安全隨筆1“安全”壹詞由安、全兩個詞素組成，都與人們的生活息息相關。由“安全”和“平安”組成的“安全”二字，已經成為人們生活和工作中最基本的概念，也是人們最根本的願望。“安全”壹般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；沒有意外。大到壹個國家、壹個集體，都要講安全；小家庭和個人也要講安全；各行各業壹定要多註意安全。只有這樣才能保證安全，人們才能正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們鋁內膽車間必須時刻關註安全，處處關註安全，時刻關註安全；必須對安全管理保持警覺，保持積極審慎的態度，發現問題，分析問題，解決問題；我們必須確立“安全發展，預防為主”的方針；必須強化以人為本的安全管理意識，認真開展企業內部安全生產體系建設；必須始終堅持不懈地抓好安全管理，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故，使安全成為企業壹切工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業全體員工的安全意識
思想是行動的先導。目前，企業中有些人對“安全發展，預防為主”的方針以及如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系有模糊的認識。總之，我對加強安全管理的必要性認識不夠。企業有些事故看似偶然，但實際上由於不安全因素的存在，必然導致事故的發生。要杜絕事故，首先要將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產人人有責”。防止安全事故的發生，必須堅持“強化意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實做好員工的安全思想教育，不斷增強員工的安全責任意識。
要註重對從業人員的教育和引導，在日常工作中堅持專業理論知識的學習，打牢安全理論基礎，不斷提高從業人員的安全專業素質，加強從業人員的相關知識，預防安全事故的發生。樹立科學的安全觀，夯實員工思想基礎，以責任、情感、使命，始終把“安全”作為企業的最大效益和永恒主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展轉變為關心自己和同事的安全。
加強安全生產管理，落實企業安全生產責任制。
安全責任重於泰山。克服麻痹，保證自身安全，除了內驅力，還有賴於規章制度。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度，在杜絕僥幸心理、及時約束人的不安全行為方面發揮著不可替代的作用。安全生產責任制是企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。只有真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，確保時刻安全生產。
任何事故的發生都是多種因素相互作用的結果。就壹件事而言，除了設備不安全因素、人員誤操作、不按規定操作等直接或間接原因外，還有企業安全生產綜合治理不到位的原因。因此，作為氣瓶企業，要完善安全生產責任管理體系，明確人員分工和責任，將“安全生產，人人有責”固定在制度上，建立健全自上而下的各級安全管理；同時，將員工安全工作納入分級工作考核和績效考核，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理者的責任感和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊，職責明確，協調配合，真正把安全管理工作落到實處。
規範安全生產管理，提高安全管理水平。
