1.崗位工資:物業人員在公司工作，會得到公司的基本工資和津貼。
2.傭金或獎金:壹些物業管理公司可能會設立傭金或獎金制度，以獲得額外收入，用於提高指定的績效或服務質量。
3.社保福利:有些公司會給員工提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等福利，這些也算是員工的間接收入來源。