壹、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方法，根據崗位和專業需要擇優錄用。
二、招聘對象
1.取得與教學崗位相對應的教師資格證的全日制大專以上畢業生，現具有本科以上學歷。
2.在職教師，本科及以上學歷，具有縣級以上“學科帶頭人”、“中青年骨幹教師”等榮譽稱號，或具有較強的教育教學能力，教學成績優秀，教學科研成果突出者優先(以證書為準)。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛教育事業，思想政治表現好，品行端正，遵紀守法；
2.全日制普通高等學校專科及以上畢業的畢業生，現已取得本科及以上學歷。專業要求:學歷必須與招聘崗位相同或相近。
3.本應往屆畢業的考生年齡為1984 8月1後出生，在職教師年齡為1974 8月1後出生。具有縣級以上“學科帶頭人”、“中青年骨幹教師”榮譽稱號的在職優秀教師年齡可放寬至1969 8月65439。
4.具備崗位所需的專業技能(相應的教師資格證)；
5.適應崗位要求的身體條件，五官端正；
6.具有較強的教學科研能力、實際操作能力和學習能力；
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之壹的人員不得報考:
1.不符合招聘崗位要求的人員；
2.軍人；
3.被政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定為在考試中有違紀行為，處於停考期的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，受黨紀政紀處分未滿期限或者正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
四、招聘紀律和人數
本次教師15，小學語文科目3，小學數學科目3，小學英語科目3，小學音樂科目2，小學體育科目1，小學美術科目2，小學信息技術科目1。具體招聘崗位詳見《2015南京市瑯琊路小學蘇初分校招聘教師崗位壹覽表》。
動詞 （verb的縮寫）招聘方法和步驟
(1)發布招聘公告。7月23日，滁州市教體局、南譙教體局、蘇州-滁州現代產業園、滁州經濟技術開發區網站發布招聘公告。
(二)報名和資格預審
1.報名時間:2065 438+2005年7月29日-8月2日。
2.報名方式:現場報名，地點:安徽省滁州市蘇滁現代產業園，南京市瑯琊小學蘇滁分校。報名與政策咨詢電話:0550-2178799 13965997314聯系人:鄭老師、高老師。
3.報名時提交以下材料
1報名表(表格從滁州市教體局、南譙教體局、蘇滁現代產業園、滁州經濟技術開發區網站下載)；
畢業生需提交:1本人有效身份證、相關學歷證書、教師資格證、榮譽證書原件及復印件，近期2寸免冠同底版彩色照片4張。
在職教師在提交上述文件材料的基礎上，還需提交專業技術職稱、教育教學成果、教學科研成果的原件及復印件。
報名時核對上述證件原件，並留存復印件。每位報考人員限報壹個學科崗位，壹經確定，不得更改報考。報名時，經報名材料初審後，在登記表上簽署“報名材料初審同意報名”意見並加蓋單位公章。
4.考試費用。根據安徽省財政廳、安徽省物價局2568 [2013]號文件規定，筆試按每科45元標準收取，面試按每人80元收取。享受國家城市低保家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可享受統考筆試考試費減免政策。
報名人數達不到1: 3開考比例(稀缺科目開考比例可降至1: 2)的崗位將被減少或取消。
8月3日，到報名地點領取準考證。
(4)考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試。筆試科目為專業知識，滿分100，占筆試成績的60%；教育學、心理學、教育法規、綜合知識等基礎知識。，滿分100，占筆試成績的40%。筆試時間、地點見準考證。
2.資格審查和面試
按照1: 3與已公布的崗位招聘計劃的比例(科目不足可降為1: 2)，按筆試成績從高到低確定面試人選。招聘領導小組對面試人員提交的材料原件進行審核，合格者將被通知參加面試。有弄虛作假或不符合報名條件的，取消面試資格，筆試成績從高到低依次遞補。
面試采取聽課和專家提問的形式，主要考察考生的教育教學水平、綜合素質與能力、外貌與行為。面試成績當場公布。每位考生用時20分鐘，總分100。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在統計過程中，保留兩位小數，四舍五入。
在職教師具有縣級以上“學科帶頭人”、“中青年骨幹教師”等榮譽稱號，可直接參加面試，無需筆試。
面試時間另行通知。
(5)體檢。按照已公布的崗位招聘計劃1: 1的比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準和辦法》執行。體檢結束後，醫院會出具“合格”或“不合格”的結論意見，並加蓋單位體檢專用章。
考察內容主要包括申請人的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現(學習成績)以及是否需要回避等。體檢、考察出現空缺的，按照規定的程序和時限，同壹崗位報考人員按考試最終成績從高到低等額遞補，體檢、考察遞補不超過兩次。
(六)宣傳和就業
將擬聘用人員名單在滁州市教體局、南譙教體局、蘇州-滁州現代產業園、滁州經濟技術開發區網站進行公示。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的人選，辦理聘用手續。
1.往屆畢業生就業的試用期為壹年。試用期滿後，考核合格者正式錄用，學校與其簽訂正式聘用合同；考核不合格的，按照國家有關規定處理。
2.在職教師經考核錄用後，辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同。
不及物動詞處理
1，聘用教師工資不低於當地同等條件公辦教師，各項社保按照國家規定繳納；特級教師年薪不低於654.38+0.2萬元；省級骨幹教師和學科帶頭人，每人每月津貼1500元；地市級學科帶頭人、骨幹教師每人每月津貼1，000元，計為壹項，不重復計算。
2.學校提供教師公寓作為周轉房居住，學校有食堂滿足師生用餐需求。
3.所有招聘的教師都將在滁州參加職稱評定和定期註冊。
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2015南京市瑯琊路小學蘇初分校公開招聘教師報名表
2015南京市瑯琊路小學蘇初分校公開招聘教師崗位計劃表
蘇楚現代工業園管委會
2065438+2005年7月23日
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