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當高級演講文章1

有人說,生命本身並不特別,是價值賦予了她光環和色彩。人生的價值是每個人自己創造的,誰也不能造假。只有依靠自我的堅持和努力,才能讓人生大放異彩。每次讀到這句話,腦海裏總會浮現壹個熟悉的身影。他經常拖著病體,早出晚歸,埋頭苦幹,在平凡的崗位上踐行著自己生命的價值。他沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,有的只是無私無畏,默默奉獻。他鮮明的、不失本

高級演講時參考7篇文章。

當高級演講文章1

有人說,生命本身並不特別,是價值賦予了她光環和色彩。人生的價值是每個人自己創造的,誰也不能造假。只有依靠自我的堅持和努力,才能讓人生大放異彩。每次讀到這句話,腦海裏總會浮現壹個熟悉的身影。他經常拖著病體,早出晚歸,埋頭苦幹,在平凡的崗位上踐行著自己生命的價值。他沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,有的只是無私無畏,默默奉獻。他鮮明的、不失本

高級演講時參考7篇文章。

當高級演講文章1

有人說,生命本身並不特別,是價值賦予了她光環和色彩。人生的價值是每個人自己創造的,誰也不能造假。只有依靠自我的堅持和努力,才能讓人生大放異彩。每次讀到這句話,腦海裏總會浮現壹個熟悉的身影。他經常拖著病體,早出晚歸,埋頭苦幹,在平凡的崗位上踐行著自己生命的價值。他沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡,有的只是無私無畏,默默奉獻。他鮮明的、不失本色的黨性,真實地回答了“鋼鐵是怎樣煉成的”這個既熟悉又陌生的話題,塑造了新時期壹名普通黨員的光輝形象。多年來,正是他身殘誌堅、樂觀寬容、愛崗敬業的性格得到了大家的廣泛贊譽。他是我們委員會第三支部的黨員張青山。

65438-0988黑龍江八壹農墾大學農學系畢業。懷著報效家鄉的誌向,他回到宜春,為家鄉的農業發展做貢獻。在自己熱愛的工作崗位上,他熱情努力,積極進取,勤奮認真,註重理論知識與工作實踐相結合,政治素質不斷提高。因工作出色,表現突出,於1993晉升為園藝副科長,並於1997年7月光榮加入中國* *產黨。黨員的職責是什麽?是無私的奉獻。張青山同誌用行動證明了這壹點。生產科是市農委的主要科室,承擔全市農業生產、農業產業化、農業對外經濟合作等多項任務。考慮到他的身體狀況,領導和同誌們告訴他,他不必像其他同誌那樣按時上班,天氣不好時也不必上班,但張青山同誌並沒有把自己當作需要特殊照顧的對象。他每天和其他同誌壹樣上班,甚至很多休息日都在工作中度過。積極參加與同誌的無私工作,主動承擔工作任務,努力工作。尤其是今年,農委在建設社會主義新農村和新林方面新增的任務比較大,每天都要處理大量的文件和事務。工作節奏快,要求高。在完成生產部繁重任務的同時,張青山同誌還積極承擔新農村建設工作,與同誌們協調配合,努力為建設新農村和發展農村經濟做出貢獻。在昨天舉行的建市85周年慶祝大會上,他被市委授予優秀* * *黨員榮譽稱號,其農信工作連續兩年被省政府農信辦評為先進集體。

如何在壹個平凡的崗位上實現人生的價值?相信很多人在思考,很多人在追求,很多人在迷茫。有句廣告說得好:我們的思想有多遠,我們就能走多遠。壹個人的價值取向決定了人生的目標,也是人生進步的動力。張青山同誌十幾年來在平凡的崗位上恪盡職守,默默奉獻,忠實履行壹名普通* * *產黨員的義務;面對挫折和困難,身殘誌堅的我,以頑強的毅力與命運抗爭,創造並勾勒出屬於自己的真實人生。雖然他沒有波瀾壯闊的壯舉,但他通過自己的學習和努力,實現了自己的目標和價值。他的人生觀正如他在20xx年個人年終考核總結中所寫的:“很高興順利完成了今年的所有工作任務,能夠以平常心和樂觀的心態在平凡的崗位上做壹些實事,感到很有成就感,實現了又壹年的自我挑戰和自我價值!”。

這是壹個普通* * *黨員的心聲,這是* * * *黨員的價值,用生命之光在平凡的崗位上書寫了壹段生命樂章。這壹切都發生在我們身邊,我為我們三支有這樣壹位好同誌而驕傲。

壹位哲人說過,偉大往往在平凡的夾縫中閃耀。朋友們,拿出妳們的真誠、堅持和自信。讓我們在平凡中共同貢獻。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現平凡的價值,無數平凡的事情就會變得偉大,無數平凡的事情就會變得不平凡,這樣才能實現伊春林區的繁榮,實現中華民族的輝煌!

