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物業公司各工種常見的工傷事故有哪些?

法律解析:在我國,工傷又稱職業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時受到的意外傷害和職業病傷害。根據《工傷保險條例》和《企業職工傷亡事故分類》,工傷事故可分為以下三類:1。根據致傷原因分為20種,如物體打擊、車輛損傷、機床損傷等。二是按損害程度分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故三種;3.按傷殘等級分為1-10級* * 10級,其中1級最嚴重,10級最輕。每個傷殘等級的鑒定和賠償標準是不同的。

法律依據:《工傷保險條例》

第三十條職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病的,享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷,應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下,他們可以去最近的醫療機構進行急救。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。工傷職工住院治療的夥食補助費,以及醫療機構出具並報經辦機構批準的證明,工傷職工到統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用,由工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引起的疾病,不享受工傷醫療待遇,按基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復治療的費用,符合條件的,由工傷保險基金支付。

第三十四條工傷職工被評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三種不同等級支付,其標準分別為統籌地區職工月平均工資的50%、40%或30%。