作為壹種全球性的職業，秘書工作正變得越來越現代化、科學化和專業化。以下是我關於辦公室文秘工作的崗位職責，希望大家認真閱讀！
辦公室文秘工作職責1壹、做好各類行政文件、信函、報告等資料的收發轉發工作，做到手續齊全、及時準確。需要清退歸檔的，應當對資料進行登記歸檔。
第二，負責公司內外訪客的接待，認真熱情，態度和藹，積極主動，不推諉，不拖延。
三、負責保管和正確使用公司印章，出具介紹信或證明，做好登記工作，做到不出差錯。
四、及時準確地將上級機關和有關部門的通知及周會安排傳達給領導和有關人員。
5.負責公司各類行政會議的通知和記錄，辦公室會議紀要、決議、決定的起草和下發，協助公司領導起草相關行政文件。
六、準確完成公司領導交辦的事項，並及時匯報完成情況。
店員的工作內容:
1，接聽和轉接電話；接待來訪者。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要、保密工作，做好辦公室檔案的收集整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔。
4.做會議記錄。
5.負責公文、信件、郵件、報紙和雜誌的分發。
6.負責發送和接收傳真。
7、負責辦公倉庫的保管，做好貨物進出倉庫的登記。
8.做好公司宣傳欄的組稿工作。
9.按照公司印章管理規定保管和使用公章，並對其負責。
10，做好公司食堂費用，日常賬目登記，做好餐費統計和餐費的存儲保管。
11.郵寄環保月報，打印社保報表。
12，管理員工人事檔案，建立健全員工人事檔案管理，嚴格檔案借閱。
13，社會保險申請。
14，統計每月出勤情況並上交財務賬目，並保留底賬。
15，管理各類辦公財產，合理使用，提高財產使用效率，倡導節儉。
接受其他臨時工作。
辦公室文員的基本工作內容
辦公室文員的工作並不復雜。每個公司辦公室文員的工作內容不壹樣，負責的工作也不壹樣。不過某些部分還是有* * *共同點的。
辦公室文員的基本工作技能需要熟練操作各種辦公軟件，有些工作需要做表格，這就需要對辦公軟件有很好的了解，即使不能熟練掌握，至少也要會使用。
辦公室文員要管理壹些常用的辦公文件，安排會議室的使用。
辦公室文員也幫助其他員工復印、打印和傳真。
公司有訪客時，辦公室文員也負責接待或介紹。
此外，還有壹些辦公室雜務需要辦公室文員來處理。總之，有時候，辦公室文員就像是整個公司的打雜人，所有與辦公室工作相關的瑣事都由辦公室文員打理。
在平時的工作中，辦公室文員也要利用業余時間學習壹些日常技能，抱著多技能少壓力的態度多學習壹些能力，對自己的日常工作也是有幫助的。
辦公室文秘工作職責2 1。負責總公司辦公會議及其他重要會議的準備、記錄和資料整理。
2、主動收集總行運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、負責安排每周主要工作日程，安排節假日值班幹部。
4、協助主任做好客人接待和來信來訪工作。認真接聽老師和同學的電話，並做好記錄和反饋。
5.負責總公司文件資料的電腦打印和校對工作。
6.及時發送、接收、傳遞、提交、歸檔和歸檔各種文件。
7.嚴格執行保密制度，定期收集整理相關檔案，及時歸檔。
8、按時收發中心(部門)考勤考核表和部門工作月報，並及時提交給主管審核。
9.配合員工的考勤考核，負責審核員工的請假申請和銷假手續，簽署補休證明。
10，協助招聘員工報名。負責發放上崗證。
11.完成領導交辦的其他任務。
辦公室秘書工作的職責第三部分1。在辦公室主任的領導下，做好辦公室的日常行政事務和秘書工作。
第二，負責各種文件的起草、裝訂和傳遞。及時處理上級文件的收發和催交；做好文件的回收、償還和銷毀工作；做好秘書檔案的收集、管理和保密工作。
第三，做好各種會議的記錄和會議工作。
4.辦理本單位人員的招聘、培訓教育、績效考核和晉升；工資福利、各類保險、統計報表等具體事宜。