謝謝大家!

當高級演講第二篇

各位領導,各位同事:

大家好!

今天,我很高興也很榮幸作為壹名員工代表在這裏發言。其實接到這個通知的時候,我就想了很多要說的話,甚至準備了壹些高大上華麗的詞藻。但我站在這裏,只是想和大家分享我的真實感受,而我今天想告訴大家的是“新壹代財產的未來取決於我們大家”。

俗話說:單絲不成線,獨木不成林。雷鋒同誌曾經說過:“只有在集體中,壹個人才能發揮他更大的價值。”是的,因為我們可以和集體壹起更好的成長,我們也可以和集體壹起繼續更好的發展。壹路走來,我與地產新生代壹起成長,成長的道路上有妳、有我、有大家,更令人激動。

回想起來,我在這個物業管理行業已經幹了兩年半了。在過去的三年裏,我壹直在這個崗位上有所收獲和成長。我不僅熟悉該職位的基本職責,而且能夠勝任這份工作。剛來公司的時候可能算是新員工,但是在職期間還是收獲了很多。新壹代的世界更廣闊,接觸的人更多,學習的東西自然也更多。這裏的前輩都很優秀,教給我專業知識和做人的道理。

來到這裏之後,我成長的更好了,也見證了公司的不斷成長和進步。新壹代物業管理公司是壹個管理有序、全面發展、多層次進步的集體。這裏的每個人都在隨著公司的發展不斷進步。

其實做好物業管理更多的是做好服務。服務中重要的是換位思考,感同身受。我們做的就是和居民溝通,保護他們的權利,提供生活便利。至少要做好基礎工作,比如小區的環保,供電、供水、供暖的通訊問題,居民車輛的停放等。其次,也要根據業主的實際情況,采取“人性化管理”。比如我們可以通過物業的力量幫助這些弱勢群體,體現我們人性化的服務。其實我能和妳分享的經驗並不多。只有保證溫馨至上,心與心的溝通,才能做到互惠互利,做好物業管理。

還有最後也是最重要的壹點:愛崗敬業。在工作中,我盡力為您提供優質熱情的服務。這些事情雖然很小,但也讓我明白,正是因為我們站在平凡的崗位上,做好每壹件平凡的小事,我們才能更好的成長。

只有把小事做好,才能成就大事。很多人可能對物業持壹種不屑的態度,認為他們是社會的底層服務人員,但其實平凡的成就才是偉大的,平凡的人才保證了我們的幸福生活。

所以就我們而言,首先要愛上這份工作,認真做好!

為大家服務,我們收獲了更大的快樂和溫暖。希望我們每個人都能堅持在這樣壹個平凡的崗位上,做出不平凡的成績!新壹代物業的未來取決於我們每個人的共同努力,未來還有很多路要走。我希望妳和我能掌管這個地方,繼續我們的愛。做好服務!

謝謝,我的演講結束了!

當高級演講第三篇

親愛的領導和朋友們:

大家好!

今天,在這裏,我想表揚壹個人。他來自壹個貧窮村莊的貧窮家庭,當過兵和老師。當民辦教師都在爭取充分就業,拿到金飯碗的時候,他主動辭職了。不久,他被選為年輕的村支書。此後,以他為首的壹批村幹部以高度的責任感和奉獻精神帶領村民。通過幾十年的不懈努力和拼搏,村裏先後辦起了毛紡廠、造紙廠、熱電廠、汙水處理廠,八壹村發生了翻天覆地的變化。如今,僅村裏就有近30家造紙廠,實現年工業總產值654.38+0.4億多,上繳稅收8000多萬,不僅解決了村民的就業問題,帶領他們脫貧致富奔小康,還吸引了來自全國各地的2400多名農民工。工業經濟的蓬勃發展也促進了交通、餐飲、菜場、商業等第三產業的發展。村民富了,可以住別墅,開汽車,溫飽不再是問題。他們不用擔心養不起媳婦。老人有生活費,孩子考上大學有獎勵,每年舉辦文化節。曾是貧困村,現已成為富陽最富村、浙江省全面小康示範村、浙江省先進基層黨組織、浙江省園林綠化示範村、中國名村。這裏民風淳樸,生活和諧。

