1上午，交運集團黃島公司推出“送清涼”活動，分別為愛心車站、候車旅客、司機、壹線職工等群體送去清涼物品，在炎炎夏日為他們帶去壹絲清涼。
如今已進入三伏天，環衛工人長期暴露在室外陽光的高溫下，皮膚裸露，易受傷害。黨委書記徐建華帶領誌願者為兩位年過七旬的環衛工人徐偉、張啟學配備了壹個夏季戶外應急小藥箱，裏面裝有清涼油、風油精、藿香正氣水等防暑藥品，確保環衛工人被蚊蟲叮咬後得到及時救治。同時，誌願者還送來了茶葉、太陽帽、毛巾、礦泉水等物品，公司還在愛心驛站設置了電風扇等設備，改善了環衛工人夏季的休息環境。
今年初夏，車站大廳服務臺為候車旅客免費提供綠豆湯，每天隨時熬制，全天不間斷供應，確保旅客隨時喝到新鮮可口的綠豆湯。同時，為確保高溫形勢下的安全生產，焦雲集團黃島公司還為車站壹線員工和班車司機送去了防暑降溫用品，幫助他們在高溫天氣下調整情緒狀態，提高工作效率。
據交運集團黃島公司黨委書記徐建華介紹，這是入夏以來的第壹次消暑活動。未來將根據氣候特點提供不同的服務，滿足乘客的需求，為員工提供更舒適的工作條件。
企業夏季送清涼活動。Part 2進入酷暑季節，氣候越來越熱。為做好防暑降溫工作，保障生產壹線職工的健康權益，促進職工生產生活條件的改善，保障職工夏季健康安全，公司工會認真貫徹落實公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續開展“送清涼”活動。這項活動是工會組織關愛廣大職工的重要內容，是促進職工生產生活條件改善、防暑降溫、安全度夏的重要舉措。公司工會高度重視夏季“送清涼”活動，積極籌措資金，制定方案，並認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會副主席王友誌、工會女工委主任丁玲和工會工作人員分別到第四分廠、第八分廠、第十五分廠、河南湘東機電設備有限公司、南陽湘東機械工程有限公司為壹線生產工人帶去了清涼和關懷，為他們送去了西瓜、綠豆、糖、礦泉水等防暑降溫物品，以及同時，要求各單位工會進壹步重視和改善職工安全和生活條件，落實高溫季節各項勞動保護規定，切實維護職工健康權益。
夏季企業送清涼活動簡介3。夏天很熱，熱的讓人受不了。集團董事長牽掛著奮戰在車間的壹線員工。7月初，他安排食堂工作人員每天準備清涼解暑的涼茶，送到車間。現在，韓董事長越來越關心這些在酷暑中為美好未來奮鬥的車間員工。2017，21日下午，他親自帶領公司各部門負責人到壹線車間開展“夏日送清涼”高溫慰問活動。
最近壹直晴熱，酷暑灼人，車間每天高達50度。公司想盡壹切辦法給車間裏的暑氣降溫。不會下雨的，我們自己做吧。車間天花板上壹排排水管，每天都下著清涼的雨露；那壹大桶涼茶，解決的是身體熱，卻溫暖了員工的心；綠豆湯、西瓜、藿香正氣水等夏標產品批量配制，親自送到員工手中；高溫補貼應該計入員工工資。
慰問中，董事長與員工進行了輕松愉快的交談，叮囑他們勞逸結合，註意身體健康，防止中暑，同時仔細詢問了他們的生產生活情況，確保員工以健康的身體和飽滿的熱情從事工作，並表示要合理安排工作時間，確保安全生產，落實安全責任制，有序推進各項工作。並向不顧困難、高溫、酷暑依然工作在生產壹線的員工表示誠摯的問候，向為確保提供優質產品和服務而付出辛勤勞動的員工表示衷心的感謝！
近幾天的高溫幾乎讓人們喪失了對氣溫的判斷能力。被烈日烤焦的灼熱空氣正在挑戰市民的忍耐極限，他們只想待在室內享受空調。但是，我們的環衛工人依然頂著烈日高溫，堅守在工作崗位上。
7月25日，街道開展高溫慰問活動。街道宣傳委員冒著高溫看望壹線作業的環衛工人，感謝他們為清掃城市付出的辛勤勞動，並為他們送上毛巾、風霜、可樂等“清涼禮包”，給炎炎夏日送去壹絲清涼。
詳細詢問了環衛工人的生產生活情況，叮囑他們三伏天註意防暑降溫。同時要求保潔公司關心高溫天氣下環衛工人的身體健康，合理安排生產作息時間，確保城市環境整潔有序。
