1，黨建述職首先可以描述基層黨建工作的整體情況。2.其次，可以描述黨建工作中存在的問題和需要改進的地方。3.最後可以描述壹下在黨建工作中獲得的經驗和下壹步的工作計劃。
黨建述職範文的優化
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，市商務局黨建工作深入貫徹落實科學發展觀。按照黨的十七大、十七屆四中全會和市委十二屆九次全會精神，緊緊圍繞我局年度工作目標，以“思必思、創先爭優”活動為重要載體，進壹步加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，增強黨員幹部執行力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和* * *。
壹是加強組織領導，認真落實黨建工作責任機制。
第壹，加強領導。局黨委召開專題會議研究年度黨建工作，成立了由局黨組書記任組長的黨建目標責任工作領導小組，制定了市貿易糧食局黨建工作要點，明確了黨建工作任務和主要活動。
二是落實責任，建立了局黨委書記負總責、領導班子成員分工負責、黨支部書記抓好、各部門通力合作的黨建工作責任機制，工作格局進壹步形成。
第三，加強監督，認真總結和部署分階段黨建工作。今年以來，* * *召開了三次黨建工作專題會議和兩次全系統政工負責人會議。通過聽取黨建工作匯報、分析研究問題，有力地推動了黨建工作的開展。同時，將黨建工作納入下屬單位績效考核，采取年內不定期檢查、年底全面檢查的方式進行考核，切實提高全系統黨建工作水平。
第二，強化武裝頭腦，不斷推進學習型黨組織建設。
壹是以中心組理論學習為龍頭，認真學習黨員幹部的政治理論。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段。年初制定了《黨委政府幹部中心組理論學習意見》和學習計劃。學習期間，班子成員以集中學習、個人自學、討論等形式，帶頭組織學習十七屆五中全會精神和市委有關會議、文件精神，使黨員廣大幹部職工正確領會精神。同時，要加強專業知識的培訓和學習，理論聯系實際。今年以來，局黨委中心組組織理論學習12次，集體完成調研文章1篇，中心組成員撰寫調研文章6篇，開展輔導講座7場；組織黨員幹部職工集中學習13次。
二是創新學習方式，不斷提高學習教育的有效性。通過學習文件資料、上黨課、專題講座和輔導、觀看警示教育片、組織討論、撰寫學習心得、組織黨紀國法知識測試等形式，開展黨風廉政和專業知識培訓活動。今年以來，依托“手機e管家”短信平臺，發送警句22條，組織幹部職工觀看反腐倡廉警示教育片8次，組織中層以上幹部及家屬參觀警示教育基地青峰園。鼓勵黨員幹部開展黨建課題研究，研究文章《深化效能建設服務企業發展》獲得紀檢研究文章優秀獎。組織黨員幹部參加“清風韻”反腐倡廉詩歌比賽和反腐倡廉建設“金點子”征集活動，* * *評選出詩歌8首，“金點子”7首。同時，局屬各單位積極開展廉政文化建設，創建宣傳展板、廉政書店等廉政文化傳播陣地。
三是開展紀念建黨周年活動，大力營造“知黨、愛黨、忠誠黨”的氛圍。邀請黨校教師作專題報告，宣講黨的光輝歷史和偉大功績，進壹步堅定了黨員幹部對* * *產品主義的堅定信念。同時，在全系統組織開展了紅色經典歌曲演唱比賽、紅色教育基地參觀等活動，營造了紀念建黨周年的濃厚氛圍，強化了黨員意識，激發了愛黨的真情。
第三，落實《條例》，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
壹是以制度規範推進組織建設，堅持“三會壹課”制度，堅持每月至少壹次黨內學習，堅持對黨員進行黨章、黨的性質和宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想衡量自己，發揮黨員的先鋒模範作用。完善黨建工作制度，年初制定計劃，年底總結，形成團結奮進、求真務實、開拓進取的團隊集體。在日常學習工作生活中發揮了“黨政工兵團”的作用，增強了黨組織的凝聚力和向心力，形成了以黨建為龍頭，黨、工、婦、團“四位壹體”的黨建工作新格局。
第二，嚴格執行民主集中制，確保決策科學民主。在人事任免、重大決策、重大資金使用等方面，我們始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，努力做到工作的計劃性、科學性和民主性，有效地保證了機構改革後的平穩過渡。
三是做好發展服務和黨費收繳工作。加強對積極分子的培養教育，關心他們的工作、學習和生活，積極營造有利於積極分子健康成長的良好環境。今年以來，全系統已有6名同誌參加了全市入黨積極分子培訓，並通過考核。6名同誌發展為黨員，1名同誌成為正式黨員。切實做好離退休黨員的管理和服務工作，每月集中學習壹次，突出黨員和黨員的關心和幫助。同時，做好黨費的收繳管理工作。目前，該局有32名黨員。黨費收繳按時繳納，及時調整，足額發放，無遺漏和隱瞞。每年收繳黨費9794元。