五、做好單位印章的管理，並按規定出具介紹信。
第六，做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理，每天定時啟動電腦接收文件；做好信息收集和報送工作。
八、負責辦公用品的采購和供應。
九、完成領導交辦的其他任務和各種緊急事務。
辦公室秘書工作的職責壹、職責範圍
1，協助辦公室主任做日常行政事務。
2.印章保管:加強使用前的審核，做好印章登記臺帳。
3.廠方發文:稿件起草及時，文件格式規範，沒有政策把關錯誤和文字錯誤。
4.會議管理:會議通知及時，服務到位，保存會議紀要，按需發放會議紀要。
5.檔案管理:強化保密意識和責任意識，及時規範歸檔，確保查找檔案方便，檔案借閱登記。
6、負責信息的收集、篩選、加工、傳遞和反饋，負責行政信息材料的匯編，按上級要求及時上報相關信息。
7、根據領導意圖和工作需要，做好調研和協調工作。
8、來信來訪:認真接待，態度良好，準確記錄，及時反映。
9.接待:合理安排，統籌協調，服務到位。
10，按要求完成領導臨時交辦的事務，及時高效處理。
二、安全職責
1，認真執行安全文件、政策、法規、安全措施等。
2.積極參加各種安全活動，宣傳答疑等安全知識。
3、起草安全文件、規章制度，做好各種年審工作，準備培訓材料、安全檢查等。
辦公室秘書的工作職責5工作職責:
1.中智育生(北京)教育科技有限公司與人力資源和社會保障部和中國專家科技經濟咨詢中心合作。寧波中智華創企業管理咨詢有限公司是中智馭勝(北京)教育科技有限公司在寧波的全資子公司。借助其中國專家科技經濟咨詢中心龐大的專家資源，引進全國各地科研院所專家的技術成果(每年新增專家技術成果4000余項)，與寧波、湖州、紹興、嘉興等地企業對接，並負責營銷本項目專家的技術成果，同時安排和帶領專家與企業洽談技術轉讓或合作事宜；
2.對公司在寧波科技園引進的海外高科技項目的引進和落戶進行前期安排，並聯系相關政府機構辦理相關手續。
3、為企業引進德國工程技術和管理人員與企業進行前期洽談；
4.引進專家為企業提供技術研發等中介服務。
需求安排:
1，工作認真負責；
2.要有創新思維和開拓精神來拓展工作；
3.腳踏實地務實，按部就班做好每壹項工作。
辦公室秘書的工作職責6工作職責:
1.根據公司發展戰略規劃，開展公司品牌戰略規劃和品牌體系建設，不斷提升公司品牌形象；
2.準確理解公司的品牌定位、品牌體系和品牌戰略。建立高效的品牌管理體系，樹立具有企業核心價值觀和特色的品牌和市場形象，完善品牌管理體系和流程；
3.根據公司品牌戰略，在充分了解公司品牌架構體系的基礎上，制定公司品牌推廣計劃並有效實施；制定和實施品牌營銷戰略，開展主題品牌活動、廣告宣傳和企業文化建設，大力推動業務發展；
4.開展聲譽風險管理，建立並維護與媒體、客戶和其他公眾的良好關系；
5.擁有良好的媒體資源，善於挖掘、整合和利用媒體資源，為公司的品牌戰略服務；
6.有效處理危機公關事件，維護公司形象；
7.做好品牌活動的項目評估和成本控制，提高產品推廣的投入產出比；
8.協調公司秘書產品推廣的組織架構和團隊建設，提高產品推廣團隊的整體效率。
資格:
1.全日制本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、行政管理等相關專業；
2.5年以上銀行、保險相關金融行業工作經驗或品牌策劃優秀業務經驗，8年以上類似崗位工作經驗及管理經驗；
3.有較好的新媒體應用經驗和成功案例，具備新媒體工具運用技巧、紮實的文案功底和新聞策劃能力；
4.優秀的商業敏感度和創新思維；優秀的人際關系敏感度和社交活動能力，優秀的資源整合協調能力，談判能力和全局意識。
辦公室秘書工作的職責。做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發和轉發工作，做到手續完備、及時準確。需要清退歸檔的，應當對資料進行登記歸檔。
