壹、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，落實黨管幹部、管人才的工作方針，切實做到“公開、公正、公平、競爭、擇優”選拔人才，引進適應現代社區建設和管理的優秀人才，進壹步加強社區居委會人才隊伍建設，提高社區居委會服務質量和管理水平。
第二，組織領導
為做好公開招聘工作，成立了社區居委會工作人員公開招聘領導小組。組長:潘誌軍，常務副組長:龔維和，副組長:張義強、、蔣、任麗婷，成員:林、、黃壹典、曾。領導小組下設辦公室，主任為任麗婷，工作人員從區人事局和新華街道抽調，負責招聘的具體工作。
第三，招聘人數
招募56名社區居民，包括6名家屬。
四、申請條件
(壹)遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，熱愛社區工作的人員。
(2)年齡20-35周歲(1974 7月1至1989 7月1後出生)；
(三)具有大學本科學歷。
(四)身體健康，能勝任工作崗位。
凡納入花都區安置計劃的隨軍家屬均可報名。
非廣州市戶籍的申請人，須符合《關於印發我市改革常住人口調控管理制度若幹意見的通知》(穗府〔2003〕72號)規定的廣州市人口準入條件。
凡未受到黨紀政紀處分或正在接受紀律檢查，或處於刑事處罰期或正在接受司法調查尚未作出結論的，不予受理。
動詞 （verb的縮寫）公開招聘的程序
(1)註冊
1.報名時間:2009年8月24日(星期壹)至8月26日(星期三)。
2.報名地點:新華司法所(花都區建設路2號華信大廈，新華街辦斜對面)。聯系電話:020-86834766。
3.註冊要求:
(1)報考人員需提供本人畢業證(含第壹學歷)、身份證、戶口本、計劃生育證明或未婚證明原件及復印件，近期免冠壹寸彩色照片2張。被贍養人還必須提供配偶的現役證明和兵役證明。
(2)符合報考條件者填寫《新華街居委會工作人員報名表》壹式兩份(報名表在報名點領取)。
申請人提交的材料必須真實準確，必須與申請表中填寫的信息壹致。如有不符或弄虛作假，壹經查實，取消考試資格或取消聘用資格。
合格人選名單將於2009年9月2日前在花都人事局網站()和花都新華街網站(/hdzwgk/xhj)公布。
(四)領取準考證時間:2009年9月4日(星期五)。地點:新華司法所(花都區建設路2號華信大廈，新華街辦斜對面)。
(2)考試
1，筆試(滿分100，40%計入總分)
(1)筆試時間:2009年9月6日(星期日)。
(2)筆試地點以準考證為準。
(3)筆試內容:鄧小平理論和三個代表理論、科學發展觀、社會主義市場經濟理論、時事政治、社區居委會工作知識。
(四)筆試成績公布:筆試成績、參加面試人員名單及具體面試時間將於2009年9月8日下午在花都區人事局網、花都區新華街網公布。
面試人員按y=2x+10的方式確定，其中X代表擬招聘人數，Y代表面試人數；計算結果(y值)四舍五入到最接近的小數點。根據筆試成績從高到低確定面試人選。
2.面試(滿分100，60%計入總分)
(1)面試內容:主要考察應聘者的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、即興發揮能力、語言表達能力、儀態儀表等。
(2)面試時間:2009年9月11日星期五，地點在廣東皮革人才市場(華冠新城北門，建設北路，新華街，和興酒店對面)。
(3)面試的組織。面試由本次公開招聘工作領導小組辦公室組織，考官組由5名考官組成。選拔方式:由本次公開招聘工作領導小組統壹安排。
(三)體檢
1.根據筆試和面試情況計算總成績，按照擬招聘人數1: 1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2.花都區新華街道人事部門組織了統壹體檢。
3.體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次確定體檢人員名單。
4.體檢費用由申請人個人承擔。
(4)評估
本次公開招聘工作領導小組辦公室將對體檢合格的人選進行考核，主要考核其思想政治素質、業務能力和工作表現。
(五)確定聘用人選並辦理聘用手續。
1.選擇體檢、考核合格的人選，確定擬聘用人員名單，報領導小組審批。
2.擬聘用人員在花都區人事局網、花都區新華街網公示5個工作日。
3.擬聘用人員向招聘領導小組辦公室提供學歷鑒定證明後，為確認人員辦理聘用手續。
不及物動詞受雇人員的待遇
聘用人員納入花都區新華街社區工作人員管理，按規定簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿合格者，予以錄用；不合格的，取消聘用。聘用期間享受花都區新華街社區工作者的福利待遇。
七。相關要求
社區居委會公開招聘工作人員是壹項重要工作。各有關部門和人員要對人才和社會負責，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中接受群眾監督，防止弄虛作假。
本計劃未盡事宜，按相關政策執行。本方案由本次公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
廣州市花都區人事局廣州市花都區新華街道辦事處
2009年8月17日