當了20多年村支書,為這個村操碎了心,比如村莊建設規劃,宅基地安排,鄰裏矛盾,企業糾紛,等等。事情處理不好,會引起爭議。俗話說,讓1960多村民滿意的村幹部很難。但他做到了,他的責任感、勇氣和奉獻精神贏得了村民們的壹致稱贊和尊敬。

作為壹名外籍黨員,我在八壹村也受益匪淺,那裏是前輩們植樹納涼的地方。我和當地黨員壹起去過湖南韶山、北京、江蘇華西村,這些都是我從來沒有想到過的。八壹村帶給我的不僅僅是物質上的收獲,還有精神上、思想上、觀念上的收益。讓我明白了壹個農村可以有這樣的發展,繁榮和生活方式。

他是村裏的好書記,企業裏的好老板!他註重學習,把握政策,抓住機遇,利用春江的獨特優勢,以循環經濟為基礎,在1994開辦了以廢紙為主要原料的造紙廠。他常說:“每個春江人的血液裏都流淌著造紙的細胞。”十幾年後,造紙機從1臺增加到5臺,型號從1760增加到2640。近年來,永豐、大福二分院等破產造紙企業相繼被收購,盤活了社會資本。在成功經營壹家造紙企業的同時,他把目光投向了火電、碼頭等配套設施和產業。——年底,他以壹個企業家的勇氣和魄力,勇敢地肩負起社會責任,利用德國政府貸款、德國設備和德國技術,在八壹市建設了汙水綜合處理工程。年,項目以驚人的速度順利完成,並通過了專家組的驗收。如今,其日汙水處理能力為654.38+0.5萬噸,使周邊48家造紙廠的工業汙水和多個行政村的生活汙水經生化處理後達標。15期間,造紙廠、火電廠、汙水處理廠、碼頭超常規發展。目前,他正準備利用國內領先的汙泥焚燒技術建設三期火電項目,讓汙水處理廠的汙泥得到科學有效的利用。汙泥焚燒後的煤灰?他也想過,可以用來做新型建材。他說,我們要充分利用當前的大好時機,只爭朝夕,為企業的長遠發展打好基礎,建立物流、造紙、汙水處理、熱電、建材、物流的完整循環經濟模式。

他決心進步,堅持不懈。即使在鐵本事件之後,即使是這次國際經濟危機,他依然保持樂觀,從容面對挑戰,壹如既往地激勵員工,修煉內功,化壓力為動力,在危機中尋求商機。他野心勃勃,但腳踏實地,心地善良善良。他提倡以人為本,把每壹個員工都當成自己的家人。他信任下屬,能放下的事他絕對不會管;他所在的企業,沒有硬性的考勤制度,管理人員偶爾遲到早退休息壹兩天,也不會被罰款。這種寬松的環境給下屬帶來了高效率、積極性、主動性和創造性。在路上,徒步遇見的員工,即使已經離開工廠,也總會停下來搭個順風車。面對員工的焦慮和怕耽誤他的時間,他安慰說:“我只需要踩油門,沒關系。”每年正月十五和中秋節,他都會在家招待員工,讓員工感受到老板的人情味和企業的凝聚力。

當高級演講第四篇

親愛的領導和同事們:

早上好!

我是商務中心的壹名普通員工,很榮幸在這裏代表優秀員工發言。沒有領導的培養,沒有同事的幫助,我今天站在這裏。雖然剛來裕豐時對酒店服務行業並不熟悉,但在上級的關心和同事的幫助下,我取得了很大的進步,使我逐漸成長為壹名合格的服務人員。沒有裕豐國際酒店提供的舞臺,就沒有今天的我。感謝在座的各位領導和同事。

我很自豪我能成為壹名專業的服務人員。我的工作雖然平凡,但我從不覺得卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這裏得到滿意的服務,我也從客人滿意的眼神中得到滿足,找到快樂。專業技能和經驗也得到了提高。前廳是酒店的形象窗口,前廳的每壹個員工都代表著酒店。作為前廳的壹員,我深感崗位的重要性,所以在工作中從來不敢馬虎。比如壹張機票,壹個電話,壹份傳真,都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎就會給客人造成不可挽回的損失,酒店在客人心目中的形象也會大打折扣。

其實我覺得我只是做了我應該做的,但是酒店給了我那麽多榮譽。我不會為此驕傲,只會鞭策我不斷進步,把工作做得更好。

當高級演講第五篇

親愛的領導和老師們:

大家好!

