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2014山東省萊西市事業單位招聘簡章

根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《青島市事業單位公開招聘實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)及國家和省有關規定和要求,2014年萊西市部分事業單位面向社會公開招聘179名工作人員(詳見, 詳見2014年萊西市教育衛生系統事業單位公開招聘工作人員時間表和2014年萊西市事業單位公開招聘工作人員時間表,以下簡稱時間表)。 公告如下:

壹、招聘範圍和條件

(壹)具有中國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業或技能要求;

(5)符合崗位要求的戶籍條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)未在萊西市掛牌的事業單位。

(八)報考市教體局教師崗位的年齡應在30周歲以下(1983 4月21日以後出生),報考其他崗位的年齡應在35周歲以下(1978 4月21日以後出生)。

(九)教育職業學校崗位放寬到非師範類國家計劃下招收的未取得教師資格證的高校畢業生,自錄用之日起兩年內取得相應的教師資格證,否則不再錄用。

(十)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

根據有關規定,山東省招聘選拔的“選調高校畢業生到村任職”、“三支壹扶”、“大學生誌願服務西部”、青島市招聘的“社區工作者”等項目人員,服務滿2年並考核合格。3年內(指2010,20165438+)已享受優惠政策且被錄用為公務員或被招聘為事業單位工作人員的,不再享受優惠政策。

申請中小學教師必須經縣級以上教育行政部門批準;定向和委托培養的畢業生必須征得定向和委托培養單位的同意;受過刑事處罰、被開除公職的人員,在公務員錄用和事業單位公開招聘中被發現有嚴重違紀違規行為的人員,非全日制普通高等學校應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得錄用的人員,不得報考。候選人不能申請他們應該避免親屬關系的職位。

二、報名和資格審查

(1)註冊

統壹招聘采取統壹時間、網上報名、網上確認、網上支付的方式。

網上報名時間:4月265438日9:00+0-65438+4月23日07: 00。

網上審核時間:4月21、14:00-4月24日12:00;

查詢及網上支付時間:4月22日9:00-4月24日17: 00。

具體措施:

1.個人報名:網上報名統壹,報名網站為()。點擊“2014青島市事業單位網上報名入口”進入事業單位網上報名系統,如實填寫並提交個人相關信息,按要求上傳照片。每人限報壹個崗位。如果報考人員在資格初審前多次登錄並填寫報名信息,則最後壹次填寫將自動替換之前的填寫信息。報名資格壹旦通過初審,個人信息不可更改。報考人員必須使用二代身份證報名,報名和考試使用的身份證必須壹致。對惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他相關文件獲取報考資格的報考人員,壹經查實,由市事業單位招聘主管部門取消其本次考試資格,五年內不得報考該市事業單位。

2.單位初審:市招考部門指定專人負責網上資格初審,根據考生提交的信息審核確定初審結果。對初審未通過的,應說明理由;提交的資料不完整的,應當註明缺失內容,退回申請人補充。

報考人員在網上提交報考信息後,應及時查詢報名資格初審結果。

3.繳費:考試費按每人40元收取。報考人員通過初審後,在規定時間登錄青島人事考試網()進行網上繳費。逾期未辦理網上支付手續的,視為放棄。報考人員繳費成功後,下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名表》和《事業單位工作人員誠信承諾書》(可打印2份,用於資格審查)。

報考人員可於2014年5月8日9: 00至10年5月0日9:00期間登錄網站,下載打印準考證。

貧困農村大學生、城市低保人員欲享受相關考試費減免,須先網上繳費,然後於4月26日9: 00-11: 30(逾期不再受理)到萊西市人力資源和社會保障局就業調配處(黃海中路3號行政樓207室)辦理考試費退還手續。辦理時應出具以下材料:《青島市事業單位公開招聘人員報名表》;享受國家最低生活保障家庭的申請人,提交家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的申請人,提交家庭所在地縣(區、市)扶貧辦(處)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。如本人不能在規定時間內到場,可委托他人攜帶上述證明材料辦理。

網上報名後,最終報名人數不足1: 3的,取消招聘計劃,計劃招聘1人;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。取消和減少方案將在萊西人才網(網址:)公布。有取消計劃的職位報考人員,可於4月26日9:00-11:30到萊西市人力資源和社會保障局(黃海中路3號行政樓207室)報其他職位或退費,逾期不再報。

(二)資格審查

考生資格審查貫穿招聘全過程。擬進入面試的考生,按崗位要求向招聘單位提交本人相關證明材料、《青島市事業單位公開招聘人員報名表》、《事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要有:二代身份證、學校出具的就業推薦表和就業協議書(山東省內高校網上簽約不需要就業協議書)、報考崗位所需的資格證書等。,且2014定向委托培養的畢業生還需提交定向委托培養單位同意報考的證明。其他報考人員應提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2004年4月2065438+21日前取得)、二代身份證及所報考崗位所需的資格證書等。其中,在職人員提交所在單位出具的同意求職的證明,失業人員提交失業證或檔案管理部門出具的失業證。具有大專學歷的考生還需提交戶口本。如對應聘人員工作年限有限制,應審核其勞動合同備案及相關工作經歷(工作年限均截止於7月31,2065438)。