“無規矩不成方圓。”安全管理是壹項精細化的系統工程。安全管理需要高標準、嚴要求，不能對安全問題和瑕疵視而不見。完善安全生產各項制度是安全工作的基礎，規範安全生產管理是關鍵。從安全生產的角度出發，我們應該強調安全管理的“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“以人為本”出發，符合實際，做到條款嚴格，無壹遺漏；各種制度的銜接要緊湊壹致，不能有沖突和矛盾；關鍵條款要嚴謹準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以後的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。制度面前人人平等，人被制度所統治。在安全檢查中，無論是誰都必須遵循相關的規定和程序。檢查員應該深入現場，進行認真的調查。他們不應該看壹眼花或視而不見。對發現的隱患要嚴格按照規定進行整改。最後，處理要“嚴”。對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的責任人，要按照有關規定嚴肅處理，不能有任何姑息。只有每壹次事故都能得到認真處理，員工才能真正意識到安全的重要性。強化安全管理監督機制，確保安全管理到位。
任何管理都離不開具體措施，有了措施，監督和執行必須到位，才能產生實效。為加強企業安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，開展多種形式的安全檢查，強化安全管理長效機制，盡快消除安全隱患。
安全管理監督檢查是安全管理的重要內容，是消除事故隱患、預防事故、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點作業、重點操作”的監控原則，有針對性地開展“重點作業、重點時段、重點部位、重點人員”的安全檢查監督，強化員工的安全意識，現場解決生產中的問題。通過安全檢查，及時發現生產中的各種隱患和違法行為，從而有計劃、有針對性地制定整改措施，使責任過程得到深刻教育，做到有章可循、有法必依，將安全事故消滅在黑幕狀態，確保企業安全生產。
安全管理是壹門科學，也是壹門藝術，其中的知識面廣而深，具有鮮明的行業和時代特征，也具有壹定的規律性。所以作為安全管理者，在實際工作中也要積極探索，求實創新。要結合自身特點，從被動預防向源頭管理轉變，從註重安全生產專項整治向安全管理規範化、經常化、制度化轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產管理成為每個員工的自覺行動，把事故消滅在萌芽狀態。總之，安全管理必須常抓不懈，警鐘長鳴，絕不能時斷時續，時緊時松，這樣才能有效避免或減少安全事故的發生，減少安全事故造成的損失，為企業的快速發展打下堅實的基礎。
安全生產對煤礦來說非常重要，它關系到我們的生命和財產安全。現在大家都知道安全就是效益，生命是寶貴的，都喜歡家人的幸福，都喜歡親朋好友的歡聚。當談論安全的重要性時，他們能說得很清楚。但是，隨著時間的推移，或者工作的緊張，或者礦難久了壹帆風順，或者人的慣性弱點，有些人往往會有僥幸心理，於是省事方便的不安全壞習慣就會死灰復燃，我們就會對安全隱患視而不見。每次檢查都能發現，下次還是會有，壹次次的安全隱患檢查就能證明。
小隱患、小違章，是關系安全生產的大事。我們有些工人認為戴安全帽、穿絕緣鞋、系安全帶只是小事，沒必要小題大做，所以對嚴格管理很反感。其實這些小事直接關系到我們個人的生命安全。作業中違反安全規程的作業方式往往成為事故發生的直接原因，不僅危及人身安全，而且危及設備安全，妨礙礦井生產。特別是屢犯的，負面影響很大，尤其是發生在老工人身上的習慣性違章，會產生潛移默化的負面影響。有些新員工看到老工人不按規定隨意幹活，就會跟風，省事，有時還沒事幹。由於違章本身的遺傳性和傳染性，違章的影響範圍更廣，影響時間更長，對那些不正確的行為習慣失去警惕，往往是發生事故的先兆。有壹個大家都很熟悉的“青蛙現象”，是壹個勵誌寓言。它警示我們不要在熟悉的工作中失去安全的警鐘。不要因為從來沒有這樣就習以為常，放松對安全隱患的排查，忽視新技術、新工藝對安全的新要求。要知道人體是沒有備件的，並不像更換機器的磨損部件那麽容易和輕松。
