物業管理公司合同期結束，業主要給員工賠償嗎？

不存在業主向物業管理公司員工支付工資報酬的說法，因為業主與物業管理公司簽訂的是商業服務合同，類似於公司(整個小區視為壹個整體)，勞動法適用於與公司簽訂勞動合同的勞動者個人。

物業公司員工有資格領取工資報酬的，由與其簽訂勞動合同的物業公司支付。

根據《勞動合同法》

第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和其他組織(以下統稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，應當依照本法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。