發布於2022年7月22日11: 25: 25。
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招聘計劃
蕪湖虛擬電廠有限公司因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員3名。具體事項公告如下:
壹、招聘原則
(壹)堅持公平、公正、公開招聘。
(二)堅持考試選拔。
(三)堅持統壹組織、分工負責。
二、工作要求
1.1業務主管，50歲以下(含50歲)；本科及以上學歷；電力和電氣工程專業；具有符合售電行業要求的電力、電力等高級職稱；至少3年專業工作經驗，熟悉行業及相關產業政策；有吃苦耐勞的精神，良好的溝通能力和執行能力。
2.項目經理2名，45周歲以下(含45周歲)；本科及以上學歷；電力和電氣工程專業；持有符合售電行業要求的電力、電力等中級職稱；三年以上售電、電力規劃和調度工作經驗，熟悉電力市場及相關產業政策；有吃苦耐勞的精神，良好的溝通能力和執行能力；需要有電力營銷或用電檢查經驗，分析研究市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶的反饋，制定營銷預算，合理分解銷售計劃。
第三，組織方式和信息傳播
技術人員招聘按照公告、組織報名、資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等步驟依次進行，所有信息將在蕪湖人才網、蕪湖交通投資有限公司網站上發布。
四。招聘範圍和應聘條件
(壹)招聘範圍
面向社會公開招聘。
(二)報考基本條件
(1)具有中國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(4)崗位所需的專業或技能要求；
(五)符合崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之壹的人員不得報考:
(1)不符合招聘崗位要求的人員；
(2)全日制普通高校非應屆畢業生；
(三)被政府人力資源社會保障部門認定為違反考試紀律，處於停職期的人員；
(四)因犯罪受過刑事處罰或者正在受刑事處罰、正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序和方法
(壹)公告
通過蕪湖人才網、蕪湖交通投資有限公司網站發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
報名成功後，再次掃描二維碼，出現“另填壹份”字樣，視為報名成功。註冊後請截圖保存帖子信息。
(2)統壹報名時間:2022年7月21日至2022年7月25日，逾期不再補報。
(三)資格審查時間於2022年7月27日在蕪湖人才網、蕪湖交通投資有限公司網站公布，采取線下考試方式。請及時關註。資格審查，報考人員提供報名表、壹寸照片、本人身份證，以及崗位要求規定的全部條件等相關證明材料。
(4)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和崗位要求相符。凡因弄虛作假通過資格審查或實際不符合報考條件的，壹經查實，取消考試和聘用資格。每位報考人員限報壹個崗位，必須使用同壹有效身份證件報名和參加考試。考生資格審查貫穿整個招聘過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，將隨時取消其報考資格。
(3)面試
本次面試由蕪湖九子能源有限公司組織實施，面試人員共7人，其中能源公司3人，外聘4人。檢查者是能源公司。市貿易公司紀檢監察室全程參與監督。
面試采用非結構化面試方式，重點考察應聘者的專業技術能力。面試滿分100。如果考生人數只有1，無法形成競爭環境，則提前設置最低75分。
面試地點:蕪湖九子能源有限公司。
(三)身體檢查和檢驗
體檢工作按照《轉發人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(萬仞社發[2065 438+07]10號)、《關於進壹步做好公務員體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)， 關於進壹步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知(萬仞社秘[2065433]體檢在三甲以上綜合醫院進行。 體檢結束後，醫院會出具“合格”或“不合格”的結論意見，並加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解和掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，為考試提供的信息和相關材料是否真實準確，是否存在規避考試的情形等。，並提供客觀、詳細的組織檢查材料。
根據《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》(萬辦發[2065 438+07]24號)等文件精神，調查結束時調查對象仍屬於失信人的，調查環節不合格。
體檢、考察合格人選出現空缺的，按照規定的程序和時限，在同壹職位的報考人員中，從考試最終成績由高到低等額遞補，遞補次數不超過兩次。候選人名單公示結束，不再進行替換。
(4)宣傳和就業
體檢、考察合格者報市貿易公司備案，並按規定在蕪湖人才網、蕪湖交通投資有限公司網站公示5天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可向蕪湖交通投資有限公司紀檢監察室反映，公示期滿後，無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理審批或備案手續；有嚴重問題且有證據的，不予錄用；對反映問題嚴重，但難以核實的，暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。證書與證明材料不符的，取消聘用資格。
不及物動詞報酬和待遇
新員工的工資標準參照公司相關規定執行。
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