1，物業管理公司物業經理
這個工作更適合五十多歲的人。物業經理是物業公司項目的普通管理人員。只是名字不壹樣，還有管家，樓管，客服人員。就是協調處理整個區域的所有事務，業主辦理入住手續，裝修監督，日常檢查，督促保潔員，保安，維修人員上班。
還有就是業主的需求，比如業主家的燈泡壞了，需要換鎖，鄰裏噪音影響等等。從事這方面工作的人，壹般要求有更強的管理、溝通和心理能力，這是50-60歲人群的優勢。
2、快遞公司分揀員
這也是50多歲的人才能做的工作，就是壹些小規模的快遞公司分揀。工作內容是根據訂單要求對快遞進行集中分類。快遞分揀員的工作並不難，但需要非常細心。快遞分揀員的工作主要和面包車有關。根據收獲地點在妳的倉庫裝載快遞。對於從外面過來的貨車，要按照收貨地點進行分揀，配送到下壹級配送中心。
快遞分揀員在對快遞進行分類時，有時不僅依據收件地址，還會依據快遞種類。這個工作做起來很簡單，但是並不是壹份輕松的工作，所以妳在選擇這個職業的時候要做好心理準備。
3、停車費管理員
這個工作比較簡單。顧名思義，收費員負責收費，管理員負責管理車輛停放。比如壹些大型停車場，出入口都有收費員，停車場有管理員維持秩序，引導車輛。但是在壹些小型停車場或者路邊停車線，收費員往往會兼顧管理員的工作，比較適合50-60歲的人去做。
4、小微企業門衛
現在壹些管理比較規範的大企業，他們的保安、門衛都是年輕人。但是壹些小微企業的門衛要求並不太高。他們更喜歡用50到60歲的人，因為他們穩定，有保障。50多歲的人沒有年輕人積極，也不喜歡跳槽。這個職業壹般比較穩定，但是工資不算太高。