長城物業的企業文化

對內，長城開展多元化、全方位的企業培訓，為員工提供業務技能、職業定位、個人價值觀、世界觀等精神食糧，同時開展評比、業余活動等文化生活，豐富了長城員工的精神世界，展示了他們在努力工作之外的多才多藝和藝術光彩，使我們的團隊更具凝聚力和競爭力。

對外，長城人的心隨著全國人民的脈搏跳動。作為壹個社會經濟組織，當國家面臨自然災害時，為災區做貢獻不應該是道義而是義務。長城人不以簡單的人際道德來衡量企業的社會責任。在512四川地震災害的關鍵時刻，長城全體員工通過各種渠道、不同形式向災區人民表達了自己的愛心:在互聯網上，我們與長城壹起開通了登錄中華慈善總會網站的通道，以最快的速度向災區人民傳遞愛心人士的援助；線下支持災區抗震救災工作，向災區運送慰問品，充分體現了長城人對災區人民的關愛，也體現了長城企業的社會責任。