在過去的幾天裏，氣溫壹直在上升。7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先後走訪了XX公司、XXX公司，親切慰問了在高溫壹線辛勤工作的保安、保潔員，並為他們進行了防暑降溫慰問， 讓站在高溫壹線的職工們真切感受到了工會的關懷，也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。
慰問活動中，主席與在場的每壹位工作人員親切交談，並親自將慰問品送到他們手中，向保安和保潔員表示深深的敬意，感謝他們為建設美麗的西湖所付出的辛勤勞動，並詢問他們的生活和工作情況，高度贊揚了大家在高溫天氣下堅守崗位、辛勤工作的精神。
同時，我們也多次告知各單位，要重視壹線職工的防暑降溫，更加科學合理地安排作息時間，應對高溫天氣，保障壹線職工的身體健康。工人們紛紛對區總工會的慰問表示感謝，表示將不負關懷，以更加飽滿的熱情和精神狀態投入到工作中去。
“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送學生、冬送溫暖”四大特色活動之壹，也是區總工會每年夏季關愛職工的重要舉措。
據了解，今年入夏後，區總工會制定措施，盡快落實夏季防暑降溫和勞動保護工作，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保“送清涼”活動做好、落實，讓基層職工感受到工會“父母”的關懷。
為切實保障員工的生命安全和身心健康，預防夏季中暑，幫助員工更好地開展工作，6月中旬，公司工會拉開了夏季“送清涼”活動的序幕。6月初，工會工作部在充分征求各單位需求的基礎上，制定了防暑降溫用品采購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑產品價格不貴，卻表達了公司工會對員工的深情，為炎炎夏日帶來壹縷清涼。
6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑物品打包發放到各單位，要求各單位及時發放到每位員工手中，並告知員工夏季高溫作業時要采取防暑降溫措施。
7月2日上午，在公司工會主席的帶領下，工會工作部壹行看望了生產壹線工人，為他們送去了公司工會的關懷和慰問。他們到張新強所到之處，詳細了解工人的生產生活情況，要求各單位高度重視和改善工人勞動生產的安全和條件，落實高溫季節的各項勞動保護規定，切實維護工人的健康權益。
高溫慰問“送清涼”活動充分體現了公司“以人為本”的發展理念，也體現了公司工會對員工的關心和愛護，在增強員工凝聚力和向心力的同時，能更好地為安全生產保駕護航。
17日下午，為確保高溫季節廣大壹線職工身體健康，由鎮黨委副書記、鎮長錢峰，鎮黨委副書記、鎮總工會主席等黨政領導組成5個慰問組，分別到新橋派出所、新橋物業有限公司、新橋綠化、市
7月11日至7月17日，鎮總工會走訪了95個基層工會的13200名職工，要求企業高溫作業時註意降溫和安全措施，註意勞逸結合，切實保障職工的安全健康權益，確保度過壹個安全涼爽的夏天。
夏季企業送清涼活動簡報8夏季驕陽似火。7月11日，西峰區總工會相關負責人深入基層壹線，先後看望區城管執法局壹線執法人員和協管人員，為職工送去親切慰問和防暑降溫用品。區委常委、城管局長李廷偉壹同出席活動。
在執法崗亭和執法車上，李廷偉和慰問組詳細詢問了工人們的工作和勞動保護情況，感謝工人們為西峰區社會發展和城市建設做出的積極貢獻，並代表工會給500多名工人送去了茶水、冰糖、毛巾等防暑降溫物品，督促大家工作時註意高溫防護。
據了解，“送清涼”活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋助學、冬送溫暖”四大專項活動之壹，旨在督促用人單位做好高溫天氣下壹線職工防暑降溫工作，切實維護勞動者安全健康權益。