四、開展創先爭優活動，發揮黨員幹部的先鋒模範作用。
壹是圍繞“舉標桿、開拓創新”主題和“科學發展走在前列”主線，在領導班子、機關幹部職工、團員青年等多個層面，以多種方式開展了“舉標桿、開拓創新”大討論，達成了加快發展、科學發展、率先發展的認識，形成了創新舉措、謀求發展的良好局面。
二是開展向黨員先進典型徐柏根同誌學習的活動。號召全系統幹部職工學習許白根同誌愛崗敬業、勇於探索、勇於奉獻的精神，開展專題討論活動，對照先進找差距、找原因、明確方向，結合各自崗位、年度工作任務、黨風廉政建設和機關效能建設等情況，簽訂黨員公開承諾書，形成“學先進、強責任、抓落實”的良好氛圍。
三是以整治“庸懶散奢”現象為重點，加大治懶力度，深化黨員幹部作風建設。突出對制度執行情況的日常監督。今年以來，我們先後兩次開展效能建設督查，重點檢查《廉政準則》、《四個嚴禁》、《三項制度》、《官對賬》等制度規定的落實情況。
四是深化“幹部下基層、服務壹線”主題活動，建立重大項目建設領導幹部聯系制度，加快以銀泰廣場、市小商品市場園區、市綜合物流園為重點的重點項目建設，加快臺灣省食品城、紅星美凱龍洽談引進。繼續選派鄉村指導員到聯系村工作，指定專人負責社區建設。今年以來，為聯系村和社區落實了3萬元幫扶資金，機關幹部與聯系村36名老黨員或困難群眾建立了結對幫扶關系。
五是根據市委辦公室、市政府辦公室《關於黨員幹部帶頭建設“森林慈溪”的通知》和市政府黨工委《關於市政府黨組織與勝山鎮勝山頭村共同組織住戶綠化庭院的通知》精神，積極開展“森林慈溪”建設活動。今年以來，多層次組織開展植樹活動6次，參與人數達150余人。與聖山鎮聖山頭村結對，在聖山頭村農民公寓周邊種植香樟樹、金桂、茶梅等樹木250余株，做好走訪養護；與思山社區建立，在慈溪賓館東側開展植樹綠化活動。
五、加強廉政建設，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
壹是嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設和紀檢監察工作重點，黨風廉政建設和紀檢監察工作領導責任分工，形成壹把手負總責，親自抓， 並由領導班子成員分工負責，具體抓壹級、壹級抓壹級，逐級簽訂廉政責任書。
二是推進廉政風險防控機制建設，全面清理單位、部門和個人責任，全面排查權力運行和崗位履職中可能存在的廉政風險點，科學評估廉政風險等級。經調查評估，局機關廉政風險點10個，各部門廉政風險點27個，個人廉政風險點100多個。壹級風險6個，二級風險92個，三級風險42個。針對存在的風險點，該局制定了13防控措施，各部門18，個人60多個。同時，對個人廉潔風險點和防控措施進行了公開承諾，在公告欄公示，接受公眾監督。
三是認真落實廉政勤政談話制度，堅持“四個談話”，即例行廉政談話、崗位廉政談話、警示廉政談話、誡勉廉政談話等。今年以來，共召開廉政例行談話50次，廉政警示談話81次，廉政告誡談話2次，很好地做到了把苗頭性問題提醒在前面，把傾向性問題預防在前面，把普遍性問題約束在前面，形成了領導提示、幹部承諾、推動廉政建設的良性互動。
黨建述職範文的第二部分
藍海街道綠源春社區共有6557戶，總人口17465。有三個支部，624名退休黨員，163名在愛輝區就業。上半年獲得區級女文藝標兵、全區五四紅旗集體、無邪教社區、全市城市建設先進社區、愛輝區“農村銀行杯”“慶七壹”“慶七壹”優秀業績獎等榮譽。
今年以來，我認真履行崗位職責，就基層黨建工作情況匯報如下。
壹是履行職責，全面落實黨建責任制。
壹是註重制度建設，規範社區黨員管理。認真制定社區黨建各項規章制度，制定詳細的黨建工作、學習、培訓計劃。深入實施藍海街道黨工委黨建創新工作，落實“三證壹會”制度。建立退休黨員溫馨卡，定期看望退休老黨員，解決生活困難，送書上學；建立在職黨員管理卡，調動轄區在職黨員參與社區工作的積極性。目前，愛輝區有163名在職黨員到社區報到，參與社區建設；建立移動黨員聯系卡，積極開展“三找”活動，在黨員中找組織、在黨員中找黨員、在黨員中找黨員。社區黨總支還開展了民情談心活動，向群眾發放民情卡、心連心卡，加強群眾對社區的了解，積極參與社會事務和社區活動。第二，抓好社區黨員隊伍建設。所有到社區報到的在職黨員都填寫了黨員信息采集表，在黨員中根據實際生活居住情況認領公益性崗位，讓黨員八小時之外為社區群眾服務，最終掌握了社區黨員的所有基本信息，更加方便了社區黨員的管理。目前，我社區各支部和黨員基本達到了領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好的“五好”目標，百分之_ _%以上的黨員幹部和百分之七十以上的普通黨員達到了帶頭學習提高、創先爭優、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣的“五好”標準。
