主要經營範圍:經營管理市政府授權範圍內的國有資產，實現國有資產保值增值；代表市政府投資試點項目，發揮市政府的投資導向作用；收購和處置不良資產化解我市國有單位債務。
截至2022年65438+2月末，總資產1.7.08億元，凈資產1.45438+0億元。
全資子公司4家，控股子公司1家，參股公司15家，投資領域涉及金融、基金、文化IP、綠色紡織、生態旅遊、現代農業、軍工等領域。
為加強公司人才隊伍建設，全面推進公司發展，現面向社會公開招聘四家全資子公司員工。
壹、招聘崗位及條件
(壹)襄陽郭毅袁俊資產管理有限公司
襄陽郭毅袁俊資產管理有限公司(以下簡稱“袁俊公司”)成立於2016，註冊資本5000萬元。是襄陽市國資委和襄陽郭毅公司為化解區域性金融風險、服務實體經濟而設立的全資國有資產管理公司。2023年6月，完成國有試點企業改革。
公司的經營範圍是收購和處置不良資產；破產清算服務；企業管理；房屋租賃；非住宅房地產租賃；土地使用權租賃；機械設備租賃。
郭毅袁俊以“培育陋習、防範化工風險、服務實體”為戰略定位，秉承“化陋習為機遇、化陋習為良策”的責任和使命，自2022年以來，業務發展實現“三個突破”、“兩個建設”、“壹個重點”，利潤突破千萬，受到襄陽國資委的高度贊揚，在市國資系統廣泛推廣，得到襄陽業界的高度認可。
1.業務部(2名項目經理)
人員職責:負責公司不良資產的收購和處置，以及圍繞不良資產的創新業務。
要求:30歲以下，法律、經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；至少兩年資產管理、法律或風險控制方面的工作經驗；熟悉國內國有資產管理政策法規和資產管理市場動態；良好的溝通協調能力和組織能力，能夠整合資源；具備壹定的財務知識，能夠對項目進行財務分析；了解資產處置相關法律法規，具備控制和規避風險的能力；熟練使用各種辦公軟件；“雙壹流”高校畢業生、碩士生優先。
參考薪資(年薪稅前):9萬元左右。
2.綜合管理部(1綜合人事崗)
人事職責:主要負責公司行政事務管理，包括各類文件的起草、上傳、下發，做好檔案管理工作；負責後勤保障；負責人事管理，包括招聘、考勤、勞動工資計算、人事檔案管理等。負責公司黨建和紀檢相關的具體工作；以及領導交辦的其他工作。
任職要求:28歲以下，黨員優先，中文、企業管理、工商管理、行政管理、思想政治、人力資源等相關專業全日制本科及以上學歷；兩年以上行政事業單位、國有企業、大中型民營企業行政、人事、黨群管理工作經驗；熟悉公司公文處理和管理，具有較強的公文寫作能力；熟練使用各種辦公軟件；“雙壹流”院校畢業生、研究生優先。
參考薪資(年薪稅前):7萬元左右。
(二)襄陽郭毅匯智投資發展有限公司
襄陽郭毅匯智投資發展有限公司(以下簡稱“匯智公司”)於2016正式成立，註冊資本5000萬元。是襄陽市國資委和襄陽郭毅公司為支持襄陽戰略性新興產業和現代服務業發展而設立的全資國有資本運營公司，2023年6月完成國有試點企業改革。
目前，匯智公司業務範圍涵蓋“股權投資、股權管理、資產運營”等多個業務板塊。持有5家子公司股權，受托管理11家子公司和2筆實物資產。
1.業務部(1運營經理)
人員職責:負責公司經營性資產的日常管理和運維；負責建立和完善公司經營性資產、物業服務和運維管理制度，並組織實施；負責辦公樓和園區運營的日常監管和指導；負責對接物業公司、入駐客戶、相關企業、相關部門的溝通協調；負責公司經營資產的安全生產、日常管理、運營維護和應急處理的協調和處理；以及領導交辦的其他工作。
要求:35歲以下，工科、市場營銷、經濟管理等專業。熟悉寫字樓、園區、孵化中心、眾創空間的投資運營管理，具有兩年以上寫字樓、園區、孵化中心、眾創空間開發、建設、設計、運營的管理經驗，熟悉與日常運營相關的運營管理體系建設、流程搭建和維護；優秀的執行能力、協調能力、人際溝通能力、團隊合作能力和妥善處理突發事件的能力；有壹定的政策扶持項目申報經驗；熟練使用各種辦公軟件；“雙壹流”院校畢業生、研究生優先；有物業經理等資格者優先。
參考薪資(年薪稅前):9萬元左右。
2.業務部門(1業務經理)
人員職責:負責儲備項目資源，開發拓展股權投資項目；負責開發和拓展融資租賃項目，儲備融資租賃項目資源；負責項目調查和可行性研究，撰寫可行性研究報告或商業計劃書，制定投資計劃和實施方案，評估項目收益；負責實施項目投資計劃，完成商務談判；以及領導交辦的其他工作。
