1.發布招聘信息:恒力集團將通過官網、招聘平臺等渠道發布招聘信息，包括招聘崗位、崗位要求、薪酬福利等。
2.簡歷篩選:恒力集團將對收到的簡歷進行篩選，初步確定符合招聘要求的候選人。
3.筆試或面試:恒力集團將邀請符合條件的應聘者參加筆試或面試，了解應聘者的專業知識、能力水平和綜合素質。
4.最終面試錄用:恒力集團將根據筆試或面試表現對應聘者進行綜合評價，最終確定錄用人選，並協商薪資福利待遇。