2.負責公司內外訪客的接待，認真熱情，態度和藹，積極主動，不推諉，不拖延。
三、負責保管和正確使用公司印章，出具介紹信或證明，做好登記工作，做到不出差錯。
四。及時準確地將上級及相關部門通知的事項和周會安排傳達給領導及相關人員。
5.負責公司各類行政會議通知、記錄、辦公會議紀要、決議、決定的起草和下發，協助公司領導起草相關行政文件。
不及物動詞準確完成公司領導交辦的事項，並及時匯報完成情況。
辦公室秘書工作的職責。行政秘書的工作主要是公司的運營保障，工作內容多樣化。不過，她有基本的文檔寫作和文件管理知識，並能熟練使用和操作辦公自動化設備，包括電腦、打印機、傳真機和復印機。
妳需要有良好的書面表達能力，壹定的英語基礎，較強的聽說能力，工作效率高，組織能力強，適應能力強，有團隊合作精神。負責辦公用品的保管和領用，辦公設備的日常維護，協助人事行政經理完成部門相關工作和其他總裁交辦的工作。
日常工作的詳細規則:
1，協助辦公設備和辦公環境的維護和保養；
2.結算各種行政費用；
3.負責相關文件的管理；
4.其他日常行政支持工作。
公司的日常規則:
1，文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2.記錄電話、打印文件和復印材料；
3.收集、整理、匯總、傳遞和上報日報；
4.緊急情況下，緊急聯系相關負責人，協助解決；
5.收發郵件和信件並及時交給相關人員；
6、情況發布，情況上傳；
7.保密工作(包括:內部信息、資料、文件、人員、檔案、會議內容、計算機信息、財務等。)
8.處理各部門人員的報銷，審核、總結、移交工作；
9、協調各部門的人事關系，使工作能夠順利高效的完成；
10，完成上級管理層交付的臨時工作；
11.保持工作環境整潔。
秘書工作部分:
壹、負責公司公章的管理。
二、出具各種函件(包括行政介紹信、證書等。)和幹部(工人)調動通知。
三、負責接收和監督各種文件和通知。
四、負責本部門的信訪接待和日常事務。
五、負責人事檔案和文件的管理。
六、協助統計人員統計工作。
七、負責人事網站的維護及文件、表格的錄入。
八、完成領導交辦的其他工作。
辦公室文秘工作職責9 1。負責總公司辦公會議及其他重要會議的準備、記錄和資料整理。
2.主動收集總公司運營情況，及時做好宣傳報道工作。
3、負責安排每周主要工作日程，安排節假日值班幹部。
4、協助主任做好客人接待和來信來訪工作，認真接聽師生電話，並做好記錄和反饋。
5.負責總公司文件資料的電腦打印和校對工作。
6.及時發送、接收、傳遞、提交、歸檔和歸檔各種文件。
7.嚴格執行保密制度，定期收集整理相關檔案，及時歸檔。
8.按時收發各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月報，並及時提交主管審核。
9.配合員工的考勤考核，審核員工的請假申請和銷假手續，簽署補休證明。
10.協助對招聘員工進行登記，並負責發放上崗證。
11.完成領導交辦的其他任務。
辦公室秘書的工作職責10工作職責:
1，負責起草文件、公司新聞、內外函電，及時完成領導交辦的各類文稿；
2.負責公司各部門提交文件的登記、會簽、閱讀、提交和歸檔；
3.負責公司各類會議的會議管理，整理公司例會及其他重要會議的記錄；
4.協調公司內部各部門之間的工作關系，協調公司與內外其他單位的聯系；
5.督促公司會議決議的執行，並及時向公司領導反饋相關信息；
6、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
工作要求
1，漢語言文學、新聞等相關專業全日制大專及以上學歷；
2.有良好的文字功底，熟悉公文寫作規範，能熟練撰寫各類工作報告、總結、計劃；
