要想更好的引進人才，就需要解決這些人才的吃喝住行問題，這是第壹個問題。如果這個基本問題都解決不了，那麽人才會覺得留在這個城市很沒用。相信大家都會發現，身邊的壹些大學老師喜歡留在這個城市，是因為這個城市給了他們很多福利。而且有些博士生導師在這個城市工作會有安家費，這是他們在這個城市生存的保障。
也有壹些研究生導師覺得在這個城市可以獲得更多的機會，對自己也是壹種歷練。大部分人都能考上博士的位置，說明他們很有能力。而且對於他們來說，年齡也不小了，在這個地方定居肯定是必須的。如果妳在這個地方看不到未來，而且對自己來說是壹個不好的發展地方，妳會選擇離開這個地方，去尋求更好的發展。
能拿到博士學位，肯定是希望得到更好的發展，也是對自己的青春負責。這些人通常會因為這樣的問題而覺得在壹個地方很難生存。而且眾所周知，現在人口基數非常大。如果這些問題解決不了，這些人就會表示不想留在這個地方。