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工程人員培訓計劃

為提高項目工程人員的素質和專業技能,保證工作效率和技能,特制定工程人員培訓計劃。

工程人員培訓計劃

1、空調系統及常規操作程序培訓:

針對空調正常切換程序,水泵系統壓力參數,空調主機電流電壓參數,空調供水,空調風機系統溫度測量,風機控制面板操作等。

預計培訓時間為壹周,從1到2月,負責人是王宏強。

2、配電系統培訓:

停電送電安全操作流程,區域供電線路分布,設備供電及維護,強弱井配電及維護,配電室定期安全操作,燈具電路維護,常用電路維護等。

預計培訓為期壹周,將於3月舉行。負責人:王宏強。

3、電梯例行檢查和維修培訓:

電梯的例行檢查和鎖定人的急救方法,電梯系統的重新啟動,電梯機房空調的溫度測量等。

預計培訓為期壹周,將於4月舉行。負責人是王宏強。

4、消防航道維護培訓:

行政樓和綜合樓消防水路分布,行政樓地下室消防泵運行流程。

預計培訓時間為壹周,將於5月舉行。負責人:王宏強。

5.會議服務培訓:

各會議室音頻控制設備的操作和維護,各種外部投影設備的操作,電子屏幕的操作,音響系統的調整,會議室燈光控制等。

預計培訓時間為壹周,將於6月舉行。負責人:王宏強。

6、供水系統培訓:

行政樓地下室三臺變頻泵的檢查及正常運行,垃圾站變頻泵的維護及小區供水,管委會水路走向及分配,各種普通水路管道的連接等。

培訓預計持續壹周,將於7月舉行。負責人是王宏強。

7、衛生間日常檢查和日常維護培訓:

馬桶正常檢查範圍壹周三次,電磁閥維護,傳感器維護,電池更換。

預計培訓時間為壹周,將於8月舉行。負責人:王宏強。

8、音樂噴泉系統操作與維護培訓:

音樂噴泉水泵系統的啟動和電腦聲控設備的運行。

預計培訓時間為壹周,將於9月舉行。負責人:王宏強。

9、日常維護培訓:

常見的日常維護服務和日常送電操作,書桌和抽屜軌道的維護,液壓和氣動座椅的維護,燈具的維護,漏水的處理。

安全人員培訓計劃

壹、培訓內容:

壹.安保管理系統(安保幹事守則)

1,保安紀律,責任與權限,職業道德,禮儀規定

2.行動守則

3、對講機使用規則

4、安全人員獎懲制度

5、崗位職責

二、消防知識

1,消防安全知識

2、滅火器和滅火方法

3.義務消防隊的任務

4、火災報警程序

5、發現火災報警,火災應急程序。

三、治安管理知識

1,物業管理和治安管理要求

2.正當防衛

3.各種安全問題的處理方法

4、保安人員交接班管理標準操作規程

5、事故易發部位加強防範措施。

第四,軍事素質

1,單列考核標準

2、捕捉敵方應用技術動作

第二,培訓項目

根據領導指示和實際情況。監理全面負責本項目保安人員的管理和考核。因此,要求所有保安人員(值班人員除外)和主管參加本次培訓,並在培訓期間進行考核。培訓結束後,將根據實際情況對現有安保人員進行篩選和調整。

壹、培訓時間

1,培訓時間為1月,每周壹、三、五(每年9月)。

2.培訓采用實踐與理論交叉的方式進行,時間安排根據具體情況臨時決定。

二、培訓場所

公司大門

第三,培養目標

第壹,提高全體安保人員的綜合素質,樹立良好的社會形象。

第二,提高所有安保人員的工作效率和服務質量,為公司提供高效周到的服務。

第三,提高全體安全人員的自學和自律能力,實現企業遠景。

四、培訓管理規定

為確保所有保安人員的培訓順利進行,達到預期目標,根據我公司員工手冊制定以下紀律。

1,不得無故參加培訓,違者按曠工處理。

2.培訓不要早退,不要遲到,否則就捐活動基金。

3.遵守紀律,培訓期間不做與培訓內容無關的事情。

第五,考核管理

培訓結束後,將對所有保安進行考核。詳見考核內容。