現將有關事項公告如下。
壹、招聘單位、崗位和名額
本次面向2023年高校畢業生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員招聘事業單位工作人員32名。招聘單位及崗位詳見《2023年上半年遂寧市事業單位招聘工作人員崗位及條件要求壹覽表》(附件)。
二、招聘對象、範圍和基本條件
(1)招聘目標和範圍
面向全國招聘2023年高校畢業生和符合崗位要求的社會在職和非在職人員。
其中，2023年高校畢業生須在2023年7月31日前取得符合崗位要求的畢業證、學位證、資格證等證書，憑證書辦理就業確認手續；其他報考人員須在資格審查前取得符合崗位要求的畢業證、資格證及國家承認的其他證書。
未在規定時間內取得相關證書者，不得進入下壹步招聘或不予錄用，責任由本人承擔。
技工院校畢業生，在符合其他專業條件的前提下，預備技師(技師)類畢業生可報考本科崗位，高級工科類畢業生可報考專科崗位。
招聘對象為“2023屆高校畢業生”。除2023屆高校畢業生外，還包括離校時和擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位的2021和2022屆高校畢業生。其戶口、檔案和組織關系仍留在原畢業學校或各級畢業生就業部門(畢業生就業指導中心)
本單位在職人員不屬於本次招聘範圍。
2023年8月1後畢業的學生不在本次公招範圍內。
(二)報名的基本條件
1.申請人應符合以下要求:
(1)具有中國人民國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國人民憲法，擁護中國* * *產黨，遵紀守法，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
(2)年齡:35周歲及以下(3月1987日及以後出生)；
(三)身體健康，體檢合格，能夠正常履行招聘崗位職責；
(4)符合本公告具體招聘崗位要求(詳見附件)。
其中，報考人員有效畢業證、學位證中包含的學歷、學位、職稱應與擬報考崗位的“學歷、學位”、“招聘專業”壹致；
(5)截止面試資格審查，報考人員為機關事業單位正式工作人員的，須按人事管理權限由單位、主管部門和同級人力資源部門出具書面同意意見；委托和定向畢業生必須到原委托和定向單位辦理同意報考手續。
2.有下列情形之壹的，不得申請:
(1)受過各種刑事處罰或被開除公職的；
(2)被開除中國* * *黨籍的；
(三)在人事考試和禁止期內違規違紀的；
(四)有違法違紀行為正在接受審查的；
(五)黨紀、政紀未解除的；
(6)按照有關規定應當回避的；
(七)現役軍人和新錄用的試用期公務員；
(8)2023年非應屆畢業生；
(九)根據《關於加快推進失信被執行人信用監管、警示和懲戒機制建設的意見》，經司法程序認定的失信被執行人或者其他政策規定明確不得招聘失信被執行人擔任事業單位工作人員的；
(10)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
考生不得報考構成《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)的職位。
三、報名相關事宜
本次公考招聘報名采取網上報名的方式進行。
報名時間為2023年3月18日至2023年3月22日18:00。
報名網站為遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站()，點擊“人事考試”“事業單位公開招聘報名”欄目入口。
如果申請人在填表時忘記了賬號和密碼，請咨詢技術支持電話:0825-5801765。
為防止報名臨近結束時大量報名者報名，造成網絡擁堵，請認真把握報名時間。
招聘單位和主管部門負責網上報名資格初審，報名資格初審按以下程序進行:
(1)網上報名
1.註冊說明
報考人員登錄報名網站後，請認真閱讀本公告，詳細了解本次招聘對象、範圍、報考條件、報考程序、相關政策法規及相關註意事項。報考人員如無法掌握職位要求的資格條件等內容，可按公布的咨詢電話向有關部門(單位)咨詢。
請報考人員根據自身實際和公告的具體要求及所報考的崗位，認真、適度填報自己的崗位，否則後果自負。
每個報考人員限報本批次事業單位公開招聘的壹個職位。報考人員應使用有效居民身份證相關信息進行報名，報名時填報的身份證信息必須與考試時使用的身份證壹致。
填寫信息
符合條件的報考人員按照網絡提示的要求進行報名，並真實、準確、完整地填寫《遂寧市公開招聘工作人員考試信息審核表》(以下簡稱《考試信息審核表》)中的內容。
報考人員填寫的《報考信息審核表》內容僅作為招聘單位了解報考人員基本情況和報考人員參加筆試的依據。報考人員是否符合所報崗位條件要求，以面試資格審查、錄用考察期間復審和遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的結果為最終確定。
3.上傳照片、證件照等申請材料。
申請人在網上填寫相關信息後，根據網上提示上傳申請人近期JPG格式免冠照片，尺寸為16-30K，證件原件照片50-16—30K。上傳照片、證件照未通過質量審核的，申請人按照提示重新上傳，藝術照、大照片、側面照均不合格。
要上傳的信息包括:
(1)本人有效身份證、畢業證、學位證及相關資格證書。
(2)2023年應屆高校畢業生應提供畢業生就業主管部門出具的院系、學歷層次、專業的照片原件(加蓋學校公章)。