其實安全在自己手裏，安全體現在點點滴滴。安全重在現場，現場重在落實。安全工作必須務實。任何不切實際、不作為和無序的行為都是有害和不可取的。安全上的壹時疏忽，會留下隱患，容易讓人養成懶惰的慣性。務實的安全工作離不開各項規章制度的落實。每壹條規定，每壹個技巧，都是前人有經驗有教訓得來的，都是嘔心瀝血得來的。每壹條規定都是我們的“護身符”。俗話說“金剛鉆是從事瓷器工作的必經之路”我們的操作技能和程序是我們工作和生產的“金剛鉆”。我們不僅要知道、熟悉這些操作規程，而且要在生產過程中遵守，壹絲不茍地遵守，做到零違章、零事故。這不僅是對自己負責，也是對同事、企業、社會負責。在日常工作中，我們所有人都應該提高安全意識，熟練掌握崗位操作技術和技能，讓安全真正進入我們的頭腦和人們的頭腦，並將其轉化為真正的行動，從而實現“以不變應萬變”。“常”就是日常紮實的安全工作。對安全工作壹如既往的執著，面對“千變萬化”的生產環境和工作任務，自然也能從容自如。要用“顯微鏡”深入工作現場檢查隱患，用“放大鏡”及時整改隱患。要以大局為重，從細微處著手，時刻繃緊心裏、嘴上、眼裏、腿上的安全神經。煤礦生產環境復雜包容，要求我們加強細節工作，對技術環節薄弱的要加強技術培訓，對安全法規執行不力的要敢於加強管理，對設備有缺陷的要進行創新改造，從設備質量、人員技術實力等方面進行細節管理，不忽略每壹個細微環節，不留死角，發現安全問題及時采取措施。落實整改責任人，最終消除安全隱患，形成完整的安全閉環管理，徹底幹凈地消除安全隱患，不留後患。
安全在於執行。我們不僅要把它喊在嘴裏，而且要記在心裏。最根本的是落實在行動上，成為每個員工的自覺行動。安全生產沒有捷徑可走。只有真正堅持制度，狠抓落實，只有從預防和細節入手，只有全員參與，共同建設，我們的礦井才能實現長治久安。
“安全第壹、預防為主、綜合治理”是我國煤礦安全生產的大政方針。十二個字，核心就是壹個“防”字。基於“預防”，我們有很多事情要做，如增強員工的安全意識，培養員工的安全操作習慣，加強現場設施設備的安全管理...在此，結合栗子崖南煤礦近年來在安全管理方面的壹些做法，從“預防”二字入手，對如何做好煤礦安全生產進行了探討。
安全意識教育重在“預防”。思想指導行動，人只有在潛意識裏設置了“防禦”的柵欄，才能在行動時主動遠離或避免安全威脅。安全教育的目的就是教會人們認識這些危險源和災害源，增強人們的防範意識，預防各類事故的發生。近年來，栗子崖南煤礦加強了安全文化建設，在職工安全意識教育方面采取的主要手段有:壹是潛移默化，不斷利用班前班後會的時間對職工進行安全知識培訓，學習現場安全註意事項，養成安全習慣；二是加強激勵和鞭策，每年從工資總額中提取700萬元用於安全獎勵，讓安全操作人員名利雙收，違規者受到班組和公司員工的懲罰和責備，營造安全光榮可恥的環境氛圍；三是開展專項幫扶教育，每月對全體員工進行壹次崗位危害和災害源教育，每周壹次、每天壹次安全知識問答，由黨政工團對違規員工進行定點幫扶教育。目的只有壹個，就是讓員工把安全放在心裏，從思想上落實到行動上，提高員工做好安全工作的主動性和自覺性，做到“預防”促進“安全”。
安全措施的編制重在“預防”。安全、操作、技術三大規程是幾代礦工用鮮血書寫的經驗教訓，結合生產實際和地質條件制定的，是確保煤礦安全的“大法”，是職工的“護身符”。制定法規和措施的過程，就是全方位落實“預防”二字的過程。在栗子崖南煤礦近年來的規程和措施編制過程中，嚴格要求相關技術人員將規程中的每壹項、每壹段的編制與現場實際情況進行嚴格對比，嚴格符合員工的操作技能水平，不能有絲毫懈怠或壹時大意。如果既定的規章制度和措施不完善，就不能起到嚴格規範員工工作行為的作用，就會留下隱患。如果默認員工按此操作，實際上是主管部門在違規指揮，工人在違規操作。因此，規則和措施的編制必須嚴格、詳細和實用。
