每年職場都迎來“金三銀四”。總結完成後，得失壹目了然，獲得獎金。“會計”之後，職場人可謂輕松了許多。如果有什麽打算，可以放心去做。壹場又壹場的招聘會攪動著職場人的心。
迂回作戰，直奔目標，瀟灑的“裸辭”。如果有跳槽的想法，建議采取國外的做法，提前三個月到半年拿出四分之壹的工資作為“跳槽基金”，以應對風險。
金、三銀和四個例子:
1，金三銀四紅五月，房地產行業向來青睞春三月。
2.相比南昌樓市3、4月的“金三銀四”，業界期待的“紅五月”似乎有點花團錦簇。好在最近兩周出來了壹波翹尾行情，讓5月份的成交重新找回了壹些面子。
3.“金三銀四”房價連漲兩個月後，金域紫荊府、中南世紀雅苑等壹批即將高價入市的新盤，是否會讓“紅五月”的整體房價再度上漲？東方衛報記者。
4.在政策的助推下，濟南樓市明顯回暖，這也意味著在經歷了“金三銀四”的小幅增長後，濟南樓市正式迎來“紅五月”。
5.在政策的助推下，5月濟南樓市明顯回暖，這也意味著在經歷了“金三銀四”的小幅增長後，濟南樓市正式迎來“紅五月”。