在當今人才競爭的時代，職業生涯規劃已經開始成為爭奪人的另壹個重要武器。對於企業來說，職業生涯規劃是體現公司“以人為本”的人才觀，關註員工的人才觀，關註員工持續成長的有效手段；對於每個人來說，職業生涯都是有限的，如果不進行有效的規劃，生命和時間都會被浪費。作為當代大學生，壹臉茫然的踏入這個擁擠的社會，如何才能滿足社會的需求，讓自己有壹席之地？所以，我努力為自己擬定職業規劃，設計好自己的未來。有了目標，才會有動力。
第二，自我盤點
我是當代本科生，在家裏最大的希望就是成為有用的人才。我性格外向，開朗活潑，業余時間喜歡交朋友，聽音樂，出去散步，聊天，上網。我喜歡看小說，散文，尤其是雜誌。我的偶像是周恩來。平時和人相處很好，親戚朋友老師都很關心我。喜歡創新，動手能力強。我認真投入，但缺乏毅力和恒心。學習是“三天打魚兩天曬網”，以至於我從來都不是優等生，有時候多愁善感，沒有壹點成功的氣質和執著。但是我對自己的身高缺乏自信，害怕別人在背後評論我。
[b]第三，解決自我評估中的缺點和不足
俗話說，江山易改，本性難移。雖然毅力不夠，但我可以用那份積極的熱情鞭策自己。久而久之，我會逐漸培養自己，充分利用壹直關心和支持我的龐大的親朋好友群體的優勢，真誠地向同學、老師、朋友請教，及時指出存在的差異，並制定相應的計劃加以改正。經常鍛煉，增強體質，彌補海拔不夠帶來的負面影響。
[b]第四，未來生活和職業規劃[/b]
根據我的興趣和專業，以後應該在化學和英語方面發展。圍繞這兩個方面，我對未來50年做了如下初步規劃:
1，2004-2009學業成功期:充分利用校園環境和條件優勢，認真學習專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提升個人綜合素質，為就業做準備。(具體方案見下文)。
2.2009-2012，熟悉適應期:大概用了3年時間，通過不斷的嘗試，找到適合自己發展的工作環境和崗位。
完成主要內容:
(1)學歷，知識結構:提升自己的學歷水平，從本科走向研究生，精通專業技能。爭取四六級考到優秀，普通話過壹級，拿到英語口語等級證書，開始接觸社會，工作，熟悉工作環境。
(2)個人發展和人際關系:這期間主要做職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
(3)生活習慣和愛好:在適當的交際環境中，盡量養成規律的良好個人習慣，多參加健身活動，如散步、健美操、羽毛球等。
3.2012-2053期間，在自己的工作中貢獻了自己的力量，擁有了壹個完美的家庭。
五.結論
計劃雖好，但更重要的是實踐，取得成效。任何目標，光說不，都會落空。但現實未知多變，設定的目標計劃隨時可能遇到問題，需要頭腦清醒。其實每個人心中都有壹座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有壹片森林，承載著收獲，芬芳，挫折，磨煉。壹個人要想成功，就要拿出勇氣，努力，奮鬥，奮鬥。成功，不要相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功是不相信幻想的，未來，還得靠自己努力！
職業規劃書
[b] 1。職業前景分析[/b]:物流管理是現代企業管理的重要組成部分，被視為“第三利潤源”，是繼信息產業之後又壹個行業滲透廣泛的新興產業。中國加入WTO後，物流業的發展將面臨前所未有的機遇和挑戰；預計今年中國物流市場規模將達到2400億元，比2002年增長26%。美國管理咨詢公司美智的調查顯示，按照普遍接受的觀點，中國每年的物流支出約為當年GDP的20%，是發達國家的2-3倍，約2000億美元。這意味著，科學的物流管理完全可以將物流費用支出降低到世界平均水平12%，將產生約6600億元的物流運營效益。
