1，如果妳是做餐飲的，那麽在餐廳門口貼個招聘廣告會比過去的人才市場和網絡要好。因為這類人接觸不到互聯網，接觸不到人才市場，所以局限在家門口找工作。
2.如果妳是物業管理公司或者大型企業，建議把保潔外包給保潔公司，公司每個月會支付管理費。壹是不用支付這些人的工作和福利成本，二是不用擔心招不到這些人。
3.如果是保潔公司，就要充分發揮員工龐大的內部網絡，讓員工多介紹自己的老鄉和朋友，人才市場才會更有儲備。