慈溪文化商務區開發有限公司是慈溪文化商務區開發建設指揮部下屬的國有企業。因工作需要，特面向社會公開招聘專業人員。現將有關事項公告如下:
壹.征聘指標
* * *招聘5人，其中財務人員1，項目經理3人(房屋建築1，道路橋梁1，園林綠化1)，策劃運營(招商引資)1(詳見附表)。
二、招聘範圍、對象和條件
(1)招聘範圍和對象
本市戶籍人員(以2008年6月65438+2月31日戶籍所在地為準)。其中壹些職位是面向全國招聘的。
(二)申請條件
1，思想政治素質好，愛崗敬業，責任心強，具備相關工作能力和素質；
2.具有國家承認的大專及以上學歷，部分崗位要求本科及以上學歷(2009年6月65438+10月12日前取得畢業證書)。
3.30至40歲(1979 65438+10月20日至1969 65438+10月20日出生)；
4.符合招聘崗位專業等其他要求(詳見附表)，工作經歷截止時間為65438+2008年2月31。
5.身體健康。
三、招聘程序和方法
采取公開報名、統壹考試、嚴格考核、擇優聘用的方式。
(1)註冊
報名時間:65438+10月12-14(上午8:30-10:30，下午13:30-15:30)。應聘人員到市文化商務區開發建設指揮部1602室、1603室(慈溪廣電中心16樓)報名。須附:戶口本、身份證、畢業證、專業技術崗位資格證書、工作經歷證明原件及復印件。
(2)領取準考證
考生於6月6日65438+10月(上午8:30-10:30，下午13:30-15:30)到報名地址領取。
(三)筆試
時間:65438+10月18。主要考的是專業知識，滿分100。報考人員必須同時攜帶準考證和身份證，在準考證規定的時間和地點參加考試。
(4)面試
根據筆試成績從高到低，按招聘崗位人數的三倍確定面試人員(不足實際人數的三倍)。面試主要測試綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、答題準確性、儀態儀表等。面試成績100，60分以下者淘汰。
考試總成績為筆試成績50%，面試成績50%。
(5)體檢
在面試合格人員中，按總成績由高到低的順序等額遞補。體檢辦法參照《公務員體檢標準》的有關規定。因放棄體檢或體檢不合格而出現的空缺名額，可在同壹崗位面試合格考生中按高分到低分的順序遞補。
(6)評估
參加體檢合格人員，其標準參照公務員錄用的有關規定。因放棄考試或考試不合格的，可在報考同壹職位的人員中按規定程序遞補。
(7)宣傳和就業
考核合格者為擬聘用人員(如總分並列，由總部人才招聘領導小組協商決定)，名單在慈溪人才網上公示3天。未反映問題或經核實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。
擬聘用人員為慈溪市文化商務區開發建設指揮部下屬慈溪市文化商務區開發有限公司員工。
聯系電話:63989006，63989008
慈溪文化商務區發展有限公司。
2009年1月7日
附:招聘計劃表
招聘崗位招聘指標學歷要求專業要求戶籍要求工作經驗要求職稱要求。
金融1大專及以上學歷，財務會計等相關專業，慈溪專業崗位3年以上，具有相關初級及以上職稱。
工程
管理3大專及以上學歷，土木工程、工程管理、園林綠化專業，具有5年以上中國現場項目管理經驗，並具有相關工程師及以上職稱。
計劃和操作
(招商引資)1本科及以上學歷，土木工程專業，慈溪3年以上房地產投資開發工作經驗，具有相關工程師以上職稱。