主要為審判執行服務，包括設備管理、信息設備及網絡維護、執法執勤車輛管理、檔案管理等。主要是保障司法行政，包括財務管理、物資采購、機要收發、公務接待、會議、活動準備和服務等。，主要是改善工作條件，包括基礎設施建設、設施設備維護、食堂管理、衛生保潔等。
自主經營為主，不同程度采用社會化服務。根據筆者對遵義基層法院的了解，法院的後勤服務大多集中在法院內設機構，由內部人員進行管理和實際操作，部分服務項目也逐步市場化運作。比如有的法院通過招投標、承包、勞務派遣等方式，將辦公樓的維護、保潔、食堂、保安等交給物業、人力資源公司管理。
擴展數據:
法院後勤服務中心的相關要求規定:
1，實行人員分類管理，把法官從日常管理工作中解放出來，原來由業務部門承擔的部分後勤服務工作統壹由司法行政部門承擔。
2.同時，隨著人民法院受理案件數量的持續大幅增長，後勤服務工作量加大。改革的目的之壹是提高人民法院的案件質量，確保公平正義，也對後勤服務質量提出了更高的要求。
3、政府成立後勤服務部，部門人員負責管理和調度，采取社會化綜合服務模式，負責縣政府所在區域內各單位的後勤服務，集中管理各單位和機關的維修、保養、水電、通訊、網絡、保潔等。
余慶縣人民法院-基層法院後勤服務現狀及發展探討