壹、招聘崗位
1勞務派遣工。
二、招聘條件
1.具有紹興市上虞區戶籍；全日制大專以上學歷。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，品行良好，事業心和責任感強，作風正派，無不良記錄。
3.男女不限，年齡35歲以下。
4.形象氣質佳，口齒清晰，普通話標準，親和力強，吃苦耐勞，服務意識好，溝通和獨立工作能力強，文字組織能力強。熟悉電腦操作，能熟練操作辦公軟件。
5.身體健康，具有完全民事行為能力和工作能力，具備履行崗位職責的身體條件和工作能力。
三。招聘程序和方法
註冊和資格考試
1.報名日期:2020年9月7日，逾期不受理。
2.報名地點:上虞區丁宅鎮組織辦公室。
報名聯系人:陳紅傑，聯系電話:89290801，13676873625。
3.報名提交材料:報名者攜帶本人戶口本、身份證、學歷證各1份，薛鑫網上打印的學歷證1份，近期1寸免冠半身照片2張，現場填寫報名表。應聘材料由招聘單位保密，不予退還。
口試
根據報名情況，經審查符合招聘資格的人員為1: 3以上，將組織統壹筆試。筆試科目為綜合基礎知識。筆試滿分為100，按40%折算計入總成績。筆試需要攜帶身份證原件。
采訪
1.根據筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定面試人員。面試滿分為100，按60%折算計入總成績。面試時，應聘人員應攜帶本人身份證原件和面試通知書。
2.總成績由兩部分組成，筆試占40%，面試占60%。
3.筆試、面試時間、地點另行通知。考生報名後要保證通訊工具的暢通。因自身原因或聯系不上未能參加下壹步招聘程序的，視為放棄。
4.報名人數不足4人的，直接進入面試環節，以面試成績作為總成績。報名人數不足2人的，取消該崗位招聘。
體檢、考察和錄用
1.身體檢查
按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定體檢入圍人員。總分相同的，以筆試成績最高的為第壹名。按照員工體檢套餐標準對入圍人員進行體檢，體檢費用自行承擔。放棄體檢或體檢不合格者，按總成績從高到低依次遞補。未在規定時間內到指定醫院參加體檢者自動放棄，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績從高到低依次遞補。
2.調查和就業
體檢合格者由實際用人單位考察，考察內容為思想政治、道德品質、工作能力和現實表現。考察結束後，對擬聘用人員按規定公示5天。考察不合格或考察合格後本人放棄的，按總成績從高到低的順序依次遞補。
試用期工資按每月3000元的標準支付，試用期兩個月。試用期滿者正式辦理錄用手續，錄用後工資不低於8萬元/年。
四。其他相關事項
1.嚴格審查申請人持有的證件和資料。凡有偽造或假冒各種證件等弄虛作假行為的報考者，壹經查實，壹律取消報名和錄用資格。
2.應聘者壹經錄用，將與紹興上虞大眾勞動事務代理有限公司簽訂勞動合同，實施勞務派遣。該合同將每兩年簽署壹次。已與區內外其他用人單位簽訂聘用協議或聘用合同，在辦理聘用手續時不能提供終止或辭退證明的，不得聘用；事後發現上述情形的，解除聘用合同。
3.人員到位後，工作崗位由鄉鎮政府統壹安排。
本公告未盡事宜，由紹興上虞丁瓚旅遊發展有限公司負責解釋
報名表:點擊查看。