中國農業銀行股份有限公司(HKEx: 1288，上交所:601288，OTCBB:ACGBY)，簡稱中國農業銀行，是四大傳統國有商業銀行之壹，資產規模在中國內地銀行中排名第三。早在1951，原中國農民銀行與民國合作銀行合並為農業合作銀行。1952，這家銀行並入中國人民銀行，中國農業銀行自己也把農業合作銀行當成了它的前身之壹。今天的中國農業銀行是1979年3月重新成立的。截至2010年3月末，中國農業銀行總資產94995億元，存款7497618億元，貸款41381.87億元，全年凈利潤5654.38+0.453億元。
部門:
(1)業務部門
1，負責處理總行運營的各項業務；
2.處理銀行內部現金盈余和赤字的調整；
3、負責國家和省專項電子匯款業務的數據收發、資金結算、大額支付系統業務和同城清算；
4、會同有關部門，啟動新產品、新業務試點，協助搞好新產品推廣培訓。
5.制定資金運作的相關制度和操作流程，負責全行資金運作管理，保持適度的準備金率；
6.負責調整內部資金利率；
7.負責資金拆借、再貸款、貼現、再貼現、現金轉移等業務；
8.負責聯行存儲和存儲的聯行管理；
9.負責債券市場分析，制定債券市場業務發展計劃，並組織實施；
10，負責建立和完善基金交易業務臺賬，定期與財務會計部對賬債券余額；
11，負責銀行、保險公司、證券公司、基金公司等同業之間的融資業務。
(2)私人業務部門
1，負責全行人力業務信息的收集、整理和分析，制定全行人力業務發展規劃和營銷策略；
2.負責組織個人客戶營銷，協調支行個人客戶聯合營銷；
3.負責個人業務產品的整合與創新，產品品牌的策劃與宣傳；
4、負責個人征信系統的使用和管理；
5、會同有關部門，組織個人賬戶經理培訓；
6.制定客戶理財業務計劃並組織實施；
7、負責代收代付和保險代理等中介業務；
8.制定相關人工業務制度和操作規程，並會同相關部門檢查相關人工業務制度的執行情況。
(三)公司業務部
1，負責全行公司業務信息的收集、整理和分析，制定全行公司業務的發展規劃和營銷策略；
2.負責組織公司客戶營銷，協調支行公司客戶聯合營銷；
3.負責公司業務產品的整合與創新，產品品牌的策劃與宣傳；
4、會同相關部門，組織公司客戶經理培訓；
5.負責制定公司客戶財務管理和金融業務規劃，並組織實施；
6.對公司客戶進行信用評級，與電子銀行部共同開發客戶關系管理信息系統，並據此建立公司客戶評價體系和營銷服務體系；
7.制定公司業務相關制度和操作流程，會同相關部門檢查公司業務相關制度的執行情況。
(4)電子銀行部
1.擬定全行信息管理系統、電子銀行和銀行卡業務的開發、應用及安全相關制度和操作流程，會同相關部門檢查電子銀行相關制度的執行情況；
2、負責電子建設、應用軟件系統的規劃、開發、培訓和維護工作，做好自主開發軟件的產權管理工作；
3.負責計算機網絡建設規劃的實施和網絡的運行、維護和管理；
4.擬定全行科技電子設備采購計劃，負責科技設備的安裝、維護和管理；
5.負責組織電子銀行、銀行卡等產品的銷售和宣傳，協助分行營銷；
6.負責電子銀行和銀行卡新產品的測試、調試和應用推廣，制定網上銀行業務發展規劃，並組織實施；
7.負責銀行卡消費積分、商戶積分統計等日常管理工作，與特約商戶聯系溝通；
8.負責處理電子銀行和銀行卡的業務投訴及相關事宜；
9.負責全行統計數據的調查、匯總、分析和上報；
10，負責管理本行科技和電子銀行系統的其他事務。
(五)風險管理部
1，負責建立和完善風險管理體系，會同相關部門檢查風險管理業務相關制度的執行情況；
2.負責制定和調整本外幣信貸計劃，並對計劃執行情況進行監控和評估；
3.負責客戶統壹授信管理和或有資產管理；
4.負責信貸資產質量監控和貸款質量五級分類管理，識別、分析、預警和控制各類風險；