安全設施建設重在“預防”。安全設施建設分為硬件建設和軟件建設兩部分。在硬件建設方面，李子亞南煤礦近年來加強了安全設備投入，對風機房和通風管道進行了整體升級，推廣鉆裝機，實現了巖巷和半煤巷的綜合機械化掘進。同時，(1)偽傾斜綜合機械化采煤試驗取得初步成效，完成了6個安全避讓系統的安裝。大量的安全設備和保障人身安全的安全裝備，為礦山安全管理奠定了堅實的基礎；在軟件建設方面，栗子崖南煤礦近年來從兩個方面加強安全環境建設:加強安全地面文化建設，建立覆蓋地面、井下和職工宿舍的安全文化走廊；安全體系文化建設得到加強。通過嚴格執行制度，嚴格考核安全生產責任制和質量標準化，把全礦每個職工幹部的直接利益與安全生產掛鉤，促進了他們的安全防範意識。
安全行為的發展重在“預防”。在擁有相對可靠的“物”的安全狀態的基礎上，人的安全行為顯得尤為重要。人的不安全行為分為有意和無意。故意不安全行為是指有目的、有意圖、明知故犯的違法行為。如省工快計、不計後果地冒險、習慣性違規等。非故意不安全行為是指非故意或無意識的不安全行為。如果沒有註意到現場的異常情況，人的生理機能缺陷，知識經驗不足，操作技能欠缺，疲勞操作等。對前者應采取嚴格的管理，對後者應註重培訓和教育，提高綜合素質，事前了解，在做的過程中隨時把安全放在第壹位，逐步養成良好的習慣，防止不安全行為，自覺消除習慣性違章，從而達到既定的安全目標。
總之，做好煤礦安全工作，每壹個工人都要從自己做起，從點滴做起，時刻繃緊安全弦，時刻敲響防範警鐘。當我們全體員工牢固樹立壹絲不茍、按章辦事的思想，牢固樹立“安全第壹、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“凡事為安全開道”的安全信念，就更接近於創建本質安全型人、本質安全型企業目標的實現。
相信妳會經常聽到這樣壹句話:“小心，註意安全！”。雖然只有短短的六個字，但這句話背後有太多的含義:不僅僅是關於愛情，更是壹種警示，有壹種對生命的尊重。所謂關心，是因為妳的家人想看到壹個健康微笑的妳。所謂警告，就是妳要認真做好這份危險而艱難的工作。不要粗心大意。暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但未燃的防範是每個人都有必要的。
所以，安全生產，從我做起，有我保駕護航！
作為三建公司的員工，壹定要充分了解自己的專業知識，認真學習安全制度。每壹項安全制度和操作規程都是從每壹次經驗和教訓中積累起來的。它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標。只要認真學習，嚴格執行，“事故是可以避免的”。在做每壹項工作的時候，首先要問自己“這樣做是不是違法的，安全嗎？”。目的是將“安全第壹”的理念植入我們的大腦，培養正確的安全行為觀念。每個工作都有其特殊性。不能憑經驗做事，這樣才能杜絕壹切習慣性違規。有些人知道有些行為是違法的，但是改起來太麻煩了。他們認為自己壹直都是這麽做的，不會這麽巧出事。這種心理其實是安全意識的壹種表現。要知道，任何違反規則的行為都有可能把自己推到危險的邊緣，受到懲罰。在學校，老師說要熱愛祖國，熱愛人民，熱愛工作，領導說要熱愛企業，熱愛工作，熱愛結婚，愛人說要熱愛家庭，熱愛生活。在安全面前，我說:我們首先要愛自己。這樣的人可以是壹個充滿愛心和感恩的人。沒有安全感，所有的愛都無法付出。當我們過上豐衣足食、衣食無憂的生活時，那是努力和安全的果實。工作是我們生活的手段。但是，是企業給了我們工作的機會，保障了我們的生活，我們應該感恩社會，感恩企業，感恩所有愛自己的人。怎麽做，就是安全做好本職工作。這不僅是感恩，也是我們的責任和義務。
