高管簡歷範文(1)姓氏:陳女士
性別:女性
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:廣東-東莞
年齡:29歲
目前位置:廣東-東莞
身高:156cm
希望地區:廣東-東莞
理想職位:行政/人事-人事經理/主管
找職位:人事主管，人事專員，行政助理。
待遇要求:住宿面議。
盡快上班:隨時上班。
人事簡歷行政經理簡歷行政經理簡歷行政經理簡歷申請行政簡歷銷售經理簡歷項目經理簡歷
教育經歷
2003-09 ~ 2006-06羅定職業技術學院信息技術教育學院
培訓經歷
ISO 9001:2000/ISO 190165438
工作經歷:至今，在3家公司工作了6年零0個月。
* * *公司名稱(2011-05 ~ 2011-1)
公司性質:私營企業行業類別:印刷、包裝
職位:行政經理助理工作類別:人事經理/主管
職位描述:1。企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與評估、人員培訓與教育；
2.員工績效管理和薪酬核算；
3.起草人事制度的公告和通知；跟蹤人事制度的執行情況，進行各種人事審計；
4.員工勞動關系管理、社保辦理、工傷事故處理；
5.處理公司內部各類人事爭議；
6.食堂、保安、宿舍等後勤事務的管理；
7.公司車輛調度管理；
8.上級臨時安排的其他事務；
離職原因:辭職
* * *公司名稱(2006-10 ~ 2010-11)
公司性質:私營企業行業類別:橡膠、塑料制品
職位:人事職員工作類別:人事助理/職員
職位描述:1。公司人力資源的規劃、招聘、培訓、考核及考勤審核統計；
2.起草人事制度的公告和通知；跟蹤人事制度的執行情況，進行各種人事審計；擅長分析人事的各種報表；
3.食堂、保安、宿舍等後勤事務的管理；
4.公司車輛調度管理；
5.公司企業文化活動的策劃和實施；
6.上級臨時安排的其他事務；
人事簡歷行政經理簡歷行政經理簡歷行政經理簡歷申請行政簡歷銷售經理簡歷項目經理簡歷
技能專長
職稱:信息技術教育
計算機水平:英語四級。
詳細電腦技能:精通辦公軟件和photoshop圖像處理。
技能專長:受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、人才測評、行政管理等方面的培訓。
對現代企業人力資源管理模式有系統的了解並積累了實踐經驗，在人力資源戰略規劃、人才發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織人事調整、員工職業生涯設計等方面有壹定的實踐經驗。
熟悉行政工作的具體事項和程序。
對人和組織的變化敏感，具有較強的溝通、協調和推動能力；
積極樂觀的工作態度；善於與各種性格的人溝通，對人公平。
我忠誠老實，踏實穩重；冷靜，思維敏捷；具有高度的敬業精神，能夠在強大的壓力下工作。
語言能力
普通話:流利粵語:流利
英語水平:
英語:概述
工作強度
發展方向:求職位:人事主管、人事專員、行政助理。
其他要求:
自身情況
自我評價:多年人事管理經驗。誠信敬業！
-良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力和寫作能力；
——誠實、開朗大方，良好的溝通、協調和適應能力，獨立、上進心強；
——懂點政府程序！
作風嚴謹，註重細節，追求完美；
思維敏捷，認真果斷；
善於溝通，註重執行力，剛柔相濟。
高管簡歷範文(二)姓氏:方先生
性別:男性
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖北-隨州
年齡:37歲
目前位置:廣東-東莞
身高:163cm
希望地區:廣東
理想職位:行政/人事-人事經理/主管
行政/人事-行政經理/主管
求職職位:行政人事主管、辦公室主任、總務主管。
教育經歷
1994-09 ~ 1997-06陜西理工學院計算機學院
* *公司(2011-05 ~至今)
公司性質:外資企業行業類別:其他生產、制造、加工。
職位:高管職位類別:其他相關職位。
職位描述:1。負責發布和更新招聘信息，現場招聘和電話聯系，收集匯總應聘資料，安排人員面試，跟蹤實施面試等。
2.負責公司水、電、氣、工程維修、電氣設備和機器維修的聯絡和進度跟蹤；
3.負責工廠各項制度的溝通、檢查和進壹步改進；
4.公司公告的起草、撰寫、制定、發布及司法化；