(3)留學人員報考的，出具教育部學歷學位認證證書。
考生可登錄教育部留學服務中心網站，收到面試通知。
主動放棄且面試資格審查不合格者，取消面試資格，按筆試總成績從高到低的順序等額遞補人員。
替補人員進入面試前需要進行面試資格審查。
遞補人員未在規定時間內參加面試資格審查或因聯系電話不暢通無法參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任由其自行承擔。
3.進入面試者宣布。
面試資格審查結束後，進入面試人員公告及相關事宜將及時在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站發布。面試官不會再打電話了，請註意。
(3)面試
1.面試方法和範圍
面試采取結構化面試、現場答辯、實際操作等方式進行。(各崗位具體面試方式以面試通知為準)，面試滿分為100，主要考察應聘人員的專業知識水平、專業工作能力和綜合素質。
2.面試時間和地點
具體時間地點以面試通知為準。
3.面試需要知道
(1)面試人員與招聘崗位比例為3: 1。
因缺考、面試資格不合格等原因導致實際參加面試人數低於規定面試入圍比例的，面試正常進行。
(2)面試當天，面試人員憑《面試通知書》和本人有效身份證件原件準時到指定地點的面試考場。
未按規定時間到達考場者，視為自動放棄面試資格。
由此產生的面試名額空缺不予遞補。
當場公布了考生的面試成績。
(四)公布考試總成績。
招聘崗位面試結束後，遂寧市人力資源和社會保障局將於3個工作日內在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站公布考試總成績(含筆試成績、政策加分和面試成績)、排名和體檢人員名單。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查
(壹)醫務人員的確定
根據崗位招聘名額，按照報考人員的考試總成績，從高分到低分確定進入體檢的人員(如考試總成績相同，以筆試總成績確定名次；如果考試總成績相同，筆試總成績相同，則以面試人員所取得的有效成績的最高分確定排名。
因面試資格審查不合格、缺考等原因導致實際參加面試人數低於規定的面試入圍比例的。，進入體檢的人員，面試成績低於60分的，取消資格。
(二)體檢標準
體檢項目和標準按照《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂及相關內容的通知》(人力資源和社會保障部〔2065〕140號)執行。
其中，乙肝檢測項目按照《人力資源和社會保障部、教育部、衛生部關於進壹步規範入學就業體檢項目，維護HBsAg攜帶者入學就業權益的通知》要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢由遂寧市人力資源和社會保障局組織實施，在壹家二級綜合醫院進行。
體檢有關事宜將通過遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站發布。進入體檢的不會電話通知，請註意。
報考人員未按規定時間到達指定地點，未在規定時間內完成規定項目體檢的，視為自動放棄。
(4)復驗和補貨
除應當場或當日復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在收到體檢結論通知之日起7日內申請復檢。
只進行了1復試，復試由遂寧市人力資源和社會保障局組織到原體檢醫院以外的二級綜合醫院。
體檢結論以復檢結果為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因造成招聘崗位空缺的，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補體檢人員。
如果該崗位面試人員體檢全部不合格或無人能補，則不補。
對體檢中弄虛作假或故意隱瞞影響錄用的疾病或病史的報考者，給予不予錄用處理。
因懷孕申請推遲部分體檢項目後主動放棄補考的考生，不予填報。
體檢產生的壹切費用由考生自行承擔。
第六，就業檢查
考察工作由各招聘單位主管部門組織實施。
考察工作參照中組部印發的《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組部發[2021]11號)的有關規定執行。
主管部門會同招聘單位進行實地走訪、個別談話、查閱人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、本人面試等。，了解其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否存在應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配程度。如果候選人不符合業務人員的要求，應當予以解聘。
對考察不合格者和考察合格後主動放棄招聘崗位空缺者，在實際參加該崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補者體檢合格後進入考察。該崗位面試人員全部綜合考察不合格或無人可遞補的，不予遞補。
七。宣傳
擬聘用人員資格由遂寧市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，並在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。