3.有很強的職業道德，責任心和團隊合作意識。
辦公室文秘工作職責11壹、辦公室職責
1，認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，嚴格遵守公司的規章制度，並結合實際情況組織實施。
2.協助公司領導處理日常工作和安排日常活動，協調溝通內外關系，開展調查研究，全面掌握全局。
3.負責組織公司工作會議的準備和公司綜合會議的組織，收集總經理辦公會議(黨組會議)的議題，做會議記錄，整理並下發會議紀要。
4.監督、檢查、督導會議決議、總經理指示、下屬指示、公司來電及重要工作事項的落實情況。
5.組織起草全公司工作報告等綜合性文件。
6.負責編制公司日常工作規章制度，制定文件處理、報文保密、印章管理等制度和辦法。負責分發收到的文件(文件、傳真、電報、信件等。)及外發文件的審核，處理公司信息的收發和傳遞，負責公司印章的管理，處理下屬單位印章的發放和註銷。負責公司保密委員會的日常工作。
7.負責公司年度方針和目標的制定和管理，組織各部門、各單位學習和應用科學的管理方法，推進管理現代化。
8.按照人事管理權限，負責對公司黨組委托的幹部進行考察、考核，並根據實際情況提出調整、任免建議。
9.負責組織研究人事制度改革和員工競聘工作，組織制定員工崗位職責和崗位素質標準。
10，負責因公出國人員的政審，外籍人員的招聘，員工的調動。負責軍隊轉業幹部和復員退伍軍人的安置。
11，負責員工的獎懲、退休、退職等工作，負責下崗員工的管理和培訓。
12，負責編制人事、勞動、社會保險、教育、退休等統計報表。
13，負責公司員工勞動合同管理，與相關部門解決各類勞動爭議。
14，負責公司的勞動組織、機構設置和人員編制，組織編制人員定額標準。
15，負責工資資金和計劃管理及公司勞動工資和分配制度改革。
16，負責公司社會保險的管理，整體負責公司總部員工工資發放的統計，各項保險福利的歸集和數據管理。
17，負責編制公司長期發展規劃和在職教育培訓計劃及教育經費管理，制定公司員工各類學歷教育培訓管理辦法並組織實施。
18，負責公司員工的績效考核管理。
19，負責制定退休管理的具體實施辦法，落實退休職工的政治和生活待遇。
20.負責公司員工檔案的收集、整理、轉發和保管。對基層單位檔案工作進行業務指導，並將相關檔案保存在公司。
21，負責公司文史工作。負責公司大事記和各種史誌、年鑒的編纂及文物的收集和管理。
22.負責公司的接待管理和外事工作。制定接待工作制度，檢查和指導接待工作。負責以公司名義召開的專業會議的聯絡工作。
23.負責公司辦公用品和用具的審批、管理、采購和發放。
24.負責公司辦公、生產用房和員工宿舍的布置、使用和調整，負責總部辦公設備等固定資產購置和報廢的審核、審批和管理。
25、負責公司的房改和後勤保障，並負責公司行政用車的調度和管理。
26、負責下屬辦事處和中心的管理。
27.負責公司的安全保衛工作，組織管理網絡和通信關鍵部位的安全保衛工作，指導、檢查和監督公司所屬各單位的安全保衛工作。協助相關部門處理調查鹿屎桶？br & gt28.負責本公司員工因個人原因出國(境)探親定居及辦理邊防證件的政審。參加當地組織的社會治安綜合情報工作和治安幹部、警(安)隊的專業培訓。
29.做好客服支持工作。
30、負責本部門員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設。
31，負責制定本部門員工的績效考核辦法並組織實施。
32、完成領導交辦的其他工作。
辦公室文秘工作職責12 (1)職責
1，認真執行黨和國家的方針政策和法律法規以及公司的規章制度。
2、協助領導做好各部門之間的綜合協調工作，負責本部門的行政管理和日常事務，當好領導的參謀助手。
3、全面掌握公司工作情況，負責綜合調研工作，及時收集和處理相關信息，並為領導決策提出建議。
