多學習。在生活日新月異、科技飛速發展的當代，終身學習是不會被淘汰的基本選擇。初入職場，有很多不了解的地方，項目工作，為人處事等等。工作中要多向同事長輩學習。只要妳仔細觀察，總會發現每個人的閃光點；工作之余，要不斷的自學，補充知識。新人入職的頭兩年至關重要。如果不抓住這兩年好好學習多實踐，後期職業發展會慢下來。這兩年應該是個人成長最快的兩年。
細心認真。區分每個角色是誰的，工作是誰做的，公開感謝不要漏人，發郵件要註意負責人和知情人，突出重點不要忽略每個人的貢獻；每個項目都有它的困難，所以我們應該仔細了解它們，認真工作，盡量不出錯。
培養壹顆堅強的心:職場新人在工作中難免會遇到困難，總會看到不可理喻的事情。這個時候，他們要虛心，試著從其他方面去思考問題，不要讓壓力壓倒自己。職場的路還很長。如果他們能容忍這些小事，他們就會培養出強大的內心。
多溝通。壹個人的見識是有限的，和同事交流可以打開閉塞的地方，拓展視野。遇到解決不了的問題，問問同事，或許能找到突破口；和前輩交流，了解這個行業新人會遇到的問題和解決方法。
以上是職場新人需要註意的幾點。每個人都會經歷初入職場的階段，跌跌撞撞之後才會學習成長。他們不用害怕職場，說不定還能適應的很好！