第二，強化基礎，全面加強黨的基層組織建設。
以建設學習型黨組織為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年，開展基層黨支部“廉潔、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐，開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創先爭優活動，堅守黨員承諾，提高為民服務水平，深入開展創建“學習型”黨組織活動，提高全體黨員思想政治素質，嚴把發展新黨員質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。嚴格管理社區工作者，嚴格執行各項規章制度，切實增強社區為民服務的能力，努力建設壹流的社區工作者隊伍，培育壹流的作風，創建壹流的先進社區。
三是組織活動，全面開展“三創”活動
黨員的凝聚力在於活動。社區黨總支通過開展內容豐富、形式多樣的“三創”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。
始終堅持從工作出發、從思想出發的思想，在工作中做到“三個結合”，即:把黨建的效果與創建和諧社區、創造穩定的社會環境結合起來；把黨建的作用與創新社區管理、創造良好的社會秩序結合起來；把黨建工作的效果與創優為民服務、創造良好的社會生活環境結合起來，促進社區工作和黨建工作同步發展。
第壹，創建和諧社區，積極營造穩定的社會環境。創建和諧社區是壹項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境是創建和諧社區的基本條件。我們深入轄區積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區舊樓積極進行改造。目前已完成動員征集工作，14老樓正在裝修。年初以來，積極協調解決三線漏13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點繁榮黑河邊貿旅遊星城，深入開展創建“平安社區”活動，開展安全知識講座、消防安全演練等。，倡導安全的生活方式；開展“法制宣傳進社區、進家庭”和“三離壹倡導”活動，依法維護群眾利益，促進社區和諧穩定；開展文明祭祀宣傳活動，營造文明祭祀新風尚。提高社區平安創建水平，營造良好的社會和諧穩定環境。
二是創新社區管理，積極營造良好的社會秩序。為使社區居民適應社會發展需要，提高社區居民的文明素質和綜合素質，營造人人文明禮貌的良好文化氛圍，社區以“管理服務”為抓手，加強社區幹部和居民的綜合素質教育，進壹步提升社區整體形象。繼續開展“四比四爭”活動，成為榜樣，親民、愛民、惠民的好人好事在活動中不斷湧現。在“講學習、強素質、促發展”系列讀書活動中，市工商局、市橋積極向社區捐贈圖書，通過開展好圖書交流、讀書活動，創建“書香社區”，讓群眾從書中學到更多知識，自主參與到創建良好社會秩序的活動中。積極做好創建國家衛生城市的宣傳動員工作，組織誌願者開展垃圾收集活動，為群眾免費發放鼠藥、滅蟑藥20XX袋以上。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫武勝山寨，提高黨員幹部立足崗位、以實際行動踐行“為人民服務”的自覺性。
三是為人民創造最好的服務，創造良好的社會生活環境。本著“以人為本，服務居民”的宗旨，充分利用現有軟硬件設施，為政府分憂，為群眾解難，不斷提高群眾滿意度。開展了“新春大吉”系列主題活動，給老黨員、孤寡老人送對聯，拿年貨，給福利院老人送歌舞、送慰問品，給27名下崗失業人員送米面油，讓他們過壹個幸福溫馨的新年，給老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體驗社會關懷。上半年為下崗失業人員提供就業信息109條，領取就業失業證519人。協助計生委為470名下崗失業居民辦理了獨生子女父母獎勵金，對385名城鎮老年獨生子女父母進行了調查登記。協助市房產局為全市1低收入群體申請廉租房補貼。
四、勤政廉政，加強黨風廉政建設。
