1.根據《勞動法》第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、獲得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。
2.周六日是法定休息日，這兩天休息當然是合法的。當然，好的物業管理公司為了提高服務質量，會安排員工在法定休息日正常工作，但這並不意味著周六日必須工作，不能休息。