目前北京物流人才短缺20萬，高級人才最高年薪可達654.38+0萬元，對於想從事物流行業的人來說是個好消息！據統計，上海從事物流行業的不到65438+萬人，人才缺口50萬，被列為12類緊缺人才。
面對如此廣闊的市場，如何快速進入物流行業？考取職業資格證書是最現實的捷徑。在前期，相關的“外國證書”已被引入中國內地。據相關專家介紹，由於培訓價格較高，與中國國情結合不佳，沒有得到廣泛認可；然而，壹些高校在原有儲運專業的基礎上開設物流管理教育，遠遠不能滿足物流行業對理論和實踐並重的多層次、復合型專業人才的需求。鑒於上述情況，為建立全面系統的社會化培訓考核和統壹的認證標準，盡快提高物流行業及相關企業各級從業人員的物流管理和業務技術水平，擴大物流專業人才隊伍，最大限度地滿足企業對人才的需求，特推出“物流職業資格證書(* * *分四個等級)”，並建立相關查詢。
[b]二。相關信息[/b]
(1)就業政策
1.2003是高校擴招後本科生畢業的第壹年。今年，我省高校畢業生總數達到123300人，比上年增加5.6萬人。此外，由於非典疫情的影響，就業形勢更加嚴峻。國務院辦公廳有關通知和《河北省2003年普通高等學校畢業生就業實施辦法》鼓勵其到基層工作，參加職業技能培訓和職業技能鑒定後再就業。
2.據相關資料顯示，物流專業畢業生就業前景非常好，包括物流系統專業人才和物流企業管理人才、電子商務物流人才和物流軟件開發設計人才、商務談判人員等。根據物流行業發展的需要，物流人才在大中城市就業更好。學生畢業後可在各流通領域、事業單位從事策劃、管理、設計、服務業務。
(2)產業政策
(1)河北省在2003年市場建設指導意見中提出，積極推進物流配送發展，年內大力推進石家莊、邯鄲、廊坊、唐山四大物流中心規劃建設，相應加強骨幹商業連鎖企業物流配送中心建設和管理。此外，在培育十大無公害產品集散地，開辟安全高效的農產品流通渠道的同時，還應鼓勵保龍倉、郭達36524等連鎖龍頭企業通過合資、合作、收購、兼並、加盟、管理輸出等方式，加快跨區域擴張和規模化發展。並在醫藥、音像制品、煙酒等實行集中經營和專賣制度的行業，以及汽車、房地產銷售服務等新興服務業，積極發展連鎖經營。
(2)2002年2月29日65438★舊廣告已被系統封堵★物流發展規劃(以下簡稱《規劃》)原則上通過了專家評審團的論證，標誌著石獅現代物流建設將進入實施階段，對推動石獅現代物流業快速發展具有裏程碑式的意義。
★舊廣告已被系統屏蔽★物流系統及區域物流規劃:“兩個城市物流中心”壹個是中儲物流在劉新莊的物流中心，處理城市商場及企業的生活用品，主要是倉儲配送；二是橋西區農副產品物流中心成為全省最大的農副產品交易、加工和集散地。“兩大區域物流中心”之壹是鹿泉商貿物流中心，主要輻射華北地區，以經營商貿物流為主，集周轉、加工、展示、交易、流通為壹體；二、南高營醫藥集散流通中心是國內外中西藥品集散、展示、開發、交易、流通的基地；“國際物流中心”；“國際物流園區”集倉儲、加工、配送、信息、服務、管理於壹體，主要經營高科技、高精尖產品，是石家莊乃至河北省的物流指揮和規劃中心。“回收材料的物流中心”。
(3)省會投資28億元建設省會最大SHOPPINGMALL，規模相當於5個北國商城(以上詳情可到報名處咨詢)。
三、職場聲音:職業資格證書是勞動者具備從事某種職業所必需的知識和技能的證明，起到了某種職業的證照作用。它是勞動者求職、上崗、創業的資本憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。我國從1993開始實施職業資格證書制度。
