描述:本公司是壹家研發、生產、銷售嬰兒奶瓶、奶嘴和紙尿褲等嬰兒用品的公司。我的主要工作是全面協助總經理管理廣州營銷中心。
辭職原因:解散被取消。
公司名稱:廣州冠馬貿易有限公司開工日期:2015-03 ~ 2015-03。
公司性質:外商獨資行業:貿易/進出口
職位:行政人力資源部經理
職位描述:本公司是香港豐泰集團的全資子公司，主要設計、生產和銷售中高端品牌女裝。我的主要工作是全面負責公司行政人力資源部的工作並兼任總經理助理，協助總經理監督財務運作，協助營銷。
離職原因:合同到期。
公司名稱:廣州晨曦兒童用品有限公司開工日期:2015-09 ~ 2015-09。
公司性質:私營企業所屬行業:貿易/消費/制造/運營
職位:人事經理
職位描述:主要根據公司的發展戰略制定人力資源發展戰略和戰術；全面組織管理公司人力資源體系的建立和完善；配合相關部門修訂和完善制度，制定和完善公司各職能部門的工作流程並監督執行，確保操作流程正確高效；準確把握人力資源成本的控制，建立和完善薪酬體系；
負責建立合理有效的激勵機制並監督其實施；制定員工培訓計劃並組織實施；制定並監督公司績效考核的實施，準確把握績效考核的合理性；負責公司所需人力的招聘、面試和選拔；執行公司的薪酬福利制度，並根據執行情況和公司內外部環境的變化提出修改意見；指導勞動合同的簽訂、變更和解除，協調勞動關系，處理勞動爭議；指導和監督下屬完成員工錄用、勞動合同、社會保險、失業等各項勞動人事手續。
離職原因:合同到期。
公司名稱:新發工藝制造(廣州)有限公司開工日期:2015-09 ~ 2015-09。
公司性質:外商獨資行業:服裝/紡織/皮革/鞋類
職位:人事行政主管
職位描述:主要負責公司整體人力資源規劃、員工招聘與選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓與發展、人員優化等行政方面的工作。
離職原因:合同到期。
公司名稱:廣州泰恒物業管理有限公司開工日期:2015-12 ~ 2015-08。
公司性質:私營企業行業:服務業
職位:行政人事助理
職位描述:主要負責公司行政和人事工作(包括人員招聘、錄用、離職、社保、年審勞動、年審營業執照等手續，以及公司辦公設備維護、辦公用品采購發放、人員考勤核算、人事檔案管理、食堂物資采購核算等具體工作)，以及公司內部制度的起草和修訂。同時，協助行政人事部經理做好薪酬、職能考核和員工培訓工作。熟悉國家政策、法律法規。
離職原因:合同到期。
公司名稱:廣東開平建安集團有限公司(廣州分公司)開工日期:1997-09 ~ 2015-11。
公司性質:國企行業:房地產/建築
職位:財務/辦公室文員
職位描述:1997年9月~ 1999年7月，到質監部門報到，任辦公室文員，主要負責檔案管理和文字處理，熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint)，電腦打字70~80字/分鐘。1999年8月至2015年8月，11在財務部工作，擔任財務出納和財務文員，主要負責記錄現金賬和銀行賬，辦理支票和銀行業務，核對、記錄、整理、錄入票據，計算機計算員工工資，熟練操作金盤和用友。
離職原因:公司重組分流。
畢業院校:中山大學
最高學歷:本科學歷日期:2015-12-01
專業:行政管理第二專業:金融。
培訓經歷:開始日期結束日期學校(機構)專業證書編號。
1996-03湖北孝感學院會計電算化會計證
2015-01 2015-04廣東工業大學計算機應用證書
2015-08 2015-10南方人才培訓中心人力資源管理證書
2015-06 2015-06上海惠尚思企業管理咨詢有限公司精益管理模式人人都是老板。
光環國際PMP認證培訓中心項目經理領導
2015-07 2015-07上海尚派網絡科技有限公司電子商務營銷運營
◆語言能力
外語:英語良好。