認真履行黨建第壹責任人的職責，切實把廉政建設作為黨組織的重要任務，認真落實廉政建設責任制，加強對社區黨員幹部的經常性黨性、黨風、黨紀教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧的社區環境。帶頭執行黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不要讓少數人說了算。帶頭學習和遵守誠信守則，按照“八個嚴禁”和“五十二個嚴禁”規範自己的行為，自覺接受社會各界的監督。
總之，在區委的正確領導和大力支持下，在藍海街道黨工委的幫助和指導下，基層黨建工作取得了壹定成績，但還存在壹些問題和差距，主要表現為:壹是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環節；二是社區黨組織在社會管理中的作用不突出，服務居民的意識有待加強；三是個別在職黨員社區服務意識不強，雙重管理難度大；四是退休黨員年老體弱，對參加社團活動不積極；五是社區沒有黨員活動室，難以在黨員中組織活動；第六，大學生黨員流動性大，參與社區建設的意識不強。下壹步，我們將按照區委的部署，緊緊圍繞中心工作，打好基層基礎，帶好隊伍，爭取亮點突破，創新增活力，努力開創社區特色黨建新路子，為推動全區經濟社會科學跨越式發展提供堅強組織保證。
黨建述職範文的優化(三)
在區委和區委組織部的正確領導下，我認真貫徹了領導班子、帶領隊伍、抓黨員、保穩定的思想。以黨的群眾路線教育活動為契機，我把基層黨建工作作為“壹把手”工程，放在心上、抓在手上、抓在落實，堅持常抓不懈，以積極負責的工作態度，全面落實基層黨建責任制，為推進和諧建設提供了基礎。
壹是把握大局，在履職中找到基層黨建工作的有效抓手。
三月份我去譚佳街當黨工委書記。作為基層黨建的“第壹責任人”，我始終認為，基層黨建工作只有立足大局，才能取得實效，只有找準基層黨建工作的著力點，才能制定出黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級關於黨建工作的最新要求，經常向區委組織部匯報，定期對基層黨建工作進行專題調研，以黨員身份與基層幹部群眾談心，聽取大家對黨建工作的希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作放到全街道大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定責任、常督導”的工作思路，以“嚴管幹部、常教育”的工作導向，提高街道基層黨建工作的科學化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能提前做好規劃，在充分調研的基礎上，通過閱讀書報、廣播電視等媒體報道收集有關活動的信息，做到先學後思，在黨員中積極與各級幹部群眾溝通，組織制定街道活動計劃和工作思路，在抓好自身學習工作的同時，註重為自己和班子“照鏡子、洗澡”。特別是高度重視整個活動中發現的“四風”方面的突出問題，及時組織召開評審會，剖析問題，查找根源，進壹步細化整改方向、責任和措施，從思想上、行動上、制度上紮實整改，不斷提高領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進壹步提高，作風進壹步轉變，為民服務的意義進壹步增強，為民辦事的態度更加認真。真正解決了“最後壹公裏”問題，為群眾取得了實實在在的成效。
第二，抓落實，找準落後支部整改的切入點和突破口。
黨的基層組織是黨的戰鬥堡壘，堡壘基礎不牢，地動山搖。不糾正基層黨支部的軟弱渙散，不處理好黨支部與群眾的矛盾，就是要動搖基層群眾對黨的信心。今年年初，我到社區調研時發現，百花園小區存在黨支部、居委會和物業溝通不夠的問題，群眾有意見，黨員有想法。這個現象立刻引起了我的極大關註。通過與有關方面溝通，我及時安排街道調研員* *到社區擔任社區整改領導小組和社區黨支部第壹書記，重點對社區黨支部進行集中整改。多次到社區檢查整改落實情況，並向區委組織部匯報整改情況。到今年6月份，* *社區面貌有了很大改善，支部凝聚力增強，黨員幹部工作效率大大提高，達到了整改的目的。
農村黨建方面，我所在的街道已經改造成了城中村。目前有兩個村，* *村和* *村，村裏情況比較穩定。然而，如何發揮黨支部在搬遷中的核心堡壘作用，確保村民平穩過渡，做好新社區的服務管理工作，成為當前的重要課題。7月，在第壹次教育實踐活動中，* *社區也面臨搬遷工作，但群眾情緒不穩定，上訪增多。如何讓* *在*個月內順利完成搬遷任務迫在眉睫。確定* *為落後黨支部後，我結合第壹次教育實踐活動的任務，狠抓* *黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談訪談，著力幫助班子成員正確認識制約村裏發展穩定的原因，從自身找原因，進壹步落實黨員隊伍教育管理， 由點及面擴大黨員在群眾中的影響力和號召力，努力消除多年沈積的歷史遺留問題。 經過整改，* *社區面貌有了很大改觀，在“十壹”*天內，圓滿完成了*戶*套*平方分房任務。
