興聽起來像是壹個比較正規的管理培訓。問了壹下培養路徑和輪換機制，覺得還可以。
1.負責協助領導做好案件管理的日常工作，監督實施方案的落實。
2.負責定期檢查項目現場，並及時報告和處理出現的問題。
3.負責部門內部文件管理及數據、合同等文件的保管。
4.負責協助制定案例現場的物業服務方案，編制各部門的崗位職責和操作指南，並進行專職培訓。
5.負責審核各種項目的服務合同並準備預算。
6.負責案例現場陳述的制定和陳述。
7.負責協助領導提高案例現場的服務質量，建立並實施案例現場的相關質量體系文件。？
金科商業系統
1，城市空間服務體系
是指金科服務是為高端住宅、政策性住房、商業樓宇、產業園區、旅遊景點、物流園區、市政工程、醫院單位、事業單位、政府公共建築、城市高新區等多元化業態打造的。
以高智能化集成、高專業團隊、高標準輸出為特征的傳統物業服務為基礎，覆蓋建築全生命周期的物業服務體系主要包括物業服務、企業服務、商業運營、城市服務、城市生產服務、咨詢服務。
2.美好生活服務體系
是指金科服務聚焦住宅商業和企業客戶高頻需求，整合產業鏈生態資源，以全牌照、專業化、集成化、高附加值為特色，涵蓋“衣食住行購娛”的365生活服務體系。
包括社區教育服務、家庭生活服務、居家年輕化服務、出行服務、房屋經紀服務、團體餐飲服務、文體服務，不斷升級社區生活方式。
3.智能技術服務系統
是指金科服務基於自身在智慧服務領域的技術和經驗，以提升物業項目運營的質量和效率以及客戶滿意度為目的，個性化滿足客戶多樣化需求，為智慧社區、智慧樓宇、智慧園區、智慧城市、智慧地產、智慧物業運維提供多維度解決方案的服務體系。