師德不再只是壹句話,也不再是壹句模糊的道德說教。師德有最充實的內涵,有最鮮明生動的對事業的忠誠和奉獻,有對學生的關心和愛護,有對業務的學習和掌握。

如果把師德比作壹棵大樹,那麽對事業的忠誠就是它的根。

如果把師德比作壹棵大樹,那麽關愛學生就是它的樹枝。這份關愛包含著母愛的溫柔,父愛的嚴厲,春風般的善良,陽光般的寬容。

就像陶行知先生說的,帶著壹顆心來,不帶著壹根草去。老師的關懷是那麽的全面深刻,那麽的深刻從容,脫離世俗的平等大度,純潔幹凈沒有功利。

如果把師德比作壹棵大樹,那麽精通業務就是它的果實。

古往今來,凡是為教學界做出非凡貢獻的老師,都是知識淵博、學識淵博的學者。外國的,比如古希臘的亞裏士多德,中國的,比如公元前的孔子,都是那個時代的百科全書式的人物。比如現在的魏書生,精通文史哲,成為教育改革的先行者。比如,孫維剛除了教數學,還教過物理、歷史、地理、音樂、體育,創造了把班上55%的學生保送北大、清華的奇跡。

正是這種不懈的學習,教師們完成了傳道、授業、解惑的使命,為無數青年學生開啟了嶄新的人生。人格是最高的學歷,師德是最美的音樂!

天高雲淡,陽光和煦。我相信,我們種下的師德常青樹,會更加根深蒂固,枝葉繁茂,果實香甜,芳香四溢。我相信,中華民族的教育之樹將永遠屹立於世界民族之林!

當高級演講第六篇

親愛的領導和同事們:

大家好!

在這次評比中成為先進員工真的是壹種榮譽,但是當我回顧自己以前在工作中的努力,我自然明白我為什麽會獲得這個榮譽。我樂於接受的同時,也希望更多的員工能夠專心工作。畢竟,當我們在工作中做出成績時,個人發展和公司效益都可以得到提高。既然如此,為什麽不能朝著成為先進員工的目標努力呢?

公司發展到現在的規模,自然離不開很多員工的努力,但是隨著工作上的努力,我們應該能意識到,我們離大公司還有很長的路要走,那麽我們有沒有想過哪些地方做的不到位?成為企業的壹員,相信大家都會有信心在工作中不會落後於別人。在這種情況下,我們應該更多地反思我們的工作,並向優秀的員工學習。相信通過每次的績效考核,總能發現工作能力強的員工。如果我們都能在工作中達到這種水平,自然能使企業獲得更好的發展。

當我們在工作中遇到瓶頸時,不妨和其他同事交流壹下。站在對方的角度思考,往往能發現我們工作中的不足。在我過去的工作中,我就是這樣提高效率的,取得了很好的發展。所以在分享我的經驗時,我也建議妳在工作中采用這種方式。不管是否適合每個員工,都要盡量去嘗試。至少我們努力提高了工作能力,自然不會再後悔了。所以也希望同事們行動起來,在下壹次企業評比中成為先進員工。可以說,此時我站在這裏,我將是妳工作中努力的方向。

可以說,目前需要我們努力的地方有很多,無論是工作質量的提高,還是工作效率的提高。我們總是無動於衷,自然不能指望好運降臨到我們身上。畢竟很多事情都需要我們去爭取,才能在職場上有所成就。所以要盡快解決工作中的問題,思考整體發展。除了每天的基礎工作之外,還有很多重要的任務等著我們去完成,但是我們仍然需要在工作中取得成功。

在工作中,要敢於承認自己的不足,為以後的成長而努力。任何得過且過的想法都不利於我們在工作中的成長,所以我們要認清自己的定位,為工作中的發展而努力。相信通過以後的不懈努力,在接下來的先進員工評比中可以看到大家的身影。

謝謝大家!

