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被王楠地產兼並的員工怎麽辦?

有選擇去留的權利。公司合並後,由於薪酬、職位、福利等因素的變化,被合並公司的員工有選擇留下或自由留下的權利。如果員工選擇離職,公司需要對員工進行相應的補償。對員工的補償包括現金支付、股權支付和債權支付。三種方式根據企業的支付能力確定。改制企業支付能力較差的,可將職工經濟補償金轉為改制企業的負債,相應減少企業凈資產。

物業公司上市給員工帶來的好處包括:

1,企業的品牌知名度提高,親朋好友會覺得妳找了個好公司,大家都會羨慕妳,這是非物質利益;

2.上市後,公司資金更充裕,員工薪酬福利調整空間更大,這是直接受益;

3.上市公司有壹種天然的光環。如果以後跳槽,對妳的簡歷來說是漂亮的壹筆,更有競爭優勢;

4.公司上市接受證監會和社會的監管,管理更加規範,員工工作氛圍更好。物業公司上市後對員工有什麽好處?物業公司上市後,公司員工有很多福利。有了股權,員工的獲得感和使命感會增強,員工的社會優先度會更高,員工的福利待遇會更好,員工的發展前景會更好。

綜上所述,妳有選擇去留的權利。公司合並後,由於薪酬、職位、福利等因素的變化,被合並公司的員工有選擇留下或自由留下的權利。如果員工選擇離職,公司需要對員工進行相應的補償。對員工的補償包括現金支付、股權支付和債權支付。

法律依據:

《中華人民共和國公司法》第壹百七十二條

公司合並可以采取吸收合並或者新設合並。壹個公司吸收其他公司進行合並,被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立新公司為新合並,合並各方解散。

第173條

公司合並時,合並各方應當簽訂合並協議,並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合並決議之日起十日內通知債權人,並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。