物業公司值班管理規定:範文1
1.0管理處分為管理人員值班和財務值班。
1.1值班經理:節假日及每晚管理處安排壹名值班經理。
1.2財務值班:管理處每周六上午安排壹名財務人員值班。2.0管理處值班時間
2.1假期經理值班時間:上午9: 00？11:30
下午:14: 00？17:00
2.2夜間值班管理人員:夜間:17: 30？下午八點
3.0管理處職責安排
3.1管理處每月月底安排下壹個月的值班表，張貼在墻上，由公司相關部門隨時抽查。
3.2值班人員因故請假或調班，必須征得主任同意，並安排接替人員。
3.3如果值班駕駛員因故需要離開崗位，他應安排壹名替代人員。
4.0管理處職責紀律及要求
4.1值班人員必須穿工作服，佩戴工作牌。
4.2值班人員不得遲到、早退或擅離崗位。
4.3值班人員不得擅自調動，否則按離崗處理。
4.4值班人員應在管理處值班。
4.5值班人員遇到無法處理的事情，應立即向上級領導匯報。
4.6值班人員違反值班紀律，按《員工獎懲條例》和《考勤規則》處理。
4.7值班人員必須認真填寫值班記錄表。
5.0管理處值班人員權限
5.1值班管理人員有權調動本辦公室所有員工，糾正本辦公室員工的違紀行為。對違反紀律者，有權建議管理處依據《員工獎懲條例》進行處罰。
5.2值班管理人員有權臨時處理本辦公室的緊急事件。
5.3值班財務人員只負責本辦公室費用的收取，不辦理退費手續。只有在特殊情況下，才能由主任簽字處理。
5.4值班財務人員有權要求值班管理人員對需要遷出小區而未結清費用的經營者采取相應措施。
6.0補償假
6.1管理處值班，無加班費。
6.1.1節假日管理人員可以安排補休值班。
6.1.2在夜間只有壹名財務人員值班的管理處，財務人員工作日的工作時間由8: 00改為9: 00。
6.1.3管理人員和值班人員的補休必須經主管批準。
7.0如遇強臺風、暴雨、洪水及公司組織的各種活動等特殊情況，管理處所有人員必須留在管理處。
8.0本規定由公司管理部負責解釋並監督實施。
物業公司責任管理條例範文2。
壹.目的
為保證物業服務中心工作的順利進行，增強全體工作人員的責任感，為小區居民提供更好的物業管理服務，維護物業服務中心的良好形象。
二、適用範圍
適用於物業服務中心。
三、客服電話
24小時服務電話:0539-5125000 0539-5125022。
第四，方法和過程控制
3.1春夏:7:50-17:30秋冬:7:50-18:30為正常工作時間，在此期間壹切常規工作正常進行。特殊節假日適當調整。3.2周壹至周六:17:30 -20:00安排客服團隊2人，其他業務團隊1人在服務中心前臺值班，處理業主日常維護、建議投訴、車位租賃等工作。期間，內務工作正常進行。
3.3監控中心每天20:00-次日9:00值班，主要負責處理壹些緊急事務(如業主家中停水停電安排技術人員上門搶修)，處理重大投訴或重大事件並及時上報公司領導處理。同時安排兩名技術人員值班至晚上22:00；22:00後，技術人員通宵值守，確保緊急維修事務得到及時處理。
3.4保安值班制度:24小時三班倒值班，小區實行保安監控。
3.5值班要求:值班人員應按時到各崗位值班，不得遲到、早退或無故缺席。特殊情況不能在崗值班的，須經部門經理同意，並做好安排，保證工作順利開展。
3.6值班人員的著裝必須符合公司的標準要求。
3.7所有值班人員必須做好值班記錄和值班交接工作。
物業服務有限公司
物業公司責任管理條例範文3
壹是管理處要合理調配人員，保證24小時有人值班。
二、值班人員由物業工作人員輪流擔任，值班人員在值班期間為辦公室負責人。
第三，服務員每天按時到崗，30分鐘以內會被視為遲到。30分鐘未到崗者，視為曠工(罰款50元)。
四、值班員首先檢查前壹天的工作記錄，辦理前壹天的交接工作。
五、值班人員代替管家處理日常事務，檢查水、電、暖的使用情況，避免浪費，及時制止破壞設備設施的現象，檢查防火防盜的開展情況，定期巡視檢查小區情況，做好值班記錄。
六、值班期間遇有重大突發事件，值班人員不能獨立決定時，值班人員應向有關領導報告。
7.執勤時按規定著裝並佩戴工作證，不做與執勤無關的事情(如打撲克、打麻將、喝酒等。).壹經發現，第壹次罰款50元，第二次罰款150元，三次以上者予以辭退。八、值班期間有事外出必須先向部門負責人請假，並得到領導批準。
人只有在值班時才能離開，擅自離崗按相關規定處置。
九、管理領導要不定期巡視值班情況，及時處理突發事件，對違章或擅自離崗者進行處置。
十、值班人員必須在值班時間開機，節假日期間保證24小時開機，違者按違紀處理。
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