要求:35歲以下，大學投資、經濟、金融等專業。兩年以上國有投資平臺、產業投資基金管理公司、銀行對公業務、投資銀行或金融租賃公司相關工作經驗，熟悉投資流程；良好的溝通、協調和組織能力，能夠整合資源；具備財務知識，能夠對項目進行財務分析；了解投資相關法律法規，具備控制和規避風險的能力；熟練使用各種辦公軟件；“雙壹流”院校畢業生、研究生優先；有註冊會計師和法律從業者資格者優先。
參考薪資(年薪稅前):9萬元左右。
3.綜合科(黨建專員1)
人事職責:負責公司黨務日常管理和黨建宣傳教育工作；起草黨建計劃，制定和完善黨建制度和流程，起草分公司年度工作計劃、總結及相關黨建材料；組織實施黨組織換屆選舉、支部委員會、組織生活會、主題黨日等黨員會議和黨員活動；負責黨組織有關文件、會議精神和資料的貫徹、落實和上報，推動、落實和檢查基層黨組織黨建工作；負責公司微信官方賬號和自媒體運營管理，做好公司黨建文化和廉潔文化的建設和推廣工作；以及上級黨組織和領導交辦的其他工作。
任職要求:30歲以下，黨員，全日制本科及以上學歷，中文、行政管理、哲學、思想政治、經濟管理專業；熟悉黨務工作知識和流程，具有兩年以上行政事業單位、國有企業和大中型民營企業黨務管理工作經驗；較強的公文寫作能力和口頭表達能力，能夠協調組織策劃活動；熟練使用各種辦公軟件；有公司微信官方賬號、自媒體運營管理經驗者優先，“雙壹流”高校畢業生、研究生優先。
參考薪資(年薪稅前):7萬元左右。
(三)襄陽郭毅融資租賃有限公司
襄陽郭毅融資租賃有限公司(以下簡稱融資租賃公司)成立於201165438年10月9日，註冊資本100萬元，由襄陽郭毅國有資產經營有限公司(以下簡稱郭毅公司)控股100%。
公司經營範圍:融資租賃業務；租賃業務；從國內外購買租賃資產；租賃財產的殘值處理和維修；租賃交易的咨詢和擔保；經營與主營業務相關的商業保理業務。
1.業務部門(1業務經理)
人員職責:負責儲備項目資源，開發拓展股權投資項目；負責開發和拓展融資租賃項目，儲備融資租賃項目資源；負責項目調查和可行性研究，撰寫可行性研究報告或商業計劃書，制定投資計劃和實施方案，評估項目收益；負責實施項目投資計劃，完成商務談判；以及領導交辦的其他工作。
要求:35歲以下，大學投資、經濟、金融等專業。兩年以上國有投資平臺、產業投資基金管理公司、銀行對公業務、投資銀行或金融租賃公司相關工作經驗，熟悉投資流程；良好的溝通、協調和組織能力，能夠整合資源；具備財務知識，能夠對項目進行財務分析；了解投資相關法律法規，具備控制和規避風險的能力；熟練使用各種辦公軟件；“雙壹流”院校畢業生、研究生優先；有註冊會計師和法律從業者資格者優先。
參考薪資(年薪稅前):9萬元左右。
2.投後管理部(1投後管理專員)
人員職責:負責嚴格執行公司風險控制指引，控制投資風險，跟蹤盡職調查，對重大業務事項和存在的問題進行識別和預警，並給出專業意見；負責跟蹤和反饋所管理項目或基金的日常重大事件；收集所管理公司或基金的財務報表和經營報告，定期報告所投資公司的經營業績、項目進展和風險；負責公司的法律事務；以及領導交辦的其他工作。
要求:35歲以下，法律、經濟、金融等專業。具有兩年以上國有投資平臺、產業投資基金管理公司、銀行對公業務、投資銀行、金融租賃公司或會計、律師事務所股權與資產管理、法律、風控、審計等相關工作經歷；具備風險評估和管理能力，熟悉企業運作流程，能夠獨立進行項目的投後管理和風險管理；具備紮實的財務數據分析和報告撰寫能力；了解各類投資項目的退出方式和程序；熟練使用各種辦公軟件；具有註冊會計師資格並合法執業者優先；“雙壹流”院校畢業生、研究生優先。
參考薪資(年薪稅前):9萬元左右。
3.綜合部(1綜合專員)
人事職責:主要負責公司行政事務管理，包括各類文件的起草、上傳、下發，做好檔案管理工作；負責後勤保障；負責人事管理，包括招聘、考勤、勞動工資計算、人事檔案管理等。負責公司黨建和紀檢相關的具體工作；以及領導交辦的其他工作。
要求:30歲以下，黨員，全日制本科及以上學歷，中文、行政管理、哲學、思想政治、人力資源專業；具有行政事業單位、國有企業、大中型民營企業等公司兩年以上行政、人事、黨群管理工作經驗；較強的公文寫作能力，能夠協調組織策劃活動；熟練使用各種辦公軟件；“雙壹流”院校畢業生、研究生優先。
