1，管理不到位
給錯鑰匙，擁有房子，被別人裝修。主要是公司管理不到位，管理漏洞很多。比如物業管理不夠嚴謹細致，拿鑰匙居然能拿錯鑰匙，充分暴露了公司員工的工作態度和工作作風。如果事情嚴重，業主可以向物管投訴，讓物管開除員工。還有壹個就是物業管理沒有明確的工作流程，也沒有明確的處罰。如果拿錯了鑰匙，就會受到懲罰。
2.我根本沒把車主當回事。
作為物業服務業主，應該是本職工作的職責，但現在物業對業主的普遍態度是馬虎，失職，有的甚至與業主對抗。有些公司認為只要有錢就可以為所欲為，忽略了業主的生活環境，忽略了壹些服務規則，同時對下層員工的培訓也不到位，會造成很多不必要的誤會和麻煩，業主也為這些煩心事所困擾。
無論如何，業主作為公司的服務對象，應該盡到自己的責任。他想業主之所想，急業主之所急，反映業主之所想，物業也要及時解決，不能亂收費。另外，對公司下層員工的培訓也要及時到位，讓員工意識到主人的重要性，同時可以采取壹些懲罰措施，比如給錯鑰匙扣工資，或者無視壹些規則等等。