道德禮儀培訓:包括職業道德、禮貌用語、工作服務態度、gfd、行為舉止等。員工的整體素質得到了提升，整個團隊也會更加專業和諧。
清潔技能培訓:包括理論和現場操作培訓，使每個員工都能正確使用各種清潔設備，熟練操作清潔設備。並能熟練掌握家居清潔流程和建材。
心理訓練:員工對公司的發展意義重大。公司關心每壹位為企業付出過的員工，為員工提供心理輔導，保持正確的心態，讓每壹位員工在工作中身心健康。
安全知識培訓:安全第壹，以人為本。在工作過程中，難免會有壹些高空等特殊環境下的操作，讓每壹個員工都提高安全意識，在緊急情況下靈活應變。
展開:
1.公司新接手的物業兩年內達到“城市物業管理優秀建築”和“省級文明建築”標準。
2.轄區無重大安全事故，轄區治安案件年發案率占總人口的0.2%，無重大火災、刑事、交通事故。
3.業主對樓內物業管理服務滿意率95%以上，有效投訴處理率100%。
4、房屋及公共設施完好率達98%。
5.樓內衛生、消毒、環境綠化達到市級優質工程標準。
6.員工崗前培訓合格率100%。
職業道德是指從事某壹職業的人在整個職業活動過程中必須秉持和遵循的職業理念、行為準則和行為規範。
良好職業道德的基本要素包括五個方面:職業意識、職業情感、職業意誌、職業信念、職業行為和習慣。這就是:在不斷提高職業意識的基礎上，逐步加深職業感情，錘煉職業意誌，進而堅定職業信念，從而養成良好的職業行為和習慣。
物業管理人員職業道德的基本內容包括:職業思想、行為準則、物業管理人員行為規範。