參考薪資(年薪稅前):7萬元左右。
襄陽郭毅洪欣國有資產經營有限公司
為妥善解決上壹輪市屬國企改革遺留問題，為深化新壹輪國企改革提供平臺，2019年6月26日，市政府常務會議研究同意市國資委制定的國企改革三年行動計劃，決定設立全資子公司郭毅洪欣公司，集中管理資不抵債、關閉半關閉企業資產債務。把國企改革遺留的事務集中起來，使之成為管理空殼企業、盤活現有國有資產、解決遺留問題、維護社會穩定的平臺。
計劃財務部會計(1)
職責:負責制作公司財務報表，稅費報銷，進行稅務籌劃，融資開發優化，協助重大項目財務審計，績效核算等財務相關工作。
要求:會計、財務管理、審計、經濟學等相關專業全日制本科及以上學歷；有兩年以上行政事業單位、國有企業和大中型民營企業會計工作經驗；熟悉國家財稅法律法規、公司財務制度和流程；熟練使用各種辦公軟件；中級會計師職稱優先；“雙壹流”院校畢業生、研究生優先。
參考薪資(年薪稅前):65000元左右。
二、招聘要求
(壹)具有良好的道德修養，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，勤政愛崗，工作嚴謹認真。
(2)有強烈的事業心和責任感。
(三)具備與履行崗位職責相適應的專業、學歷和技能條件。
(4)具有良好的心理素質和身體健康。
(五)全日制大學本科以上學歷，同等條件下，“雙壹流”高校畢業生、研究生可優先錄取。
(六)本次招聘，襄陽郭毅匯智投資發展有限公司和襄陽郭毅融資租賃有限公司聯合招聘(筆試+面試)。招聘人員有意在兩家公司之間調配，招聘人員必須服從公司的統壹調配。
(7)符合招聘崗位所要求的其他條件，每人限報壹家公司壹個崗位。
三。招聘程序和時間表
(壹)本次招聘通過筆試、面試、考察三個程序進行。
1.筆試主要考察考生與崗位相關的專業知識，占綜合成績的40%。
2.面試主要考察應聘者適應崗位要求的業務、心理素質和實際工作能力，包括個人基本情況、知識技能、性格氣質、求職動機和價值觀等，占綜合得分的60%。
3.考察中發現以下問題者，壹票否決:(1)體檢結果不符合招聘要求；(2)個人信用記錄有惡意信用汙點的；(三)受到處分、黨紀、政紀處分或者正在接受調查的；(4)提交的學歷、成績單、工作證明等相關材料虛假的。
根據總成績、社會考察和體檢情況，擇優確定擬聘用人員名單，並在郭毅公司網站公示7個工作日，接受社會監督。
考察不是成績，不合格者壹票否決。
(二)筆試和面試時間表
1.筆試和面試時間另行通知。
2.報名方式:網上報名方式，將個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書(留學人員需提供教育部學歷認證)、資格證書掃描件、招聘報名表(見附件)發送至(袁俊公司)、匯(融資租賃公司)、114793559@qq.com(洪欣公司)，以上提交的文件均以壓縮包形式發送(求職申請表可為WORD版，其余需PDF版)(壓縮包及文件名稱為:崗位名稱)。
第四，薪酬待遇
員工簽訂勞動合同後，公司會為其提供相應崗位的工資福利，包括五險壹金、通訊費、交通費、餐補等。
被錄用人員享受國家規定的雙休日和法定節假日。
動詞 （verb的縮寫）註冊時間和聯系方式
襄陽源資產管理有限公司
報名時間:自公告發布之日起至2023年3月8日24: 00。
聯系人:陳女士
聯系電話:18307103638
電子郵件:1542774506@qq.com。
襄陽郭毅匯智投資發展有限公司
報名時間:自公告發布之日起至2023年3月8日24: 00。
聯系人:陳女士
聯系電話:15927636866
電子郵件:2707431293@qq.com。
襄陽郭毅融資租賃有限公司
報名時間:自公告發布之日起至2023年3月8日24: 00。
聯系人:楊先生
聯系電話:15771106844。
電子郵件:799962154@qq.com。
襄陽市新國有資產經營管理有限公司
報名時間:自公告發布之日起至2023年3月8日24: 00。
聯系人:周女士
聯系電話:15271101122。
電子郵件:114793559@qq.com。
附件:招聘報名表
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