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財產金融微觀課程

文字?/?梁藝

如果妳的女朋友或者妳的另壹半叫妳婚後把工資卡交上來,妳不交就分手!誰會想要壹個不負責任的人?

妳該怎麽辦?

這是很多男同胞在婚後甚至戀愛後都會面臨的困境。

我也想保留自己的財產,但是不交會讓我的另壹半生氣。

總覺得對方太貪錢了。

事實上,真的是這樣嗎?也許妳不明白女性這種行為背後的意義。

關心“老公有沒有上交工資卡”的三個理由

為什麽她會在意工資卡交沒交?女朋友是不是太“貪財”了?

心理學家武誌紅曾經分析過張柏芝和謝霆鋒的婚姻。他說控制金錢最容易出現在沒有安全感的人身上。張柏芝瘋狂購買房產,想獲得“寶潮庭”的壹定份額,這是壹種強烈的控制欲。

對於安全感低的人來說,很容易想象壹個百分百愛他的人,所有的決定都要遵從自己的意誌。雙方意見不壹致時,往往會做出非黑即白的選擇。如果妳愛我,就給我錢,讓我支配。不給錢就分開,證明妳不愛我,沒有責任感。

女朋友的“不愛”就是不安全感的體現。其實這種“不愛”正是我所想的,是我內心的不安全感投射並反饋給我的錯覺。

這種不安全感也可能來自於從小沒錢。

有些女人希望男人交出工資卡,這是壹種誘惑。她是在用錢來考驗對方愛的真誠和深度。其實她真的不太想理財。如果對方同意,她不壹定會要求對方上交,但如果對方拒絕,會影響後續的感情發展。

有句話說,願意為妳花錢的男人不壹定愛妳,不為妳花錢的男人壹定沒有愛。

贊成“應該發工資卡”的女性還有壹個原因。“家裏人跟我說,男人有錢就變壞,給他們留點零花錢就行了。”

女人擔心有錢的男人會面臨更奢侈的娛樂或向他們暗送秋波。沒有看到更大的場景,眼界會變高,同時會把外在的虛榮心帶回家,回家看到自己的另壹半會越來越不滿足。

如果妳能掌控經濟大權,那就不壹樣了。幾乎所有女生都會熟悉亦舒的喜寶寫的壹句話,“如果沒有愛情,有很多錢也是好的。”

壹句話,女人要“給老公發工資卡”。她在意的真的是壹張卡嗎?她想要的不僅僅是壹張卡!她可能長期缺乏安全感,希望用金錢來為自己的生活保駕護航;或者只是想驗證另壹半是否全心全意毫無保留的愛她;或者擔心“男人有錢就壞”,所以壹定要牢牢掌控財權。

過度的貨幣控制會導致“金融不忠”

女性想要工資卡的原因不同,但都在表達同壹個信號,希望給自己更多的經濟保障和婚姻保障。

但是,婚姻是兩個人的聯盟,不是壹個人的壹廂情願。安全感就像手裏的流沙。妳抓得越緊,它就會跑得越快。《遇見未知的自己》的作者張德芬說,“女人越沒有安全感,越沒有尊嚴,越會把丈夫推向外面的女人。就好像妳壹只手抓著他,另壹只手卻在把他往外推。”

如果說“安全感”指的是環境,“感覺”是我們自己的感知,是由內而外的,那麽建立安全感應該從內心去尋找,而建立對金錢的安全感並不需要我們保持自己的經濟獨立或者善於管理家庭的金錢。只有賺錢的能力才有真正牢不可破的安全感。

而且,男人在外面會有很多社交需求。交工資卡的男人,壹摸口袋,花點錢,壹點尊嚴和自由都沒有。長此以往,這種對金錢的過度掌控,很容易導致另壹半的“財務出軌”,甚至感情破裂。

什麽是“財務不忠”?簡單來說,雙方或壹方開始向對方隱瞞自己的財務狀況,包括:

——有私房錢;

——在外面偷偷借錢;

——不要告訴對方妳有加薪或者有獎金;

——買了貴的東西不告訴對方。

有網友抱怨我也不想藏私房錢,但是沒辦法。每個月的零花錢只有1000元,剩下的油錢煙錢也不多了。壹塌糊塗的時候,沒錢交罰款,更不敢參加聚會。最後我沒辦法,只好偷偷辦了壹張卡,把我拿到的資金和多賺的錢都放在另壹張卡裏。

有網友說每個月發工資,沒有壹點漲工資的感覺。努力的動力是什麽?這樣的婚姻有什麽意義?