在面試前的資格審查中,考生須提交上述材料原件1份,復印件1份。資格審查的具體時間和地點另行通知。

資格審查中,報考定向考試崗位的服務基層項目人員,除國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業當年畢業生主管就業機構出具的報到證外,參加“選聘高校畢業生到村任職”項目,出具縣級以上組織人事部門認定的證明材料;“三支壹扶”項目參加人員應出具山東省“三支壹扶”協調管理辦公室出具的招聘通知書和縣級以上組織人事部門出具的考核材料;“大學生誌願服務西部”項目參與者出具共青團山東省委認定的證明材料、團中央統壹制作的服務證書和《大學生誌願服務西部鑒定表》;參加我市“社區工作者”項目的人員,應出具青島市“三支壹扶”工作協調管理辦公室出具的招聘通知和區、市“三支壹扶”辦公室出具的年度考核材料。以上證明材料需提供原件和復印件各壹份。

報考人員未在規定的資格審查時間內向招聘單位提交相關材料的,視為放棄。經審查,不具備報考條件者,取消面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺,可根據筆試成績依次遞補。

三、考試的內容和方法

(壹)筆試

筆試采取統壹命題、統壹考試、統壹閱卷的形式進行。

統壹筆試按照“做什麽,考什麽”的原則,以分類考試的形式進行,由綜合(A)、教育(B)、醫學(C)、會計(D)、計算機(E)五大類18份專業試卷組成。其中,綜合類(a)測試的是公眾的基礎知識,主要包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識和綜合寫作;教育(b)、醫療(c)、會計(d)、計算機(e)分別考相關專業的基礎知識(教育分為學前教育、初等教育、中等教育三個專業;醫療分為臨床醫學、護理、藥學、中醫、預防醫學、兒科學、醫學檢驗、醫學影像、中醫、麻醉學、口腔醫學、生物醫學工程。筆試考壹科,不指定教材。

筆試時間:2014五月10。

9:00-11:30綜合類和教育類;

醫療衛生等專科9: 00-11: 00。

筆試以百分制計分。根據招聘崗位和人數確定筆試成績。筆試成績以上,按照1: 3的比例確定面試人數。筆試合格人數出現空缺的職位,取消招聘計劃;達不到規定比例的,按實際參加面試人數確定。筆試成績和面試人選公布在萊西人才網(網址:)。

(2)面試

面試工作嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規則》(任青辦發〔2009〕146號)和《關於進壹步規範事業單位公開招聘面試工作的通知》(任青社發〔2011〕29號)組織實施。

教育面試:采取面試和講座的方式,主要考察考生的綜合素質和教學技能水平。

其他類型面試:結構化面試主要用於評價應聘者從事工作所必需的綜合素質和能力。

面試(面試講座)時間、地點另行通知。面試(面試講座)采用百分制評分,面試(面試講座)成績於當天在面試點公布。

關於面試的詳細情況,請參考萊西人才網(網址:)發布的面試工作計劃。

第四,績效會計

所有招聘崗位按照筆試和面試成績分別占50%的百分比進行加權,計算出應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績采用百分制計分,精確到小數點後兩位,尾數四舍五入。

動詞 (verb的縮寫)身體檢查和評估

根據總成績,根據招聘崗位,按照1: 1.2的比例確定進入體檢和考核範圍的人員,按招聘人數組織體檢和考核工作。未達到面試比例的職位,進入體檢範圍人員面試成績不得低於60分。1就業計劃中有兩名及以上考生考試總成績相同的,按筆試成績依次確定進入體檢人員(筆試、面試成績相同的,筆試成績相加)。因放棄體檢或考察資格和體檢不合格造成的空缺,可從進入同壹崗位體檢範圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示後不再遞補。

體檢和考核工作按照《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青發〔2006〕7號)等規定執行。

不及物動詞雇用

考試、體檢、考核合格者,在萊西人才網上公示7個工作日。公示結束後,崗位招聘計劃超過1的,按照總成績從高到低的順序自主選擇用人單位。公示無異議的,由萊西市人社局發布《事業單位招聘人員通知書》,由應聘人員與用人單位雙方按規定簽訂聘用合同,建立人事關系。聘用合同的簽訂和履行,按照《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。被聘用人員按規定實行試用期制度,試用期內其人事檔案由萊西市人力資源管理服務中心代理。試用期後考核合格者續簽聘用合同,不合格者予以辭退。

七、紀律

將對公開招聘全過程進行監督,工作人員和應聘人員應嚴格按照招聘簡章、面試計劃及相關政策規定執行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,壹經查實,將按照《公務員錄用考試違紀行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

八。相關解釋

1.應聘者在報名期間應及時了解招聘網站發布的招聘信息。如果因為自身原因錯過重要信息,後果自負。

2.取消或調減計劃、面試計劃、擬錄用人員名單等信息將在萊西人才網(網址:)公布。書面信息請關註報名網站。

3、監督咨詢電話:

萊西市人力資源和社會保障局電話:1558987941;

萊西市教體局電話:0532-88484316;

萊西市衛生局電話:0532-88483717;

萊西監管局監督電話:0532-88405221;

在線技術咨詢電話:15588683585。

附:

1、2014萊西市教育衛生系統事業單位公開招聘工作人員計劃表

2、2014萊西事業單位公開招聘工作人員計劃表。