5.負責全行利率管理；
6、會同有關部門，組織風險管理培訓；
7.負責風險管理信息管理系統的研究、開發、應用和監控；
8.負責接收、轉讓和出租抵押資產；
9、負責收集和保存可疑和丟失的資產；
10，負責辦理信貸審核委員會批準的信貸業務審批；
11，負責銀行承兌匯票的簽發和管理；
12，負責全行反洗錢工作；
13，負責全行授信審批責任確認；
14.負責全行合同文本的管理審查，辦理全行經濟訴訟案件相關事務，切實維護全行合法權益；
15，負責在法律規定的期限內向法院申請執行法院已經判決的法律文書。
(6)審計部門
1，負責稽核審計規章制度的制定、執行和檢查，指導和管理全行稽核審計工作，布置稽核審計任務；
2.制定內部控制制度，牽頭組織業務主管部門對全行內部控制進行檢查，及時向高級管理層提出改進和處理的建議，必要時及時向董事會報告；
3.負責全行業務活動的審計、稽核，實施審計處罰和審計復議；
4.組織實施分行行長任期責任和離任審計；
5.負責完成上級審計部門和高級管理層交辦的其他審計事項。
6.監督檢查銀行經營管理活動的合法合規性，促進銀行經營管理的合法合規性；
7.就法律法規和銀行業監管要求的合規性向高級管理層提出建議，並隨時向高級管理層報告該領域的發展情況；
8、會同相關部門組織法律合規培訓，整理合規手冊、內部行為準則和操作指南等文件，並為員工提供書面指導和咨詢；
9.負責聯系銀行業監督管理部門，提供相關資料，配合現場檢查，收集、整理、上報銀行業監督管理部門行政許可審核資料。
(7)監督與安全部門
1，負責全行紀檢監察工作；
2.負責全行的安全管理；
3.負責全行的信訪工作；
4.負責全行員工的紀律處分；
5.負責黨風廉政建設；
6.負責全行專項案件管理和商業賄賂管理。
(8)綜合管理部
1，負責收集整理各類信息，撰寫綜合材料，研究國家經濟金融政策，分析地方金融行業發展趨勢，供高管參考；
2.負責協調各部門的工作，監督銀行的部署、會議決策等事項；
3、負責處理公文的審核和蓋章，文件檔案的管理；
4.負責銀行各類會議，負責接待、車輛、財產的後勤管理；
5.負責制定中長期發展戰略、發展規劃和年度計劃，經董事會批準後組織實施；
6.分解本行發展戰略、發展規劃和年度計劃，檢查、監督和總結執行情況，根據董事會授權及時調整本行發展戰略、發展規劃和年度計劃；
7.負責銀行企業文化建設；
8.負責全行宣傳工作和共青團工作；
9.負責協調和處理銀行的公共關系和法律事務。
(9)人力資源部
1，負責制定全行人事管理制度，管理全行人員編制；
2.建立健全薪酬激勵機制，經薪酬委員會批準後組織實施，負責薪酬、社保基金、公積金的管理；
3.負責全行除高級管理人員以外的員工招聘、聘用、調動、退休、提前離職和解聘，以及幹部的考核、任免、調配、交流、獎懲；
4.負責制定全行員工的制度和辦法、長遠規劃和年度培訓計劃，並組織實施；
5、負責崗位分類、崗位標準的制定和評價；
6、負責人事檔案的整理和管理，負責專業技術職務的評聘；
7.負責本行網點的發展規劃和管理；
8.負責全行黨組織建設；
9.負責管理各類機構的名稱、職能、級別和領導職數。
(10)財務會計部
1，負責制定財務會計管理制度，會同相關部門，檢查財務會計相關制度的執行情況；
2.負責全行的結算管理；
3.負責全行現金、有價單證和重要會計空白憑證的管理；
4.負責銀行財務和固定資產投資計劃的實施和管理；
5.負責全行的經濟核算和成本管理；
6.負責壞賬管理和壞賬準備；
7.負責全行基本建設和固定資產的管理；
8.負責全行的產權界定、價值評估和產權登記；
9.負責提出全行會計電算化業務需求，配合電子銀行部開發和推廣會計軟件；
10，負責會計業務印章和結算出納機的管理；
11.負責銀行財務預算和管理，考核支行財務指標完成情況。