安全，在唇齒開合之間，是壹個說起來很輕松的詞，卻很沈重。從我們出生的那壹刻起，這個詞就在我們耳邊重復了上千次。它包含在母親真誠的祈禱、父親的期望以及朋友和同事的笑臉中。“寶貝，繞過前面的石堆。”這是母親的忠告；“兒子，離妳周圍的河遠點。”這是我父親的叮囑；“同學，請妳好好學習。”這是老師教育人的指令；“同誌，請戴上頭盔。”這是企業對員工的要求。
經常性的提醒和忠告往往可以避免悲劇的發生。
作為壹個從事建築生產的企業，我們把安全工作擺上重要議事日程，年年講，月月講，天天抓，時時緊。從零開始，嚴格細致，努力築牢安全大堤。但是，對勸告充耳不聞的是個人，所以壹時的疏忽和壹個小小的錯誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業帶來負擔和損失。生命寶貴。當我們看著血淋淋的事故，看壹眼殘缺的家，我們感到酸楚和悲傷。是什麽讓悲劇重演，安全的特殊性在哪裏？各種用鮮血和生命換來的安全條例，似乎在向人們說明壹個道理:妳鄙視它的存在，它也會鄙視妳的生命。所有事故的根源都在於我們的思想，比如安全意識不夠，現場管理不嚴，工作粗心大意。想想看，有什麽比“三違”更可怕，有什麽比安全更重要，有什麽比人命更寶貴？安全就是天，這是我們的安全理念。在這個“天空”下，我們把安全生產比作壹臺正常的機器。然後，每壹個員工都是壹個螺母，這就要求我們時不時地擰壹下設備的螺母，聽壹聽馬達裏的聲音，看壹看儀器裏的變化。以“三心二意”，即工作上的“專註、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻繃緊安全這根弦。從“我要安全”到“我要安全”、“我要安全”、“我能安全”、“我知道安全”，安全意識有了質的飛躍，哪怕這種飛躍是通過反復頻繁的安全再教育。
為了企業的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請把“安全”當回事，因為只有把安全放在心上，生命才能在手，安全生產才應該伴隨著妳我和每壹個人！
如果人生是航行在歲月長河中的壹葉扁舟，那麽安全就是把握方向的輪盤賭。如果說人生是茫茫大海中航行的孤帆，那麽安全就是指引幸福的燈塔。生命，壹個生動的詞，安全，壹個古老的話題，快樂，壹個美妙的境界。而如何把這三者結合起來，我認為，珍愛生命，* *創造安全大道，* *建設文明交通，為了* * *建設我們美好幸福的家園。
都說要想富，先修路。交通是壹個民族進步的標誌，而文明的交通更能體現壹個民族的素質和修養。隨著經濟的發展，發達的交通給我們帶來了無盡的便利，但也帶來了許多安全隱患。有沒有想過，也許在妳僥幸酒駕的那壹刻；也許就在妳超速、絕望的壹瞬間，可能有壹場歡快、激情的生命樂章，戛然而止，走向湮滅。讓歷史的車輪回到那個寒冷的秋天。甘肅省正寧縣小博士幼兒園校車在送孩子上學途中，與壹輛大貨車相撞，造成21人死亡，43人受傷。在這21個鮮活的生命中，有19個人還是孩子。他們是祖國未來的花朵，還沒來得及綻放，就枯萎了。我們在感慨命運不公的同時，是不是應該反思壹下背後的血淋淋的教訓！校車的嚴重超載和逆向行駛，讓這些可愛的面孔和鮮活的生命走向死亡，卻給我們留下了深深的遺憾和無盡的悲痛。
生命只有壹次，每個人都想健康長壽，每個家庭都想幸福美滿，但這壹切都離不開安全。安全是我們生活的基礎。為了父母的微笑和家庭的幸福，請永遠記得珍惜生命，讓和平與我們同行。要時刻註意安全，處處遵章守紀，堵上百分之壹的疏漏，千分之壹的僥幸，千分之壹的事故。讓我們在心中築起永不坍塌的大堤，讓安全交通的意識深入人心！