據人才市場相關人員分析，“證書熱”的根本原因是勞動者之間競爭的加劇。事實證明，多壹個證書就是多壹種謀生手段。美國專業專家指出，職業半衰期越來越短。如果所有高薪的人都不學習，五年後就會陷入低薪，而人才是不斷貶值的，學習是防止貶值的最好方法。在職場沖浪中，體現各種技能的資格證書可以在求職或跳槽、升職時增加自己的“砝碼”，有時學歷證書還排在後面。需求的人越多，這個行業的就業前景就越好。耐人尋味的是，壹些“熱門”行業在變熱之前並不引人註目，甚至被冷落:比如“人力資源管理”之前的人事部門，“物業管理”之前的房屋經理等等，正是需求的增加和行業細分導致了這些行業的“火爆”。而“物流管理”現在隱藏在各個行業。隨著社會經濟的發展，各單位必然需要壹些具有物流管理意識和技能的人員，就看妳能不能抓住機遇了。在選擇行業的時候，也要有遠見，積極主動。很多職業資格第壹次考的時候，第壹批持證者受到用人單位的重視，成為各自部門的骨幹或帶頭人。我們要有自己的判斷:“先下手為強，後下手為強”。
“曾經有壹份很美好的工作擺在我面前，但是因為沒有職業資格證，我錯過了。如果……那麽……如果……那麽
第四，建議:“不如退而結網。”
誰有適合我的完整的職業規劃模型？
獎勵分:10 |求解時間:2010-8-20 16:42 |提問者:zkjieke補充問題:
電子郵件:zkjieke@tom.com。
最佳答案1。大學畢業後的十年規劃。
(2005-2015，年齡20至30歲)
祝願:事業有成，家庭幸福。
方向:企業高級管理人員
總體目標:完成碩士和博士學業，進入XX某知名外資企業，成為壹名高級管理人員。
怎麽回事:讀完碩士，進了壹家外資企業，想繼續讀博士。
二。社會環境規劃和職業分析(十年計劃)
1，壹般社會環境:
中國政治穩定，經濟持續發展。全球經濟壹體化環境中的重要角色。經濟發展勢頭強勁。中國加入世貿組織後，大量外國企業將進入中國市場，中國企業也將走出國門。
2、專業特殊社會環境的管理:
由於我國管理科學發展較晚，大部分管理知識起源於國外，我國企業管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培養的高級管理人才。因此，企業管理專業市場廣闊。
在中國發展企業，必須適應中國的國情，這就要求管理的科學性和藝術性與對環境的動態適應相結合。因此，大量被中國市場吸引的外資企業面臨著本土化的任務。這給準備去外企做管理工作的人提供了很多機會。
三。行業環境分析和企業分析
1，行業分析:
我的公司是壹家跨國會計公司。它是壹家管理咨詢企業。隨著中國加入WTO，企業經營逐漸全球化，國內企業逐漸與國際慣例接軌。所以這類企業在近幾年引入中國後發展很快。
2、企業分析:
Xx公司是世界四大會計師事務所之壹，是股份制企業。公司的領導風格是穩健的。公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀，十年來在全球範圍內穩步推進業務。目前在全球10多個國家和地區設有分支機構。
該公司於2000年進入中國，同年成立分公司。在經營中穩步拓展業務的同時，我們將著力推廣公司的經營理念，努力與發展中的* * *共進。我很認同公司的企業文化和發展戰略，但是公司業務工作太忙，無法進行個人的自我培養，提升空間有限。但總體來說，作為我的第壹份工作，我很幸運能接觸到行業頂尖企業的商業模式，我可能會在這個企業實現壹些職業目標。
四。個人分析和角色建議
1.個人分析:
(1)現狀:
優秀的英語水平和流利的溝通能力；法律專業紮實，精通經貿知識；較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學長期擔任學生幹部，有很強的組織協調能力；有強烈的學習欲望和能力。
(2)評價結果(略)
2.角色建議:
父親:“不斷學習，能力強”；“努力工作，發展，在大城市，讓我們退休後能搬進來壹起生活。”
母親:工作上要進步，婚姻上不要犯錯。
老師:“聰明，有上進心，單純聰明”，缺乏社會經驗”
同學:“工作能力強”“適合白領”。
……
動詞 （verb的縮寫）職業目標的分解與組合
職業目標:知名外資企業高級管理人員。
1.2005-2008:
結果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論。