公示期間接受社會監督舉報【舉報電話:遂寧市人力資源和社會保障局黨委辦公室(人事科)0825-5863196；遂寧人力資源和社會保障局:0825—5808900】。
舉報人應當實名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
任何匿名或通過其他方式反映的問題將不予受理。
公示期間反映問題嚴重，有證據且不符合報考條件的，取消該公示擬聘用人員資格，不予審核確認；有嚴重問題反映，但壹時難以核實或否認的，可暫緩聘用，直至查清。
公示不合格或自動放棄後出現的招聘崗位空缺，按考試總成績從高分到低分等額遞補。遞補人員體檢、考察合格後進入公示環節。該職位參加面試的人員全部不合格或無人可填的，不予填報。
八、審核確認並辦理錄用手續。
經公告公示無異議後，由招聘單位主管部門通知並提交以下材料。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期不提交下列材料的，視為自動放棄聘用資格。
1.在職人員按招聘單位要求提供正式協議解除聘用(勞動)合同或有效勞動(人事)爭議仲裁裁決書以及崗位要求的有效畢業證、學位證、資格證等有效書面證明材料。
2.2023年高校畢業生應在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業證、學位證、就業報到證、資格證原件。
3.下崗失業人員應提供其戶口所在地人力資源和社會保障部門出具的再就業優惠證或失業證、有效的畢業證書和學位證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
招聘單位負責對報考人員提供材料的真實性進行初審，填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《遂寧市事業單位公開招聘工作人員審批表》。經主管部門審核後，由招聘單位主管部門將上述證書、證明材料及名單報遂寧市人力資源和社會保障局審核確認，遂寧市人力資源和社會保障局根據有關規定、本公告及招聘單位主管部門提交的審核確認材料對應聘人員進行資格審查。
經遂寧市人力資源和社會保障局審核確認，取得聘用人員資格。
招聘單位憑遂寧市人力資源和社會保障局的聘用資格確認文件，書面通知符合條件的人員在規定時間內到單位報到，按照有關規定簽訂事業單位聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
逾期未按要求提供上述材料或經遂寧市人力資源和社會保障局審核確認後未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。
以上原因產生的空缺不予遞補。
新員工需要實行試用期。
錄用人員中，初次錄用的試用期為12個月；再次參加工作的，試用期3個月；相關文件規定的其他情形，試用期按照相關文件規定的時間確定。
試用期包含在勞動合同中。
根據省人力資源和社會保障廳等七部門《關於印發的通知》(川人社發〔2020〕12號)，市直事業單位公開招聘無基層工作經歷的高校畢業生，入職後5年內須安排到基層鍛煉2年。
九。紀律和監督
(壹)招聘應當公開信息、過程和結果，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行回避制度。
凡從事本次招聘的人員，如有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、姻親關系或其他可能影響招聘公正性的，必須回避。
(三)在招聘的任何環節，如有違反規定和招聘紀律，或弄虛作假的，壹經查實，取消考試或聘用資格，已聘用的予以辭退，並依法依規嚴肅處理相關人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
X.特別提示
(壹)公開招聘過程中如有調整、補充和提示，遂寧市人力資源和社會保障局將在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站發布通知、公告和提示。
因應聘人員未按要求主動登錄相關網站查詢相關信息，未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等工作的，自行負責。
(2)請應聘者留下兩個或兩個以上的聯系方式(手機、固定電話、郵箱等。)網上註冊時，並保持通訊暢通。通訊信息如有變更，請主動告知考試組織部門。
因無法與申請人取得聯系而造成的後果，由申請人自行負責。
XI。政策解釋和咨詢
本公告招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。
本招聘政策和程序由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘單位報名條件、資格審查
詳見《崗位及條件要求壹覽表》(附件)。
招聘政策和流程咨詢遂寧市人力資源和社會保障局人事管理科。
在線註冊技術
監督電話:0825-5863196。
本公告同時在遂寧市人民政府網站()、遂寧市人力資源和社會保障局網站()和遂寧公開招聘網(APP/Article/List/3018。shtml)。
附:2023年上半年遂寧市事業單位公開考試招聘工作人員崗位及要求壹覽表。
遂寧市人力資源和社會保障局
2023年3月8日
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