當然，安全法制觀念的建立離不開我們交通工作者嚴謹的安全工作態度。xx集團各參與控股公司從不同方面進行了解讀。Xxx、xxx公司加強收費站、服務區管理，確保物資運輸和群眾出行安全；快車乘客、出租車公司組織相關人員對營運車輛進行技術維護，對駕駛員進行安全知識培訓，做到警鐘長鳴；房地產企業以“平安工地”建設活動為重點，不斷加大施工現場安全隱患排查力度，確保施工萬無壹失；物業公司加強對所屬門面租戶的安全監管，發放宣傳單，確保用電用氣安全。通過這些措施，安全法制觀念深入每壹個xx人心中，文明交通得到有效實現，平安幸福伴您左右！
我們要以身作則，為安全交通做出自己的貢獻，讓生命的擺渡人在愛與責任的護航下歌唱，壹路平安！親愛的朋友們，請慢行，不要與飛馳的車流賽跑；各位朋友，請文明駕駛，不要和那個老人小孩擋道；各位朋友，請文明施工。安全交通需要妳我共同建設！生命至上，我們要珍惜，安全責任至上，我們要牢記自己的使命。讓我們用安全舉起生命的重量——讓和平與我們同行！與生活同行！與幸福同行！
要想真正讀懂“安全第壹，預防為主，綜合治理”這本書，就要采取“大事敲鐘，小事敲鼓，小事敲木魚”的管理模式。做好安全生產工作，首先要讓每壹位員工牢固樹立“遵章守紀，未雨綢繆”的安全理念。“大事敲鐘”是指高度重視本單位發生的或兄弟單位通報的安全生產事故。要組織員工舉壹反三，深刻剖析，根據事故發生的原因，深挖自身生產經營安全的“死角”，牢記事故教訓，引以為戒；“雞毛蒜皮”就是發現安全生產隱患和不良苗頭時，要敲響警鐘，敲好邊鼓，督促責任人抓緊整改，防止小拖大辦，以免小事不抓釀成大禍；“沒事就敲木魚”，即使壹切安全正常，也不能放松思想，治理滑坡，要像和尚每天念經敲木魚壹樣持之以恒，堅持全員安全教育培訓，堅持圍繞日常工作做好安全防範和監管，確保安全生產工作常抓不懈。
“安全課”的特點看似枯燥、常規、簡單，實際上是工作中不可或缺的。工作中的每壹天、每壹分鐘，把“嚴、細、實”這四個字作為工作的基本要求，把安全經典讀好，深刻體會這四個字的分量。對工作中不符合安全生產標準要求的堅決推倒，對危及員工生命的絕不手軟，以鐵的手腕、鐵的面孔對待安全。不當太平官，不當和解官，敢於較真碰硬，做到“寧聽罵聲不哭”，嚴格按照規章制度辦事。學好安全經典，必須對本單位的安全生產情況了如指掌，做到心中有數，對癥下藥，有的放矢。在工作中正確部署，思路清晰，周密安排，做到萬無壹失；監督檢查要細致，不要口號響亮，不要形式好看，重在實際，重在落實；走馬觀花，形式主義，抓安全工作壹目了然。要堅決消除各種隱患，努力消除在萌芽狀態。抓安全生產要潛下去，深入基層，深入田間，及時發現和解決問題，落實各項安全制度措施。加強從業人員的安全教育培訓，努力提高從業人員的安全意識和技術素質，建立健全各項規章制度，規範安全生產管理，使安全生產進入有序可控狀態。學好安全課要重視第壹層，對第壹層負責，形成各級安全生產責任制，形成全員、全方位、全過程的安全管理體系，才能學好安全課。
俗話說“嚴是愛，松是害。”表面上看，安全事故的發生是偶然的，但很多事故都是不註重細節的。“十案九違”都是很多制度執行不到位，管理不嚴，監管不力造成的。由此可見，制度執行得好不好，到位不到位，是讀好安全課的關鍵。如果每個員工都能對制度進行自律、監督和相互制約，制度的嚴肅性和權威性才能得到保證。如何發現問題、整改問題、堵漏防變，巡視是壹把“利劍”。保衛部門應當根據不同崗位和重點崗位，采取不定期、專項和突擊抽查的方式進行安全檢查。檢查時要斷情，尤其要避免檢查的形式化，對檢查中發現的問題要及時整改處理。尤其對於違規者，更要立足於“重”字。壹違則重，二違則雙，三違則與員工年度考核掛鉤，以此警示全體員工，震懾他們，讓他們安寧。達到滴水穿石的作用，鼓勵員工思想上不崩潰。行動上不違規，真正讀懂安全規則。
壹年壹度的“安全月”即將到來。作為公司的總經理，我們要把每壹秒都當成安全日，把每壹天都當成安全月。壹分鐘的工作，60秒的安全應該永遠記在心裏。要緊緊依靠“安全經”的規定，繃緊“安全第壹、預防為主、綜合治理”這根弦。只有這樣，才能保證企業的生產經營，提高企業的效益，企業才有光明的未來。