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國企廚房員工的福利由誰承擔?

乙方自行安排廚房員工,並負責廚房員工的工資和福利。

隨著餐飲規模的不斷擴大,餐飲管理的範圍也越來越大。很多餐飲企業為了減少管理,把廚房外放,自己的企業只對前廳進行深度管理,廚房管理承包給專業的廚房管理團隊。

2.雙方未按協商好的方案提前終止協議,視為違約。若甲方單方違約,提前終止合同,甲方應提前1個月通知乙方,並支付孔方2個月的基本資金及住宿作為補償。如果乙方單方面終止合同,甲方必須提前65,438+0個月親自向甲方提出申請,乙方辭職的日期由雙方協商並經甲方批準後確定..並與乙方協商相關交接事宜,平穩過渡,避免雙方不必要的經濟損失。如果乙方擅自離職,甲方有權要求乙方支付2個月的承包費(基本工資)作為補償。並承擔停業造成的基本損失(如房租、物業費、滯留員工工資、冷庫水電消耗等。).合同期滿後,如需續簽合同,甲方應提前壹個月書面通知對方。