當高級演講第七篇

程東輝,1998,河北工業大學電氣工程專業畢業。他是天威變壓器保護技術部的工藝主管,主要負責變壓器裝配技術。多年來,他壹直致力於技術業務。在努力提高產品質量、增產增效的同時,在多項技術革新、技術協作、合理化建議和新技術、新材料、新工藝、新設備的應用方面做出了突出貢獻。曾獲天威集團先進科技工作者、勞動模範、質量模範等稱號,連續三年入選天威保變“雙百核心人才”。

近年來,他的主要產品包括國家電網800kv和600kv換流變壓器、三峽左岸地下電站SFP-840000/500 kV變壓器產品、國家電網日月山ODPF PS-700000/750 kV變壓器產品、加拿大T-t—650000/230kv調相和換相、杭州和寧波PQYS-S-等。在這些重點產品的制造過程中,他不斷加深質量意識和服務意識,積極跟班,及時處理生產中的問題和難題,為生產線保駕護航。

此外,他還嘗試積極介入產品圖紙的會簽階段,提出多種針對產品設計結構的工藝改進建議,並被采納應用。產品生產前,編制詳細的工藝計劃,調試適用的工裝工具,確保產品順利生產。

上行800 kV換流變壓器是我公司繼廣韻800 kV換流變壓器之後生產的又壹臺UHV換流變壓器。作為國家電網公司UHV換流變壓器的示範工程產品,該產品的生產周期非常緊。但該產品尺寸大、電壓等級高、絕緣結構復雜,裝配後的產品總重量已超過公司現有2280t氣墊車的額定承載能力。為此,他仔細考慮了該產品的轉場方案,提出了增加中間氣墊車進行輔助支撐的轉場方案並成功實施,保證了產品轉場試驗的順利進行,有效保證了產品的生產進度。

此外,作為主管技術員,在產品生產前和生產過程中,做了大量的技術準備和支持,包括根據公司實際情況,認真進行圖紙會簽,準備圖紙反饋;詳細查閱西門子tpd文件和技術交底資料,針對產品的難點,重點進行產品工藝方案的編制;委托生產專用工裝工具;在產品試制過程中,後續工作及生產問題在秦變電站現場處理,為我公司產品首次試制成功奠定了良好的基礎。

他積極開展技術研究項目的研發,努力提高公司的技術制造水平,積極推廣新技術的應用。變壓器現場組裝是公司以前沒有深入涉足的生產範圍。面對激烈的市場環境,要求公司必須生產自己的現場組裝變壓器制造業績。為了做好這壹項目的研究,填補公司的生產空白,他通過廣泛查找相關技術資料和文獻,緊密結合產品設計思路,編制了變壓器現場裝配的工藝方案,繪制了現場裝配車間的工藝布置圖,並對裝配車間的生產能力提出了工藝要求。結合神華鐵塔變電站中標項目,對現場組裝工藝方案進行了細化和完善,提出了適合本公司的現場組裝車間及所需設備工裝的調試,審查了神華鐵塔現場組裝變壓器項目工藝審查報告,為產品生產奠定了良好的技術基礎。

他十分註重知識的更新,充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會,在平時的工作中學習崗位技術知識和專業技能,有意識地鍛煉自己。通過不懈的努力,他的工作能力、組織協調能力和崗位技能水平都有了很大的提高。他積極結合產品進行qc改進和合理化建議。根據對提高線圈寬度套裝緊密性工藝的研究和公司生產現狀,他編制了“提高變壓器抗短路能力”可行性報告,積極推進將變壓器主絕緣紙板改為1mm對接接頭的工藝改進,並提前對拉線進行幹燥和塗油,進壹步提高公司產品的抗短路能力。為了提高高空作業人員的安全性,他還根據自己在國外安裝變壓器的工作經驗,提出了制作高空作業安全裝置的合理化建議。經過工藝評審,該方案已於今年交付使用,並應用於出口到蘇丹的產品,受到裝配操作人員的好評。

他積極深入地審查和修訂工藝文件(包括工藝規程、檢驗規範和指導性技術文件)的適用性。通過積極收集車間信息反饋,深入開展工藝文件自查,修訂不適用、不規範、不壹致的工藝文件50余份,取消、合並工藝文件10余份,其中新增3份。通過對工藝文件適用性的評審和修訂,壹方面進壹步規範和提高了公司制造過程的工藝標準化水平,另壹方面有利於進壹步保證公司產品的制造質量。

作為工藝部門裝配車間的工具主管,他不斷加強工具管理,並根據實際生產和工作需要,先後完善和修訂了多項工具管理規定。同時在車間刀具申報計劃、刀具采購生產、入庫驗收、規範使用、臺賬管理、刀具定位等多個環節嚴格執行流程管理程序和考核辦法。通過加強車間工具管理,有效解決了工具管理中易丟失、易損壞、責任不當、放置不當等問題,提高了工具采購和生產質量,保證了公司產能逐年上新臺階。