2.對本部門和公司的技術力量配置和技術管理組織結構提出計劃或建議，選拔和配備公司各技術崗位人員，培養和鞏固技術骨幹隊伍，有效保證電力設備的安全運行和房屋各方面設施的正常使用。盡最大努力以最低的費用維持公司所有物業的高格調和高標準。
3.負責制定本部門人員的崗位職責，評估員工的工作表現，據實提出獎懲意見。
4.根據公司的管理目標和任務，協調本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5.負責本部門員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部門全體員工完成各項任務，保持本部門的進取作風，提高本部門的服務意識、管理效率和戰鬥力。
6.負責本部門不合格服務的處理以及糾正和預防措施的實施和跟蹤。
7、負責本部門的支出和經濟指標。
8.對本部門的整體服務質量和安全生產負責。
9.協調部門內部以及與兄弟部門的工作關系。
10，兼職專業技術職責，負責本專業的技術決策。