在工作期間，我覺得我已經能夠勝任前臺的工作。我很適應這裏的工作環境；我可以接受系統要求。我也有信心和能力做好這份工作。
既然選擇了這份工作，公司也錄取了我，我沒有理由不努力。而且這裏的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相處；讓我覺得很溫暖。也能安心工作。因為工作時間不長，對壹些操作流程不熟悉，沒有這方面的工作經驗。這項工作仍有許多不足之處。在以後的工作中，我會多學習，彌補自己的不足。努力做到以下幾點:
壹、對前臺工作重要性的認識。
前臺工作雖然沒有公司的業務、營銷、財務等部門對公司發展做出的貢獻那麽大和直接，但是既然公司設立了這個崗位，領導肯定認為有存在的必要。通過思考，我認為無論哪個崗位，無論什麽工作，都是公司整體組織架構的壹部分，都是為了公司的整體目標。對於前臺工作來說，應該是“公司形象和服務的起點”。因為對於客戶來說，前臺是他們與公司的聯系，是他們對公司的印象，而印象很重要，所以前臺在壹定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務是從前臺迎客開始的，好的開始是成功的壹半。隨著對其重要性的認識，我進壹步思考如何做好我的工作。
第二，努力提高服務質量。
前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑解惑(包括轉接電話，收發快件)。所以要做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率。——然後可以說說妳是如何註意保持良好的服務態度的，比如微笑、耐心細致、溫馨提示等等。在提高效率方面，我談談如何註意快速、高效、無差錯。按照首問負責制的要求，盡量讓每壹位客戶滿意。
第三，加強禮儀知識的學習。
要做好服務，光有良好的意識是不夠的，還要學習相關的專業知識，避免好心辦壞事。比如業余時間認真學習禮儀知識，學習公關。了解與人交往必須遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話語氣、眼神、妝容、服裝搭配、回答客戶問題等。
第四，加強與公司各部門的溝通。
了解公司的發展和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，壹方面可以及時準確的回答客戶的問題，準確的轉接電話。如果妳知道某個部門沒人，妳會提醒打電話的人，簡要說明什麽時候可能有人，或者簡要回答客戶力所能及的問題，同時抓住適當的機會宣傳公司。做好公司部門和客戶之間的橋梁。
第五，努力營造良好的前臺環境。
維護公司門面的良好形象，既要註意自身形象，又要保持良好的環境衛生，讓顧客有賞心悅目的感覺。
我慎重推薦。