第三，在服務型黨組織建設中註重經常性，找準群眾關心的問題。
黨提出了加強基層服務型黨組織建設的重要任務，這表明強化基層黨組織的服務功能是我們黨新的行動方向。今年以來，我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的新要求，更加註重密切聯系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，加強宗旨意識教育，找準基層工作中群眾關心的問題，制定工作措施，建立有針對性的農村為民服務體系。黨員幹部主動服務群眾，服務戰線；在社區，在職黨員到社區報到，街道機關黨員*到社區認領服務崗，結對幫助交友；建設社區黨員服務工作站，24小時為群眾上門服務，幫扶孤老病殘群眾* *次以上，受到群眾好評；在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員，建立各級聯絡臺帳，及時建立*非公企業黨支部和流動黨員服務組織；緊跟便民服務步伐，為建設服務型黨組織而不懈努力。基層黨員幹部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為群眾排憂解難，樹立* * *產黨員的良好形象。
第四，抓住機遇，找出影響黨員在管理中作用的制約因素
黨員隊伍的先進性和純潔性關系到基層黨組織的整體素質。隨著譚佳地區經濟的不斷發展，基層黨員出現了理想信念動搖、黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決制約黨員作用發揮的問題:壹是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”和“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡單化，對發展對象進行全面排查，雙公示、嚴把關，做到成熟發展；二是在日常管理中嚴格執行“三會壹課”制度，重視黨員經常性教育、黨內監督和民主評議，實行黨員動態信息管理；三是在黨員電化教育活動中，結合黨的群眾路線教育實踐活動的要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。把不合格黨員的處置在黨內生活中經常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和有效性。
五是註重服務，找準工作重點，制定好措施，創新黨建思路
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了壹定成績，但還存在不少不足。在今後的黨建工作中，我將不斷提升自己，全面履行黨工委書記的職責，創新思路，改進方法，切實增強黨的基層組織服務能力。
壹是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需求建立服務型黨組織。結合“創”的需要和社區居民的思想需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城市改革中社區黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時順利完成*村和*村黨組織換屆，落實“四議兩公開”等民主管理制度，維護村務監督委員會正常工作。
三是在黨員中列出示範店。針對區域性倉儲、物流等非公企業店面多的特點，組織推薦黨員制造企業，評出黨員示範點，開展“黨員亮身份服務群眾”活動，公開服務承諾，促進當地非公企業誠信經營、公平競爭。
第四，加強黨員流動服務站建設。將轄區內的非公企業根據分布特點劃分為不同的小區，然後由*非公企業現有黨支部負責聯系管理轄區內不同企業(不含* *公司)的流動黨員。這些流動企業只要在黨員休息，不離開譚的家，就永遠納入基層黨員教育管理，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的後顧之憂。
五是建立與駐在單位黨組織的經常聯系制度。定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業發展情況，實現黨建資源共享。
第六，黨員要做好冬季送溫暖服務工作，以及“兩節”看望老黨員、老幹部和困難黨員的工作，從而調動各級黨員的積極性，為地區的和諧穩定發展服務。
以上是邊肖今天的分享，希望對大家有所幫助。