普通話水平:好粵語水平:好。
◆工作能力和其他專長
本人能熟練運用人力資源六大模塊進行管理和操作，系統制定壹套規章制度，簽訂勞動合同和行政工作，熟悉勞動合同法和法律法規政策，具有壹定的財務理論知識和實踐經驗。有C1的駕照。
◆個人自傳
本人性格開朗，為人誠實，工作作風細致嚴謹，工作態度細膩，責任心強。在工作中有很強的親和力和團隊精神，在工作中有很高的自信和韌勁。
總裁助理簡歷，第二個姓:？國籍:中國。
現居住地:珠海民族:漢族
戶籍:湖南身高體重:174 cm？70公斤
婚姻狀況:結婚年齡:26歲
求職意向和工作經歷
人才類型:壹般求職？
職位:總裁助理/總經理助理:經理，其他類別:主管，其他類別:
工作年限:5職稱:無職稱。
工作類型:全職可用日期:兩周
月薪要求:8000-12000希望在廣東珠海佛山工作
工作經歷:
公司名稱:* *科技有限公司開工日期:2009年2月~
公司性質:外商獨資行業:醫療衛生事業
職位:執行副總裁助理
職位描述:1。全力協助執行副總裁制定工作目標和計劃，並協調實施。
2、協調各部門的工作，確保工作的落實。
3、負責生產、質量控制、供應商開發、采購、行政及人事等相關事宜。
4.為執行副總裁提出各種可行的方案和建議。
5.處理公司的各種突發事件。
6.精通公司財務報表和融資貸款。
7.代理常務副總裁外出辦事，與政府部門溝通。
8.推動並主持各部門月度績效考核及公司各項規章制度的制定和監督。
9.新產品開發的回顧和進度的跟蹤。
離職原因:
公司名稱:樂松電子開工日期:2007年2月~ 2009年2月。
公司性質:民營企業行業:電器、電子、通訊設備。
職位:行政人事主管
職位描述:主要負責人員招聘計劃、人員資料、人員調動、考勤、檔案管理、薪酬管理、行政後勤管理(宿舍、車輛、保安、食堂、保潔員、消防安全、輔料采購成本控制等事宜)；並精通績效考核及相關報表制作；熟悉勞動法，能夠處理勞動爭議和工傷；擅長實施7S和ERP管理；在任期間，他努力工作，思想上有進步；被公司領導和民營科技園。
離職原因:
公司名稱:武警海南總隊三亞支隊起止日期:2001-11 ~ 2006-12。
公司性質:政府機構行業:日常生活服務
職位:乘務長
工作描述:我當過壹等兵、壹等兵、班長、司務長、黨支部組織委員。服役期間，他工作積極，心態穩定，安心。五年來，他連續兩次被授予“軍功”稱號。好兵？，1次獲得個人三等功，5次獲得表彰，被支隊評為？學做模特等？。多次擔任支隊集訓隊教練、班長、軍需官。在工作和生活中，我嚴格要求自己，服從命令，尊重幹部，團結戰友，關愛戰士。
離職原因:
學歷
畢業院校:中國人民解放軍經濟軍事學院
最高學歷:學士學位日期:2006-12-01
專業:軍事金融第二專業:駕駛與會計。
培訓經歷:開始日期，結束日期，年份，學校(機構)獲得專門行業證書編號。
2005-01 2006-12軍事金融本科(自考)65811879052040022
2008-08南方人才職業培訓人力資源經理三級
2010-03 ISO13485內審員培訓內審員證書
語言能力
外語:英語壹般。
普通話水平:優秀粵語水平:壹般。
工作能力和其他專業知識
1.全力協助執行副總裁制定工作目標和計劃，並協調實施。
2、協調各部門的工作，確保工作的落實。
3、負責生產、質量控制、供應商開發、采購、行政及人事等相關事宜。
4.為執行副總裁提出各種可行的方案和建議。
5.處理公司的各種突發事件。
6.精通公司財務報表和融資貸款。
7.代理常務副總裁外出辦事，與政府部門溝通。
8.推動並主持各部門月度績效考核及公司各項規章制度的制定和監督。
9.新產品開發的回顧和進度的跟蹤。
詳細的個人自傳
1.有制造企業工作經驗，有豐富的生產系統管理經驗。
2.在提高管理效率、降低運營成本、優化運營方面更有經驗。
3.具有良好的團隊意識和大局觀念，較強的環境適應能力和執行能力，較強的學習能力。