可見,過度控制會導致財務出軌,破壞婚姻中最珍貴的信任,形成壹系列惡性循環。

聰明的女人都做些什麽?

婚姻裏要不要談錢?當然了。但由於婚姻中每個人對待金錢的態度和方式不同,談錢需要通融的技巧,“上交工資卡”是壹種更為武斷和生硬的表達方式。

可以借鑒管理學的PDCA方法,互相管理家庭財務,因為理財的最終目的是希望家裏的錢越來越多,同時具備抵禦外部風險的能力。

PDCA由四部分組成,即:

計劃:制定項目的計劃和具體目標;

Do:啟動任務並組織實施;

檢查:檢查項目的重點和結果,看是否有遺漏;

行動:糾正偏差,規範項目管理,設定新目標,制定下壹輪計劃。

計劃:

討論家庭的夢想目標,但要介紹財務目標。

麥肯錫《金錢管理法》的作者濱口壹行27歲結婚。他和妻子商量後,決定壹起為另壹半努力,在10年回到日本沖繩。從這個目標來看,家庭要達到儲蓄600萬日元的目標。

比如妳的家庭夢想目標分為長期目標和短期目標,分別是什麽?實現不同的目標需要什麽樣的資金支持。

圍繞目標,我們可以制定詳細的計劃,包括:

1,創造平衡,少買衣服,旅遊三次換壹次可以減少壹些開支,爭取下班後打工增加收入,早日為家庭攢下第壹桶金。當家庭有富余資金時,就開始理財,而且是自己擅長的,或者是時間多意誌強的壹方來管理。

2.制定家庭財務風險轉移計劃。對於新成立的家庭,可以優先考慮醫療保險和意外傷害保險,在經濟能力允許的情況下可以配置定期重疾險。

3.財務透明度。夫妻可以花自己的錢,但是賬戶和密碼對對方是透明公開的,有權查看對方的各種消費記錄。雙方也可以設立家庭賬戶,分別把錢存進去,賺的錢多,賺的錢少。這個賬戶的費用需要雙方認可。

做:

記賬:記賬有三種。

第壹類,記錄資產、負債、凈資產的數額,知道自己的投資情況;

第二類,大額支出,包括孩子學費、培訓費、汽車保養費、老人費用、保險費用等。,了解每年的固定大額支出是多少;

第三類,日常零星記賬,了解日常開銷的流向。

另外,每年年初和另壹半壹起建立並填寫年度家庭現金收支表,這樣的好處是可以進壹步讓家庭資產透明化。

計算雙方全年的預計收入,通過過去預測新壹年的家庭收入。萬壹差距太大,支出減少不了,可以考慮暫時動用積蓄或者在外面看看工作機會,做出家庭利益最大化的選擇。

未來壹年的統計會產生各種可預測的支出,包括房貸、食品、育兒、汽車、教育、服裝、旅行、醫療、娛樂、社交、寵物、阿姨等消費,以及家庭投資、負債等情況。

檢查:

設立家庭理財日,每年至少完成壹次壹年各項支出合理性的討論。如果可能的話,最好是壹個月壹次,壹個季度壹次的溝通和回復。包括:

支出是否不合理或超支,下期預算是否要壓縮以彌補超支;

是否需要調整家庭的理財目標;

是否留出更充足的預備費用於教育支出;

家庭應急資金是否充足。

重新討論和討論是非常必要的,可以看作是對家庭生活方式和生活質量的壹個理性的認同過程。

阿克頓:

根據雙方討論達成的新計劃和目標,輸出新的表格和文件,包括:

-資產管理表

-現金收支表

-每壹方是否有超支,並改進計劃的編寫和執行。

-夢想目標是否調整,目前差距是否縮小,是否有新的增收計劃。

對於女性來說,上交工資卡應該不是主要矛盾。關鍵是家裏的錢是不是在不斷增加,自己和另壹半的關系是不是平等、輕松、自由的。婚姻中的感情和金錢都需要不斷經營,才能過得長久踏實。

?結局?

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