教育目標:碩士畢業，獲得碩士學位；取得律師資格，通過GRE和高級英語口譯考試。
工作目標:外企商務助理。
能力目標:具備從事經濟領域具體法律工作的理論基礎，並通過實習具備壹定的實踐經驗；聯系和了解涉外商務活動；英語應用能力有權威資質認證；具有壹定的科研能力，發表論文5篇以上。
經濟目標:在校期間兼職，年收入654.38+0萬元；商務助理年薪5萬。
2.2005-2010:
教育目標:通過註冊會計師考試。
工作目標:外資企業部門經理
能力目標:熟練處理本崗位工作，工作業績在同級同事中占有突出位置；熟悉外資企業的運作機制和企業文化，能夠無障礙地與公司上層溝通。
經濟目標:年薪654.38+萬。
3.2005-2010:
教育目標:學習並獲得博士學位。
工作目標:知名外資企業高級經理，高校外聘講師。
能力目標:科研能力突出，在國外權威期刊發表論文；形成自己的管理理念，有較高的演講水平，有組織領導團隊的能力；與公司決策層有直接順暢的溝通；具備應對突發事件的心理素質和能力；擁有廣泛的社交活動，在行業內具有壹定的知名度。
經濟目標:年薪25萬。
不及物動詞成功標準
我的成功準則是個人事務、事業和家庭生活的協調發展。
只要我盡力了，我的能力也得到了發揮，每個階段都做了實實在在的自我提升。即使我的目標沒有實現(尤其是收入目標)，我也不會覺得失敗。給自己太大的壓力，本身就是壹種失敗。
我覺得為了家庭犧牲事業目標的實現是可以理解的。28歲之前壹定要有自己的家庭。
七。職業規劃實施計劃
差距:1，跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人必備的技能，創新能力；3.缺乏快速適應能力；4.身體適應能力有差距。5.社交圈太窄。
八、縮小差距的途徑:
1.教育和培訓方法
(1)充分利用研究生畢業前在校學習的時間，補充自己所需的知識和技能。包括參加社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修課程、旁聽相關課程、申請技能資格證書等。時間:2008年7月前。
(2)充分利用公司提供給員工的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間:長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間:五年內
討論溝通方式
(1)在校期間和老師同學討論交流，畢業後選擇和其中壹些人經常交流。
(2)工作中積極與直接上司溝通，加深了解；利用校友多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸交流。
練習鍛煉方法
(1)鍛煉註意力，在嘈雜的環境中思考，正常工作。有意識地在又大又吵的辦公室裏訓練自己。
(2)養成良好的運動、飲食和生活習慣。每天睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自己的工作條件擴大交際圈，重視同學交際圈，重視與大家的交流，不分地位和親密程度。
Xx我對職業規劃的看法；
職業規劃肯定是有的，但我覺得現在還不能決定。周圍的環境隨時都在變化，我也會隨著自己的不斷成熟和接觸不同的事物而改變。以前想當官，後來想做外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難決定，更何況我是大學生，沒有社會經驗。談這個好像有點理論化。
2.不過，雖然可能沒有成型的職業規劃，但我覺得每個階段都應該有壹個方向和短期目標，比如這期間想把英語聽力練到什麽程度，想往什麽方向努力。沒有壹個方向和短期目標，很容易浪費時間。
3.如果我是學生，可能想聽聽別人的壹些成功案例，別人為什麽能成功。雖然每個人走的路不同，但我認為有些成功是相同的，所以作為學生，我可以學到讓我受益終生的美德和優點。