小區關門了，我沒法上班怎麽辦？

如果社區封閉，想外出工作，需要單位提供準入證明，近期也屬於疫情期，但是國內很多城市都是不封閉的，社區沒有全封閉管理。目前我們在辦理社區準入證的時候，需要單位提前申請復工的形式。如果社區不同意妳單位復工，妳就算有社區準入證也不能正常上班，所以也有復工的問題，壹定要提前做好準備。核實社區是否封鎖，保留區域內封鎖控制通知截圖，按照疫情防控通知如實向領導報告正常請假。

與領導討論是否可以實現在線辦公或遠程辦公。

勞動者因疫情不能正常上班的，企業應當給予其必要的假期，企業不能依據《勞動合同法》第四十條、第41條與勞動者解除勞動合同。在此期間，企業應當按照勞動合同支付工資。小區關門了，公交也停了，不用上班了。要求所有單位延遲工作。

封閉式住宅區很早以前就出現了，當時的初衷是做壹個集社交、居住、醫療、購物於壹體的綜合性智能住宅區。從單獨的建築角度來說，就是用壹堵墻把壹個小區完全隔離。

形成了那種看不見的紅色邊界，小區業主充分享受小區的空間和綠化，形成了壹個有隱蔽感和歸屬感的私人領域，外人不得擅自進入。相對優質的社區甚至可以建造壹個烏托邦式的天堂。

綜上所述，小區封閉，無法上班怎麽辦？我建議妳和自己的領導商量，是因為情況，而不是因為不上班。與領導溝通協商。

法律依據:《中華人民共和國突發事件應對法》

第壹條為了預防和減少突發事件的發生，控制、減輕和消除突發事件造成的嚴重社會危害，規範應急處置活動，保護人民生命財產安全，維護國家安全、公共安全、環境安全和社會秩序，制定本法。