幹這壹行，壹般都是老鄉帶老鄉，親戚帶親戚。只要技術過硬，價格合理，服務態度好，妳就有了口碑，自然會有熟人幫妳介紹。
這些熟人可能是妳合作過的包工頭，妳的工友，或者服務過的業主。
熟人介紹省去了壹些中間環節，解決了壹些信息不對稱帶來的問題。很多人喜歡群體工作，在壹個地方有自己的熟人也會增加安全感。
但是熟人介紹也會造成壹些問題。很多熟人不壹定是靠譜的人，所以也有誤入歧途的可能。
而且基於熟人介紹，圈子畢竟太小。壹旦熟人圈子用完了，去哪裏找工作？
02.在路邊等門太被動了。
在壹些勞務市場，也有路邊的裝修工人，電動車、自行車上掛著牌子，三五成群地等著顧客。
運氣好的時候，可以等半個小時去見壹個工作。運氣不好的時候，壹天不能動手。
幾個老鄉聚在壹起鬥地主，鐵金花，等著雇主給他們壹份工作。
這些人主要是十幾年前進城的搬運工、泥工、水管工。
年齡大，文化程度低，自強意識弱；所以，找工作很難。
這種被動且不穩定的找工作方式，因為現在做，所以受到壹些裝修工人的歡迎，但是掙錢少，不適合長期做。
03.和裝修公司合作，怕拖欠工資。
如果能和身邊的工人組成完整的施工隊伍，可以找裝修公司合作。
裝修公司負責找客戶，裝修工程分包給施工隊，省去了施工隊找業務的麻煩。
但有些裝修公司是按月、按季度甚至年底發工資，這樣工人的工資就被長期拖欠。
更有甚者，裝修公司會卷款跑路，那麽工人的血汗錢就浪費了，選擇裝修公司要謹慎。
04.和建材商合作，生意很難保證。
和建材商合作也是找裝修生意的壹種方式。很多建材商家為了提供更好的服務，吸引業主購買自己的商品，會提供送貨上門、承包材料等服務，所以也需要儲備壹些裝修工人。
但這樣壹來，裝修工人完全依附於建材商，業務量也難以保證。商家的產品賣得好，工作就多，產品賣得不好，工作就少。
05.網站、論壇、微信群
隨著智能手機的普及，裝修工人也在與時俱進。很多勞動者學會了網上找工作，活躍在各種論壇或微信群。
只是網絡上的信息復雜，匹配性差，好的渠道甚至被搶購壹空，而且勝率也不是很高，也消耗了很多時間。
06.在“幫萬家”APP找工作，
隨時隨地，壹鍵下單
相比傳統耗時耗力的求職，使用互幫萬家APP只需要動動手指，1分鐘就能輕松搞定。這種效率節省了工人大量的時間，也讓找裝修工作變得更加容易和簡單。
生活來源充足，沒有空檔期，月收入顯著提升，工作時間自己決定。
瓦工、抹灰工、防水工、電工、木匠、裝修工、油漆工、焊工、安裝工、爆破工等。，各種工作都可以入駐。
建築裝修行業的“滴滴打車”平臺，解決的是裝修用工需求，是壹款服務藍領的專業手機APP。