5.公司車輛的管理和調度；總務倉庫的管理；
6.公司宿舍資源的分配和管理，宿舍用電量的統計和核算等。
7.管理工廠清潔、衛生和安全工作，處理員工關系；
8.行政部門的預算和統計；
9.組織處理員工工傷、社保、勞動合同簽訂、員工關系處理等事務；
10.組織並完成SGS工廠檢查；
11.完成總經理交辦的事務。
離職原因:另謀發展。
* *公司(2007年4月~ 2011-03)
公司性質:外資企業
行業類別:電子，微電子，集成電路
職位:總務和人事主任
工作類別:人力資源總監
工作描述:總務、人事及日常事務處理，公司“6S”的實施，安全審計及勞安相關事務。工傷事務的報告和處理，對外事物的聯系和溝通。工廠水、電、氣及工程事務，總倉庫，員工宿舍，餐廳/保安及保潔員管理。公司相關制度的制定、修訂和實施。人員招聘與培訓、員工關系、社會保障和勞動合同。
離職原因:回家
* *公司(2002年5月至2007年3月)
公司性質:外資企業
行業類別:其他生產、制造和加工
職位:行政專員
工作類別:人力資源總監
職位描述:人員的招聘與培訓，公司制度的完善與執行，後勤食堂與宿舍的安全與環境衛生管理，公司的工程維修與設備維護，員工的勞動關系與薪資福利管理，辦公用品的采購與管理，公司固定資產與上市資產的管理，公司內外溝通。同時兼任公司安全員、ISO內審員、工會宣傳組織員。
離職原因:另謀發展。
* *公司(2000年8月~ 2002年4月)
公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
職位:壹般采購職位類別:
職位描述:主要負責壹般貨物的采購。即根據公司各部門的采購需求，采購壹般商品的金額，聯系供應商進行評估、比價、談判等。，並進行相關的采購安排、物料訂購、交貨確認和及時跟進，進行交貨質量驗收、貨物控制和分發。
離職原因:工作調動
技能專長
職稱:
計算機水平:中級
電腦技能詳解:熟練操作各種辦公軟件，電腦硬件的壹般維護和ERP系統操作。
技能和專長:8年電子工廠管理經驗。
語言能力
普通話:粵語:
英語水平:
英語:概述
工作強度
發展方向:有壹定的發展空間。
其他要求:良好的福利待遇和個人發展空間。
自身情況
自我評價:能熟練操作各類辦公軟件，熟悉人力資源管理系統，熟悉ERP系統操作，有較強的管理協調能力，能制定、修改和執行公司規章制度，對ISO9002(質量體系)和ISO14001(環境體系)有壹定了解，能帶領公司實施“7S”管理，能獨立處理行政人事。工傷、社保等相關事務。熟悉勞動法及相關法規。有工廠檢驗經驗。誠實，開朗，善於合作，獨立，專業性強。
行政簡歷範文(3)姓氏:xxx
性別:女性
民族:漢族
出生日期:1986年8月
婚姻狀況:未婚
身高:165cm
畢業學校:xx學院
學術日歷:本科
專業名稱:人力資源管理
畢業年份:2008年
工作年限:壹年
電話:12345678
教育/培訓
2004年9月-2008年7月，xx學院人力資源管理本科。
商業經驗
2008年7月-2009年6月xx實業有限公司人事助理。
企業性質:私營企業
工作描述:
1.協助公司領導制定各項規章制度，維護工作秩序；2.負責公司員工的考勤管理；3.負責公司所有員工的後勤保障，包括發放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復印、郵寄；4.負責接待客人，接聽或轉接外部電話。5.負責與工作內容相關的各類文件的歸檔和管理；6.負責例會的會議記錄等。7.協助人事經理處理所有人事工作。如:人員招聘、入職手續、培訓、績效考核、薪酬福利、制定員工職業發展規劃、勞動關系管理、編寫員工手冊等。8、公司的重大事件__ 9、完成上級交辦的其他任務。
技能專長
語言能力:英語壹般；標準普通話
計算機能力:計算機水平
技能專長:
熟練操作辦公軟件；掌握辦公室行政和人事管理，精通辦公室行政的各個方面，熟悉人事的六個模塊。
工作強度
工作申請類型:全職。
職位名稱:行政
工作地點:不限
待遇要求:面議
到達時間:任何時候
自我評估
我真誠、坦率、熱情、勤奮，有很強的適應能力和時間觀念。我對自己平時的工作很認真，盡力而為。本人真誠友善，具有很強的親和力、溝通能力和語言表達能力，有很強的主動性和責任感，充滿熱情，有創新精神和團隊精神。
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