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機關事業單位退休人員補貼

2014 10在我國,機關事業單位進行了新壹輪的養老保險制度改革,從此出現了退休人員群體。很多人只知道10過渡期的人可以按規定領取壹份不同價值的過渡性養老金,卻不知道此時的機關事業單位已經逐步實行了以下七項福利和補貼。只是根據各地經濟發展程度的不同,有的地方采用了其中的幾種,很少有城市能全部實行這七種。讓我們來看看它們是什麽:

第壹,住房補貼。

住房補貼不是所有地方都有,和個人住房面積密切相關。山東、浙江、江蘇等地都有這個補貼。壹般越是經濟發達的城市,住房補貼越大,有的低至幾百元,有的能領到三四千元。有些地方並不是發放給所有機關事業單位的退休人員,而是只有中級以上級別的退休人員才能領取這項補貼。

第二,取暖補貼。

每年6月5438+10月左右,全國各地氣溫逐漸轉涼。與溫暖的南方城市相比,北方城市明顯更冷,部分地區甚至能達到零下20度;與年輕人相比,大多數退休人員晚年唯壹固定的收入來源就是每月的養老金。為了保證大家能更好的過冬,每年當地政府都會給居住在北方城市的機關事業單位退休人員發放不同價值的養老金。在壹些城市,壹些城鎮職工也可以領取這項補貼。雖然金額普遍較低,但也能進壹步保證老人們順利過冬。

第三,物業補貼。

在所有補貼中,物業補貼的普及度還是比較低的,很多人都沒聽說過這個內容。考慮到地方財政要合理分配,補貼金額很少,某地副高級職稱退休人員每年的財產補貼也就在200元左右。

第四,生活補貼。

還有壹種說法,生活補貼類似於在職人員的績效獎金,普及範圍低,補貼金額小。有些城市會在實施幾年後停止發放。今年河北部分機關事業單位副高級職稱退休人員住房補貼可達1.395元。

第五,獨生子女獎勵。

幾十年前,中國人口激增。為了控制這種情況,許多城市實施了計劃生育政策。有關部門為了鼓勵大家少生孩子,會給退休人員發放獨生子女補貼,這在機關事業單位很常見。有的城市是壹次性發放,有的地方財政收入不高,按月發放到退休人員賬戶。

第六,年終壹次性獎勵。

年終壹次性獎勵會比較冷門,只有安徽等城市有這個補貼。已領取機關事業單位退休人員表示,具體數額是補發6個月的養老金。

第七,精神文明獎。

精神文明獎是壹些城鎮事業單位和國有企業退休人員特有的,獎勵金額不壹。有的地方經濟發展程度不同,但很重視榜樣的力量,所以會給退休人員幾萬元的補貼;雖然有些地方財政收入樂觀,但符合條件的退休人員只能領到幾千元。