4.組織總經理辦公會等綜合性會議，起草半年度和年度工作計劃、工作總結和綜合性文件。組織編寫公司信息和大事記。
5.負責組織全公司文件的送審稿和函電的收發、上報、傳遞、打印和分發，檢查電文和電報的處理情況；負責管理公司範圍內的信件印刷。
6.協助公司領導加強對外聯系，擴大公民關系，協調處理突發事件；組織處理來信來訪。負責本部門的安全生產。
7、負責組織綜治、法制、檔案、保密、法制、新聞宣傳、文史、監察等工作。
8.負責本部門員工的思想政治工作，管理、幫助、培訓、激勵和督促下屬，培養高素質的忠誠員工。
完成領導交辦的其他任務。
(2)權威
1.受法定代表人委托，對外代表企業，對內代表總經理，行使組織協調職權。
2.對以公司名義發出的稿件的確認權。
3.客人接待標準的審批權，全公司會議的審批管理權，資金決定權。
4、公司的辦公用品、設備、資金的使用計劃。
5.全公司辦公、生產用房和員工宿舍的安排、使用和調整權。
6.全公司行政車輛調度權。
7.根據物業管理合同對物業管理部門進行監督、檢查和考核的權利。
8.有權隨時糾正公司任何部門違反國家政策和法律的行為。
9.對重大違反國家法律法規的行為，有權向公司領導出具法律意見書。
10.在機關內部處理法律事務時，有權要求任何部門予以配合。
11.在相應權限範圍內審批和簽訂經濟合同。
12，本部門工作人員的崗位調整權和崗位任命權。建議獎懲的權利。
13，基於本部門員工績效考核的工資獎金分配權。
辦公室文秘工作職責13 1，負責公司各類文件、資料的歸檔、整理、歸類和管理；
2.協助部門領導和銷售人員完成銷售文件事宜；
3.新員工入職、試用期、轉正、簽訂勞動合同，並為其辦理相關人事管理手續；
4、召開會議，負責會議通知、簽到，並在會後立即將會議紀要交由領導審閱，然後分發給所有同事傳閱；
5、月底，負責績效考核，資料收集和整理；
6.負責對下載的簡歷材料進行審核、分類、整理和分析。根據領導時間提前壹天通知合適的人才來公司面試；
7.完成公司領導臨時交辦的其他工作。
辦公室文秘工作職責14 1，負責中心辦公區域管理及後勤保障；
2、負責中心團隊建設和人員考核；
3、負責中心會議組織、文件管理、業務接待；
4.負責中心費用報銷的相關工作；
5.負責檢查公司和中心行政管理制度的執行情況；
6.負責公司和中心的信息傳遞和反饋。
辦公室文秘的職責篇15 1。負責工程部相關報告、信函、備忘錄、合同、表格等書面材料的起草、打印、收發、保存。以上文件、資料均整理有序，可隨意取用；
2、負責工程部會議記錄及其他相關會議記錄；
3、在工程經理的指導下，收集、整理和保存各種建築物、設備和工程技術資料；
4.將工程部所有已完成的設備大修、更新、改造、外協項目的詳細資料存檔(包括人員和設備的事故報告)；
5.負責向人事部門提交每月考勤、休假、工傷報告、員工處罰等申請表格；
6.負責工程部的壹般翻譯工作，管理工程部各種文件的支付和報銷；
辦公室文秘工作職責16 1。招聘:根據公司的實際情況進行招聘，確保人員結構合理，保證公司人員的供需平衡。
2.薪酬和績效考核:根據公司的實際情況，修改和實施績效考核。
3.企業文化:幫助建立員工關系，組織員工活動。
4.做好人事行政的日常事務；
5.完成上級交辦的其他事項。
辦公室文秘篇職責17 1負責公司員工的出入(五險壹金繳納，人事檔案整理)；
2.負責員工合同的簽訂和續簽，辦理調薪、調崗、調動等流程；
3.負責員工招聘和面試安排；
4.負責公司食堂和宿舍的管理；
5.負責公司辦公環境的維護，公共設施的損壞和維護，固定資產的管理和盤點；
6.負責外包部門的聯絡安排(如網絡管理、基礎設施建設和改造)；
負責聯系和處理政府事務(專利、專項資金、高新技術企業等)。);
負責員工培訓需求的分析、組織和實施；
負責員工關系的維護和糾紛的處理；
10遵守公司相關制度，及時完成領導交辦的其他工作。
；